白水县水管中心
发布时间：
2025-03-18 16:05
| 单位名称 | 白水县水管中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为县域农村饮水安全提供服务保障。农村饮水安全水质检验检测；农村饮水安全相关事务监督管理；农村饮水安全应急保障及抗旱；农村饮水安全技术指导。 | |
| 住所 | 白水县杜康中路 | |
| 法定代表人 | 王小斌 | |
| 开办资金 | 65.5万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 白水县水务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 63.09万元 | 63.11万元 | |
| 网上名称 | 白水县水管中心.公益 | 从业人数 41 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的情况，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在县委县政府及水务局的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、开展主要工作情况。1、规范供水站日常管理。我单位始终以规范供水站管理，提高供水服务质量，保障群众用水安全为根本遵循。今年修订完善供水站各项管理制度并公示上墙，严格开户、换表、报修、水费收缴等重要流程，完善供水站各种应急预案，规范统一各项供水记录，建立供水站直管用户用水信息档案，公开服务维修电话和服务监督电话，定期开展饮水安全知识宣传和用水户满意度测评，全年共进村入户宣传10余次，发放宣传单4万余份，满意度测评600余户。改善供水站供水设施及办公环境，今年共投资40余万元改造7个集中供水站部分供水机泵、机电设备，对水池、水塔及漏水办公楼楼顶做防水处理，改善供水站办公房基础设施等。2、注重水质监测工作。在各供水站设立水质化验室，完善水质化验制度，配备水质化验人员，配齐检测仪器，严格按照生活饮用水卫生标准，每天完成出厂水9项指标的检测，并详细登记；水质监测股每周对各供水站水质和资料进行抽查检查，每季度将各供水站出厂水水样送专业检测机构进行检测，并对检测结果进行公示，确保出厂水水质达标。通过业务培训提高化验室工作人员业务水平，共开展水质化验培训15次，今年8月份，通过努力顺利完成了县级水质化验室CMA认证工作。3、注重防汛抗旱。在旱季，我们尽全力加大供水量在确保人饮的情况下，保证群众抗旱应急用水，为临时断水村群众免费送水，今年共送水三十车次，水量150吨；在今年的防汛期间，完善各供水站防汛安全应急措施，及时维修水毁供水管网及设施，确保辖区群众饮水安全。接管厚义水库后，投资8万余元对水库管理房、卫生间、厨房进行改造，对重点区域增设围挡和警示牌，在汛期安排专人对水库每天进行巡查，确保水库安全度汛，同时加强水源地保护，全年无不安全事故发生。4、注重供水站安全生产工作。坚持把群众的用水安全和水厂的安全生产放在首位，常态化开展供水安全隐患排查,定期召开安全生产会议，全年召开安全生产会议#次，观看安全生产警示教育片#场，切实增强了职工的安全生产意识，全年已累计抢修维修管道漏水、机电设备故障100余次.二、社会效益情况。1、注重用水营商环境，全力为企业服务。我们始终以“优化用水营商环境、打造水利服务品牌”为目标，进一步“减环节、压时限、提效率、优服务”，持续提升企业和用水户的获得感和满意度。今年除完成县重点企业安德利果蔬汁厂、牧原公司的供水任务外，还新增杜康园区万德恒发设备制造厂、杜康家酒、中交天和二期项目、西固登峰果业、西固法庭等企事业单位用水，并得到企业和用水户的一致好评。2、供水面积持续扩大。为切实发挥规模化供水工程优势，今年完成通道村380户、和家卓村400户的供水接管任务，并对通道村8处村级灌溉计量和巷道闸阀井进行维修改造，为群众更换水表380余户。同时积极对接农业农村局在确保人饮的前提下扩大灌溉面积，今年新增东文化村、冯雷村、徐和卓村等高效节水灌溉面积4000余亩，极大地解决当地群众生产生活用水困难问题，也为实现城乡供水融合发展，提升农村供水保障水平做出了应有的贡献。3、为农村饮水安全提供服务保障。除肩负日常供水外我单位还承担“五镇一办”辖区97个行政村饮水安全督查督导任务和单村供水工程的监督运行管理工作，成立6个督查检查组，常态化进行督导检查，确保群众用水安全。完成春秋两季饮水安全“敲门入户”排查工作；在全年紧盯供水正常的基础上，督导整改饮水安全资料，维修单村供水站消毒设备，清理单村供水站环境卫生。三、存在的问题及整改措施。（一）存在的问题。一年来，我们工作虽然取得一定的成绩，但是还存在不少问题。主要有以下几点：1、单位承担的供水及饮水安全工作，任务重，需要雇用大量人员，随着人员工资基数的不断增大，相应费用不断增加，单位难以承担。2、干部职工政治业务知识学习和技术水平还有待提高，现有的技术人员年龄结构偏大，技术力量还相对薄弱。3、供水站部分供水管网由于安装年久，管道老化，维修量大，直管到户的智能水表大部分存在质量问题，更换维修量很大。（二）整改措施。1、我们今后应通过各种形式加强职工的学习教育，如坚持周例会学习不间断，邀请专家讲水质日检指标化验方面的知识，开展业务技能大提升等；2、我们今年的工作实行谁主管谁负责的原则，工作出现问题要找主要负责人的责任；3、面对微薄的水费收入，单位必须想方设法增加收入，保障职工工资和单位发展。四、今后工作的打算。1、加强下辖供水站运行管理，巩固农村饮水安全成果，加强水质监测工作；2、加强干部职工业务技能培训，使其能更加胜任供水工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |