华阴市军队离休退休干部休养所
发布时间：
2025-03-19 08:52
| 单位名称 | 华阴市军队离休退休干部休养所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为军队干部提供休养住所与相关服务。军休干部休养住所提供与管理，军休干部服务。 | |
| 住所 | 华阴市环城北路 | |
| 法定代表人 | 孙书锋 | |
| 开办资金 | 408万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 华阴市退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 270万元 | 275万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我军干所在市委市政府和市退役军人事务局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，现将履职情况公示如下：一、业务开展情况：（一）围绕中心，职能作用有效发挥。全面落实“两项待遇”。一是积极落实政治待遇。坚持进行定期走访、电话联络、住院探望、节日慰问，让军休人员切实感受到政府的关怀和温暖。坚持组织军休干部学习传达上级文件、学习时事政治、参加重大活动,为老同志订阅各类报刊杂志，确保军休干部思想常新，观念更新，与时俱进。二是扎实落实生活待遇。坚持生活待遇政策传达“面对面”，每月8号前，按时发放离退休费及遗属生活补助。三是积极落实各项政策。先后协助5名军休干部办理了医疗报销手续，落实住院伙食补助、军休干部及配偶医疗补助等相关补贴。对15名军休干部和13名无军籍职工2024年定期增资离退休费进行了核算发放。（二）强化服务，扎实做好各项保障。一是加强安全防范和隐患排查。成立了由所长任组长的安全隐患综合治理小组，特别是在节假日及换季重点环节时，对军休人员家庭水、电、气等设施进行全面安全检查，全所无一例不安全事故发生。二是妥善处理遗留问题。协调落实了5名病逝军休干部、无军籍职工及遗属丧葬费、生活费共计21.87万元，已全额补发到位。三是改善办公环境。对华山军休所军休食堂暨职工廉政灶等进行了改造提升，目前改造工作已进入验收阶段。（三）统筹安排，其它各项工作有序推进。一是积极开展军休文化活动。3月初，我们积极与省、市门协对接，不断开阔眼界，锻炼队伍，在学习中前进，根据渭南市门协安排，4月中旬我们承办了渭南市庆“五一”军休门球邀请赛，得到了军休干部的一致好评。二是按照市退役军人事务局总体安排，定期开展常态化联系，加强与军休管理对象的感情联系、畅通表达渠道、提升服务效能，及时把党和政府的关心送到军休干部的心坎上。三是针对军休服务对象“双高期”实际情况，抽调所内骨干力量逐家逐户，上门为军休干部开展学习教育活动，得到了老干部的一致肯定。四是按时完成了军休安置服务管理信息和军人统计业务系统数据核查、填报工作，各项数据填报“零”错误。五是积极开展各项活动。先后组织军休干部参加了全国第二届退役军人门球赛、陕西省2024年“我要上全运大美商南”门球赛、代表华阴市参加了全省门球五级联赛渭南赛区比赛并取得了第二名的好成绩。同时，组织全体干部开展了“我为群众办实事”、“文明志愿交通服务活动”等创文活动，深入包联村开展乡村振兴帮扶等10余次，进一步提升了广大干部职工素质、转变了工作作风，增强了凝聚力。二、社会效益：一是高点站位部署。建立了“一把手”负总责，定人包户，常态化联系服务的工作机制。坚持定期走访，准确及时了解掌握军休人员个人及家庭状况，做到电话有问候，定期有走访。二是健全组织体系。成立了以所长为第一组长、副所长为组长、相关组室负责人为成员的领导小组，在军休干部生日等特殊日子，带队上门了解情况、沟通信息、安慰情绪、解决问题。三是坚持抓早抓小。扎实开展各项专项治理，对发现的问题，明确时限，落实到人，限期销号。截止目前全所无一起老干部上访事件。四是夯实工作责任。先后修订完善单位规章制度15项，修订丧葬费、军休干部护理费等2项办事理流程，制定了《华阴市军队离休退休干部修养所工作人员当日守则》，从流程、人员、设施、内容和服务等方面规范了服务管理工作，有力的推动了各项工作的开展。三、存在问题和整改措施：（一）存在问题：工作虽然作出了一些成绩，但距离市委、市政府和我局工作要求还有一定差距。还存在部分人员进入“双高期”参加组织活动比较困难、场所较少、活动形式单一等问题。（二）整改措施：我们将重点围绕为军休干部创造良好的休养环境，全面落实军休干部政治生活待遇等方面，坚持政治关心、生活照顾、服务为先、依法管理，全心全意为军休干部做好服务。四、下一步工作计划：下一步，我们将重点围绕为军休干部创造良好的休养环境，全面落实军休干部政治生活待遇等方面，坚持政治关心、生活照顾、服务为先、依法管理，全心全意为军休干部做好服务。一是改进工作方法。根据老同志特点，寓教于乐，增强学习教育实效性。做到教育性与趣味性相结合，不断提高老同志参加学习的积极性。二是丰富活动方式。积极创新军休活动方式和内容。对于年龄大、走不动、听不见、看不见的老干部，送学上门。把经常性教育和适当的集中教育相结合，把组织活动和发挥作用相结合，建立离退休老干部“长期受教育，永葆先进性”的长效机制。三是深化服务管理。把军休老干部工作与解决实际困难相结合，关心、体贴老干部，做暖人心、得人心、稳人心的实事，切实增强军休老干部对组织的归属感和认同感。按时发放军休干部、无固定收入军休干部遗属和无军籍职工离退休费，真正实现军休干部“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”得目标。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |