中共咸阳市秦都区委党校（区社会主义学院）
发布时间：
2025-03-19 09:03
| 单位名称 | 中共咸阳市秦都区委党校（区社会主义学院） | |
| 宗旨和业务范围 | 培训轮训党员领导干部，培养党的理论队伍。为干部提供培训服务；政策宣讲；理论调研；培训民主党派干部和无党派代表人士。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市秦都区乐育北路12号 | |
| 法定代表人 | 许迎超 | |
| 开办资金 | 931万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共咸阳市秦都区委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 94.75万元 | 110.64万元 | |
| 网上名称 | 中共咸阳市秦都区委党校.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，暂无涉及变更登记的事项，没有违法违纪等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在区委区政府的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动。一、开展业务活动情况1.扎实开展干部培训。严格按照2024年度干部培训计划要求，扎实开展干部教育培训。共举办培训班21期，共培训党员干部1329名，通过培训提升了党员领导干部政治意识、党性修养、业务本领。通过“基层送学”活动开展党的理论政策宣讲活动50余次，受训学员5000余人次。抽调2名班子成员和1名教师参加区委理论宣讲团。提速党校新址建设。区委党校新址主教学楼已初步建成并启用，同时，抓紧尾留工程建设，为办学提供良好条件。2.狠抓教学科研工作。提高教学质量，持续落实党校精品课提升计划，孵化优质课程，荣获全市党校系统精品课大赛一等奖；开发《严守纪律底线、砥砺担当作为，学习贯彻新修订<中国共产党纪律处分条例>》、《以进一步全面深化改革开辟中国式现代化广阔前景—全面学习贯彻党的二十届三中全会精神》等课程，并充分发挥区委党校党史馆、家风馆等展馆教育功能，2024年党校展馆讲解23次，共计500余人，彰显了“用学术讲政治”的成果。积极参加省、市党校系统理论研讨会，向全省党校系统理论研讨会提交论文5篇，全市党校系统理论研讨会提交论文7篇，钱权老师《符号互动论视角下咸阳市秦文化IP发展路径研究》咨政报告获区委主要领导批示肯定。3.全力加强师资队伍建设。切实把党委管好党校的主体责任落到实处，积极请示区委和组织部门配齐党校领导班子，选拔2名优秀年轻干部任党校副校长。加强师资队伍建设,通过事业编招聘录用专职教师1名。优化已有师资力量，选派1名优秀青年教师去省委党校进行为期半年的访学，全面增强党校人才队伍整体素质。4.全面加强意识形态工作。全面学习贯彻党的二十届三中全会精神和两会精神，坚守党校宣传阵地，开发意识形态方面新课，并将意识形态课程纳入党校主体班次内容。严格落实讲座报告审批制度。加强主题党日活动，举办以“校社共建聚合力双向赋能促发展”为题的主题党日活动，和“秦都党校citywalk”青少年红色文化研学活动，深化“双报到为民行”活动，拓展“科普宣讲进社区”活动，常态化开展科普宣讲、送教上门、微党课、建言献策等活动，进一步丰富党员学习教育形式，今年开展主题党日活动12次。5.从严加强校风学风。把深化“三个年”活动和加强改进作风建设的要求落实到日常工作之中深入推进《干部作风能力提升年实施方案》《清廉党校建设实施方案》，以作风能力提升促进业务工作开展。今年以来，充分运用周一“第一议题”、周三小课堂工作载体，开展政治理论、党校业务等重要内容集中学习。建立完善区委党校集体备课、课前试讲、教学评估等教育教学管理规章制度，从严修订学员管理办法二、取得的社会、经济成效1.被秦都区妇女联合会授予“三八红旗集体”；被中共咸阳市委党校授予2024年全市党校系统精品课评选“优秀组织奖”;被中共咸阳市秦都区委授予“先进基层党组织”等荣誉称号。2.党校钱权老师《乡村文化特色小镇同质化发展困境及破解路径-基于对陕西省咸阳市的研究》荣获全市党校系统理论研讨会三等奖；《符号互动论视角下咸阳市秦文化IP发展路径研究》咨政报告获区委主要领导批示肯定，并发表于期刊《新西部》第1期。三、存在问题一是干部培训针对性和时效性不强；二是师资水平有待提升；三是高质量科研咨政报告不多。四、改进措施1.贯彻落实《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》，统筹安排好2025年培训办班工作计划，充分开展培训需求调研，围绕全区中心工作和重点任务，科学制定干部教育培训计划。落实党校精品课提升计划，孵化优质课程。2.持续加强师资力量和水平。积极充实已有的师资队伍力量，通过事业编招聘录用专职教师，扩充党校已有师资队伍。优化已有师资力量，选派优秀青年教师外出培训、访学，全面增强党校人才队伍整体素质。3.全面提升党校科研资政水平。制定2025年重点科研课题选题方向。围绕全区重点工作，形成一批高质量的理论调研成果。加大年轻教师科研成长规划指导，加强与外县区党校科研资政工作经验交流，支持和鼓励教师参与学术活动，开阔研究视野。组织全员参加省、市理论研讨会征文。五、下一步工作打算1.坚持质量立校，全面提高培训质量。将学习宣传党的二十大、二十届三中全会精神贯穿到干部教育培训全过程。把学习党的指导思想作为教学中心内容和首要任务。结合秦都区经济社会发展情况和干部教育培训需求，培育精品课程。根据区委区政府的工作安排，统筹安排好2025年培训办班工作计划，科学制定干部教育培训计划。不断增强教学针对性和实效性。依托党校系统资源，利用秦都特色，挖掘本土资源禀赋，开发打造现场教学点。创新推出优质专题、精品课程及现场教学品牌，做优做强特色品牌。2.坚持科研兴校，全面加强思想理论建设。制定2025年重点科研课题选题方向。围绕全区重点工作，更好地丰富秦都主张、讲好秦都故事，充分发挥“为党献策”独特价值。培育科研队伍。发挥科研骨干带头作用，培育优秀的科研队伍。加大年轻教师科研成长规划指导，加强与外县区党校科研资政工作经验交流，支持和鼓励教师参与学术活动，开阔研究视野。2025年，组织全员参加省、市理论研讨会征文，全面提升党校科研资政水平。3.坚持强基固本，促进示范类党校建设工作有序推进。招录或引进专业教师，壮大教师队伍。正常评聘专职教师，提高中青年专职教师数量。积极开展校内研修、外出学习进修交流锻炼、到上级党校(行政学院)跟班学习等活动，培养提升现有师资业务素质。根据培训需求，选聘兼职教师并适时更新教师库。培养“教学名师”并推荐进入上级党校系统师资库。加强校园基础设施建设，加快新校区尾留工程项目审批建设工作，尽快实现整体搬迁。理顺后勤服务、完善校园阵地及信息化建设，满足封闭培训需求。4.坚持从严治校，加强党校学风教风作风建设。全面整改区委第一巡察组巡察党校反馈的意见，把加强和改进作风建设的要求落实到日常工作之中。认真落实“一岗双责”。校委会专题研究党风廉政建设工作，每年召开全校党风廉政建设工作动员部署会，签订党风廉政目标责任书，定期听取工作汇报，认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，经常性组织党员干部教职工学习党章党规党纪，开展警示教育和廉政谈话，层层传导压力，增强党员干部教职工“知敬畏、存戒惧、守底线”的基本素养和“明大德、守公德、严私德”的政治自觉。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |