宜君县宜阳街道办事处妇幼保健计划生育服务站（宜阳街道办事处中心卫生院、宜君县宜阳街道办事处健康教育中心）
发布时间：
2025-03-19 09:02
| 单位名称 | 宜君县宜阳街道办事处妇幼保健计划生育服务站（宜阳街道办事处中心卫生院、宜君县宜阳街道办事处健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 预防保健科，内科、外科、妇科、妇女保健，儿童保健科、医学检验科、医学影像科、中医科 | |
| 住所 | 宜君县宜阳南街公园路58号 | |
| 法定代表人 | 乔全根 | |
| 开办资金 | 246万元 | |
| 经济来源 | 全额预算管理 | |
| 举办单位 | 宜君县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 191.53万元 | 193.09万元 | |
| 网上名称 | 宜君县宜阳街道办事处妇幼保健计划生育服务站.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记有关事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我院在县卫健局的领导下，依照《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》规定，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动。一、开展业务活动情况：宜君县宜阳街道办事处中心卫生院主要承担内、外、妇、儿保健、医学影像、医学检验、中医及预防保健等业务。因宜君县中医医院与宜阳街道办事处中心卫生院是两个牌子一套人马，顾宜阳街道办事处中心卫生院主要承担12大项，46小项公共卫生工作。具体开展业务活动如下：医疗卫生工作：一是直接对人群提供一级预防，对常见病、多发病进行诊疗，并对疑难重症做好正确转诊，合理分流病人。二是定期组织全院职工进行线上、线下培训和进修学习，提升医务人员业务能力，使其能满足患者就诊需求。三是抓好医疗安全，增强安全意识。我院落实医疗安全核心制度，执行首诊医师负责制、三级查房制度、病案讨论、会诊、交接班制度等。四是认真执行住院患者“先住院后付费”政策，并做到合理检查，规范用药。2024年1-12月份接门急诊1753人次。公共卫生工作：宜阳街道办事处中心卫生院设置有免疫预防接种室、妇幼保健室、慢性病防治室、传染病管理室、健康教育室、卫生监督协管室、计划生育服务指导室等。公共卫生科在院长的领导下，全面负责承担宜阳街道办事处11个行政村和宜阳、宜园社区的公共卫生服务和14个村卫生室的日常业务指导和管理工作。组织乡村医生开展国家基本公共卫生和重大公共卫生服务工作。预防接种工作：一是对服务对象进行摸底，全面掌握辖区内的0-6岁儿童情况，及时掌握儿童接种情况、通知儿童家长携儿童去卫生院进行疫苗接种，对儿童的预防接种信息进行存档整理。二是定期开展查漏补种调查和新入学儿童查验接种证工作；三是深入村组、学校开展出血热疫苗接种;四是结合疾病流行趋势，及时组织接种流感疫苗。妇幼保健工作:定期对孕产妇、儿童进行系统管理，摸清孕产妇、儿童底子，做好保健服务；定期对产后进行访视，根据网络提醒，及时联系卫生室，提高新生儿访视、产后访视及时性。慢性病防治工作:一是开展首诊测血压、测血糖并对两病患者进行面对面随访，一年不少于4次。根据患者血压值、血糖值进行用药指导，生活方式指导等。二是利用集会、义诊深入社区、学校做好高血压、糖尿病筛查工作。二、取得的主要社会经济效益:医疗方面：2024年1-12月份全院总收入239.4万元，其中业务收入18.68万元（药品费7.11万元；检查费1.9万元；诊疗费4.34万元，其他5.33万元）;财政收入106.82万元。公共卫生方面：预防接种工作：截至12月底全办事处儿童建卡建证率达到了100%，单苗接种率达到了99%以上，接种一类疫苗4522剂次，二类疫苗2066剂次。传染病工作：一是做好传染病网报培训，对全院医务人员及乡医进行传染病业务知识培训，对新进人员及时进行培训，加强了我院的传染病网报工作。二是开展传染病网报指导及资料收集。坚持时时查看门诊日志及住院登记，每月两次下科室进行传染病漏报调查，确保无一例传染病漏报，全年我院报传染病1例，无漏报迟报现象。三是指导做好我院输血病人、手术病人的艾滋病、新生儿破伤风、麻疹检测工作，按时上报个案及统计表。妇幼健康管理：一是做好孕产妇、儿童系统管理，摸清孕产妇、儿童底子，做好保健服务；二是加强产后访视力度，根据网络提醒，及时联系卫生室，提高新生儿访视、产后访视及时性，全年共出生新生儿38名，家庭访视38名，访视率100%。三是在做好基本公共卫生服务项目的同时，认真做好国家重大公共卫生项目实施，加大了叶酸、新生儿疾病筛查、艾滋病、梅毒和乙肝预防母婴传播项目、妇女“两癌”项目宣传，促进了重大项目开展。截至12月底，两个系统管理率98.68%，叶酸发放30人，对叶酸服用人员均进行用药指导并定期随访，发放孕免卡36人，随访36人。全年共管理0-6岁儿童300人，其中：0-3岁儿童系统管理143人，儿童血常规免费化验94人，全年无孕产妇死亡及出生缺陷的发生，全年完成了国家基本、重大公共卫生服务项目并达到了要求。高血压、糖尿病管理：截止2024年12月底我院共累计管理高血压患者851人，累计规范管理547人，血压达标人数472人，血压控制率55.46%；累计管理糖尿病患者256人，累计规范管理145人；血糖达标人数120人，血糖控制率46.88%。死因监测工作有序开展：截止2024年12月底共报告死亡患者45人，开具死亡医学推断书45份，均已审核通过国家死亡系统。严重精神障碍患者管理：截止2024年12月底共筛查精神异常人员12人，累计筛查80人，系统录入70人，规范管理55人，规范管理率78.57%，病情稳定45人，稳定率64.29%；申报以奖代补家庭14个，贫困家庭免费服药26个，以确保本辖区严重精神障碍患者规律服药，病情持续稳定。居民健康档案：一是组织做好档案的完善、更新维护工作。二是指导村医做好新建档案的录入，做到纸质电子相一致。截至2024年12月12日止，我院完成了居民电子健康档案12995份，实际核实电子档案11489份，电子更新10077人份。三、存在的问题：2024年，虽然取得一定成效，但也存在不足，一是我院负责公共卫生人员不是公共卫生专业，而如今公共卫生越来越细化，要求也越来越严，从而导致公共卫生工作质量不高。二是本辖区管理人口较多，流动性较大，从而导致儿童管理方面不完整、儿童预访接种有漏种。三是居民健康档案的管理不够精细，档案信息更新不及时，利用率低。四是健康教育宣传方式单一，缺乏针对性和趣味性，居民参与度不高。四、整改措施：一是我院应该加强人才储备工作，招聘高素质的专业医务人员，依据公共卫生人员现有知识短板，邀请疾控、妇计专业人员针对公卫特别是居民健康档案管理专业课程，利用线上线下结合的方式，定期开展集中培训。二是今年我院招聘两名大学生村医：医院开展院前培训，在村卫生室为村民提供专业的诊疗技术，合理用药，确保医疗安全。三是针对辖区流动性人口较多，儿童管理不完整，预防接种有漏洞需向上级部门建议强化户籍管理，按户口所在地接种，对于路途较远无法返回户籍地的，接种人员加强宣传，嘱家属定期协儿童前往医院为儿童接种。四是加大对农民健康知识的宣传力度，为提高居民参与积极性，可创作健康主题的漫画、绘本，用形象的画面传递信息，方便儿童和老人理解。也可以举办健康知识竞赛，设置有趣的奖品，吸引群众参与，以竞赛的形式加深对知识的记忆；组织健康主题的趣味运动会，融入健康知识问答环节，让群众在运动中学习，从而提高居民参与度。五、2025年度工作计划:下一年，我院将在上级部门的领导下，认真做好以下几方面工作:一是强化公共卫生服务：优化居民健康档案管理，安排专人负责更新，确保档案信息准确率达95%以上。丰富健康教育形式，每季度开展一次大型健康讲座和义诊活动，提高居民健康意识。二是加强人才队伍建设：继续制定人才招聘计划，充实医疗队伍。完善人才培养机制，选派骨干医护人员到上级医院进修，提升业务能力。三是推进信息化建设：升级医疗信息系统，实现电子病历、检验检查结果等信息共享，提高工作效率。加强网络安全防护，确保患者信息安全。四是优化医院管理：完善绩效考核制度，将工作质量、患者满意度等纳入考核指标，调动员工积极性。加强财务管理，规范财务流程，提高资金使用效率。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗执业证可证有效期限：自2023年11月1日至2028年10月31日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |