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旬邑县中心敬老院

发布时间: 2025-03-19 08:41
单位名称 旬邑县中心敬老院
宗旨和业务范围 集中供养农村籍五保户。为五保户提供吃、穿、医、住等,安排好老人的物质生活和文化生活,使他们度过祥和的晚年生活。
住所 太村镇东河村
法定代表人 张久锋
开办资金 198万元
经济来源 全额拨款
举办单位 旬邑县民政局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
196.32万元 196.06万元
网上名称 从业人数  21
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 今年以来,我单位在县民政局的领导下,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,现就一年的工作汇报如下:一、开展的具体工作一是强化基础设施建设,着力改善居住环境。按照“田园式”的建设思路,结合老年人生活特点,院内修建了连廊、伞亭、座椅、休闲广场、草坪、果园,栽植了杏树、桃树、葡萄及各类树木及花草耕,院内绿化率达到65%以上。为了方便老人起居,在每个房间配套了卫生间、安装了采暖设施、电话,网络电视,观光电梯等服务设施。院内制作了敬老文化牌匾,安装了电子显示屏、楼梯发光字等,营造了和谐的文化氛围。健身房内,为残疾老人购置了跑步机、按摩椅、台球桌等康复器材。辅助修建了医疗康复室、超市、健身房、锅炉房、浴室、食堂、餐厅、会议室、多功能厅等设施。二是提高为老服务水平,倾力打造真爱形象。在服务老人中做到“三好”“三悦”。一是“吃好”,根据老人的生活特点,排列了食谱,每天饭菜不重负,坚持三天小改善,一周大改善,饭菜由服务人员亲自端给老人,不用老人动手。同时,每人每月发放50元的零花钱,方便老人购买其它生活用品。二是“穿好”,四季为老人配有不同的衣服,由服务人员统一清洗,坚持每周换一次内外衣,每两周为老人换洗一次被褥,床单,确保卫生清洁。三是“护好”,患有肢体残疾,行动不便的老人为其配备了拐杖,重度残疾的还配备了轮椅,并由专门的服务人员全天候跟踪服务。对长期卧床的老人,服务人员亲自到床前穿衣、洗脸、喂饭、换洗衣物、接大小便,定时给老人翻身,视老人如亲人。四是“气氛悦”,在院内设置了文化专栏,配有通俗易懂的图片和文字说明,提供近期省内外以及辖区重要新闻和活动,满足老人文化兴趣,创造良好地文化氛围。五是“心情悦”,根据老人的心理需求,说服其亲属遇有重大节日,对老人进行看望,给老人以心灵的慰藉,让老人保持和平常人一样的心态和心情。六是“活动悦”,组织各类丰富多彩的老年活动,为老人注入生存动力。三是坚持“三好、三悦”的工作理念,不断打造品牌影响力。重点打造了具备助餐、助洁、助医和文化娱乐、休闲旅养、健康养老、精神慰藉以及基本生活保障等基本功能的服务品牌。多方筹措资金开展春节、端午、中秋等重大传统节日慰问在院老人活动,“文化志愿者进基层”文化惠民演出,“情暖夕阳、共筑和谐”公益慰问演出,“情满金秋,爱在重阳”敬老活动等各类社会组织来院开展慰问演出10余次,中华人民共和国建国75周年慰问特困老人下发慰问金每人1000元;中国狮子联合会咸阳秦汉服务队为在院适宜老人捐赠助听器;咸阳市民政局“爱心民政、情暖民生”福彩公益金暖冬行动慰问活动为在院老人捐赠5万元用于改善老人生活。老有所养、老有所依、老有所安、老有所乐从“养老”到“享老”实现质的飞跃。四是以省市各级业务培训为依托,通过线下线上组织养老院长、中层管理人员、护理员、消防岗位人员分别参加养老院长、护理员等各类相应培训10余次;通过开展健康教育、生活照料、体位转移、老人防跌倒护理、健康康复护理、国民健康营养指导、护理员日常工作流程等业务培训,不断加大岗位培训力度,提高养老护理员疾病应对能力和护理技能水平,提升其专业水平和职业素养,发展壮大了养老护理员队伍。五是为在院长者开展丰富多彩的老年活动,开放棋牌室、亲情网络室、康复训练室、阅读室、书法室、活动室和影院播放空间;组建老年文娱活动班、书法班、歌唱班、园艺班和农疗班;为老人规划活动时间及内容:傍晚娱乐活动、每月外出活动、每周交际活动等;组织开展大型集体节假日活动;每两个月为长者举行一次集体生日活动,重大节日对长者进行慰问;定期举办象棋、书法、绘画兴趣班,定期邀请康复理疗专家、老年病专家授课,丰富老年人的业余生活,开展了优秀员工、优秀护理员、优秀老人的“三优评选”活动,营造养老文化新氛围。通过标准化管理、规范化运作,提供了更为专业化的养老服务,形成了医养康养相结合的养老服务格局。六是落实主体责任,加强安全生产管理。进一步压紧压实了旬邑惠民医院安全生产主体责任,要求其严格按照《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》和其他有关安全生产的法律、法规,严格贯彻落实民政部、国家消防救援局印发的《养老机构消防安全管理规定》和咸阳市委、市政府办公室印发的《咸阳市消防安全责任制实施办法》《咸阳市消防安全问责追责办法(试行)》通知精神,严格执行依法制定的保障安全生产的养老国家标准或者行业标准。加强安全生产管理,严格落实岗位安全责任,遵守本行业、本单位的安全生产规章制度和操作规程;接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,加强消防安全“四个能力”、“一懂三会”能力建设,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。二、取得的社会及经济效益旬邑县中心敬老院占地70余亩,床位300张,现供养农村特困人员45人,管理服务人员21人,分为办公区、生活区、娱乐区、供养区、生产区五大块,院内有食堂、餐厅、浴室、医疗康复室、超市、健身房、棋牌室、室外健身活动场地等。自开院以来,始终坚持“以人为本、亲情服务、科学发展”的宗旨,规范管理,提升服务,加大投入,改善环境,积极推动养老事业和养老产业协同发展,加大兜底性养老服务供给,创新管理能力、提升服务质量、扩大社会效应,不断扩容提质,发展壮大养老服务经营主体,推动形成养老服务品牌,增强品牌效应和市场竞争力,提升了养老服务保障服务水平。三、存在问题一是健康教育宣传水平有待提高。二是老人日常生活有些单调。三是个别护理员对待院民诉求,耐心不够用,偶尔还发生争吵,引起院民不配合工作,有待进一步提高服务意识,服务质量。四、整改措施一是建立健全宣传教育体系,提高卫生宣传健康教育的科学水平;针对主要疾病的危害及其有关行为,有的放矢地宣传卫生知识,灵活实施不同的教育内容和方法。二是创新载体,丰富精神生活,通过微信群等方式发起号召,针对长者需求,因地制宜地开展志愿服务。三是提高工作人员的服务水平,在以后的工作中耐心的与长者进行沟通,进一步提高服务意识、服务质量。五、下一步工作计划面对“以人民为中心,加强普惠性、基础性、兜底性民生建设”这一重要历史使命,我们必须增强使命感、责任感和紧迫感,牢牢抓住养老服务发展的关键时期,全面深化改革,加快养老服务从“有”向“优”的转变,确保养老服务的普遍覆盖和质量提升。一是多方参与,满足多样化需求。二是创新智慧养老模式。三是推进跨界融合。在2025年的工作中,我院将发扬优势、摒弃不足,在长者的生活水平上、院内环境的舒适优美上、员工的服务标准上、管理的科学性上继续钻研、更进一步,不断提高养老院整体工作效率和服务水平。
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