中国共产党宝鸡市金台区委员会党校
发布时间：
2025-03-19 09:42
| 单位名称 | 中国共产党宝鸡市金台区委员会党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 为党员干部提供短期培训服务。党员干部短期培训。 | |
| 住所 | 宝鸡市宏文路196号 | |
| 法定代表人 | 赵建林 | |
| 开办资金 | 41万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共宝鸡市金台区委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 53.08万元 | 47.41万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）扎实开展干部教育培训。以加强党的理论教育、党性教育、履职能力培训为重点，开发设置专题课程28讲，举办全区领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题培训班、党纪学习教育培训班、党员发展对象培训班等基本培训班次12期，培训党员干部2115人次。配合区委组织部举办“双周讲座”、“周末读书班”5期，培训党员干部600余人次。（二）常态化深入基层宣讲。充分发挥党校在基层理论宣讲中的主力军作用，采取“菜单式”“点对点”宣讲新模式，组织骨干教师深入机关、基层、企事业单位开展宣讲活动，讲好党的创新理论，讲好“金台故事”。全年共开展宣讲活动33场次，受训干部群众3000余人次，推进党的创新理论在基层落地生根。（三）持续抓好科研咨政工作。结合教师学历专业，明确教师理论研究主攻方向，促进理论研究向专业化发展。围绕工作中心点、决策需求点和社会聚焦点，全员开展专题调研和课题攻关，认真撰写理论文章16篇，立项省市党校系统科研课题3项，取得科研成果7项，公开发表理论文章2篇。（四）积极推进党校分类建设。将分类建设作为落实省市干部教育培训工作推进会精神的实际行动，制定方案，高线定位，高效推进。市委党校金台分校挂牌成立，推动金台党校高质量发展的协议签约，基本培训共担、教学资源共享、师资力量共育、科研咨政共研的办学格局初具雏形。（五）不断规范机关党建工作。一是抓好支部工作。规范落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、“主题党日”等各项制度，发展入党积极份子2名，党员教育管理、志愿服务“双报道”、“四优”模范机关创建、“分类指导、争先进位”三年行动深入推进。二是抓好党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，深化“三个年”活动，重点抓好群众身边不正之风和腐败问题集中整治、清廉机关建设、党纪学习教育培训、区委巡察反馈问题整改，党中央和省市区委的决策部署落地见效。三是抓好意识形态工作。学好五方面内容、落实好四项责任、管好三个阵地、发挥好两大作用、建好一支队伍，意识形态管控有力，办学工作无杂音。（六）高标准建强师资队伍。安排教师参加中省市党校系统各类师资培训班10期，培训教师60人次，2名干部抽调参与全区中心工作一线历练，1名教师参与全区理论问题研究，对3名新进教师结对帮带，1名教师获评全市党校系统青年教师讲课竞赛县区一等奖，教师师资能力明显提升。二、取得的主要社会、经济效益荣获陕西省委党校（行政学院）系统、中国特色社会主义研究中心2023年度立项课题结项成果良好等次；荣获全市党校系统2023年度科研工作先进单位；全市党校系统第28次理论研讨会征文组织工作先进单位；全市党校系统青年教师讲课竞赛优秀组织奖。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题：中省市相关会议明确要求县区党校要将基本培训作为党校最重要、必须完成的培训任务，做到应训尽训、全面覆盖，但因培训经费制约，基本培训开展非常困难。（二）改进措施：全面提升教学能力，认真制定培训方案，积极争取培训经费，着力推动基本培训任务的完成。四、2025年工作计划2025年，我校将按照勇争一流县区党校的目标定位，“五个聚焦、五个全面”工作举措，全力打造金台党校办学质量升级版，开创党校事业发展新局面。（一）聚焦“党校姓党”，全面加强政治学校建设。坚持把讲政治贯穿党校工作全过程，深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚决把牢正确的办学方向。围绕金台所需，校准党校工作与全区中心工作的结合点，将党校工作深度融入全区工作大局。（二）聚焦“为党育才”，全面推进基本培训任务落实。对标《宝鸡市党校基本培训方案》，制定2025年度基本培训方案，切实加大乡科级领导干部、基层中青年干部、村(社区)党组织书记等重点培训对象的培训力度，努力实现“应训尽训，全面覆盖”的培训目标。（三）聚焦“主题主线”，全面优化课程体系。采取全员备普课、分类备专题课、通讲与分讲相结合的模式，不断更新、完善“3+N”课程体系，精打细磨提升课件质量，选报市委党校“精品课”，为基本培训奠定坚实基础。（四）聚焦“为党献策”，全面提升科研咨政水平。抓好省市委党校科研项目申报立项，聚力科研攻关，高标准完成项目结项工作。紧扣省市委党校理论研讨会论文主题、全区中心工作大局，做实调查研究基本功，适时推出一批有分量的咨政服务报告，展现党校“为党献策”新作为。（五）聚焦“质量立校”，全面打造一流师资队伍。实施“名师工程”，以中高级职称教师为重点，创造外训条件，提升教学能力。实施“帮带工程”，各环节指导把关，帮助青年教师胜任岗位工作。实施常态化练兵机制，通过师资培训、访学教师培养等途径，着力打造适应新时代干部培训需求的教师队伍。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 以加强党的理论教育、党性教育、履职能力培训为重点，开发设置专题课程28讲，举办全区领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题培训班、党纪学习教育培训班、党员发展对象培训班等基本培训班次12期，培训党员干部2115人次。围绕工作中心点、决策需求点和社会聚焦点，全员开展专题调研和课题攻关，认真撰写理论文章16篇，立项省市党校系统科研课题3项，取得科研成果7项，公开发表理论文章2篇。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |