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陕西工业技术学院(西北工业学校)

发布时间: 2025-03-18 15:20
单位名称 陕西工业技术学院(西北工业学校)
宗旨和业务范围 培养技术工人,提高社会职业素质。电子技术应用、化学工艺、电子商务、模具设计与制造、电气技术应用、计算机网络技术专业中专学历教育;模具钳工、机电一体化、化工工艺、电工电子、化工机械维修专业技术工人培训。
住所 陕西省兴平市兴化路七号
法定代表人 江海傲
开办资金 14626.58万元
经济来源 全额拨款
举办单位 陕西省教育厅
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
12902.15万元 13080.86万元
网上名称 www.xbgyxx.cn 从业人数  132
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,学校能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年,学校在省委教育工委、省教育厅的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作。一、坚持党对学校的全面领导1.学校在办学过程中接受委厅的领导、指导和监督。严格落实党组织领导的校长负责制的实施细则。开展主题教育,召开调研成果交流会,推动主题教育走深走实。创建平安校园,筑牢安全意识,2023年学校无安全责任事故。二、落实立德树人的根本任务,拓展办学发展能力2.加强学生思想政治教育。把德育教育放在首位,推动“三进”工作。新增专任思政教师1名,兼职教师1名。3.人才培养成效显著。在全国技能大赛(中职组)化学实验技术赛项中,荣获学生团体三等奖。在省级职业院校技能大赛(中职组)11个赛项中,30名学生获得奖励,A档10个,B档14个,C档6个。在咸阳市首届职业技能大赛,获得学生组一等奖1个。4.加强教师队伍建设。本年度累计组织23名教师参加省培、国培项目,199名教师参加寒、暑教师研修活动,27名教师参加统编教材培训,97名教师参加教师思想政治素质和师德素养提升专题网络培训。公开招聘在编人员12名,临聘教师51名。持续开展“师带徒”活动。83名教师全部通过师德师风专项考核,优秀率达到92.40%。5.省级教研活动崭露头角。在省中职学校信息技术“三教”改革教研活动中,我校作为教研中心组组长学校汇报了中心组成立一年来的各项工作。在省中职学校英语“三教”改革系列教研活动中,我校被确定为教研中心组副组长学校。成功举办省属中职学校数学学科首次集体教研活动,全省17名数学骨干教师围绕数学学科联考事宜深入探讨和交流。6.教研成果显著。完成中职4个专业群和5个专业的人才培养方案、联办高职3个专业的人才培养方案的制订。《信息技术》课程成功入选2023年省职业教育在线精品课程。2023年立项省级“十四五”规划课题1项,校级课题9项,校级课题结题3项。7.教学大赛成绩突出。教师参加省级教学能力比赛,荣获一等奖1个、二等奖2个、三等奖4个。在全国职业院校化工装备技术类专业教师微课大赛中,荣获二等奖2个、三等奖3个。在省级中等职业学校信息技术课程教学创新公开课征集活动中,荣获一等奖1个、二等奖1个。在指导学生参加省级技能大赛中,荣获优秀指导教师9名。在咸阳市职业技能大赛中,获得职工组二等奖2个,优秀指导教师1名。8.加强专业建设。新增制药技术应用专业、机电工程系新增模具制造技术专业(3D打印方向),并配备相关实训室。9.高质量完成招生任务。大力宣传职业教育,秋季新学期共报到注册1037人,在校生人数超3000人。10.升学与校企合作持续推进。592名学生通过省高职院校分类招生考试,高职升学率达89%。学校与8家企业签订校企合作协议,推进产教融合,深入扬州美团客户服务基地调研,探讨电子商务专业人才培养模式。三、全面提升治理能力,基础设施建设步伐加快11.推进“双优”建设。按照学校“双优”建设方案,完成办学行为问题整改“回头看”工作、办学条件达标工程及“双达标”和职业学校办学情况综合抽查复核工作,获批“2023年陕西省职业教育课程思政教学研究示范中心”“陕西省高水平示范性中等职业学校”,电气设备运行与控制、化学工艺、计算机网络技术3个专业获批“陕西省高水平示范专业”。12.完善基础设施。在教学楼外墙安装电子大屏宣传学校。在南门广场修建喷泉,为机电楼进行提升改造,在运动场北侧修建“桃李苑”。学校图书馆信息化项目完成提升改造,上架入库4000册图书资料。投资100万元在运动场进行铺设硅PU篮球场、排球场。在学生公寓楼西侧修建新餐厅。新建办公区三期玻璃板房、报告厅、职工活动室和学生公寓楼阳光房。13.技能评价服务企业发展。开展学校三维动画设计师、网页设计师等七个工种739人(次)的中、高级技能评价工作。完成对陕西东鑫垣化工有限责任公司、陕西陕化煤化工集团有限公司化工总控工等三个工种初、中、高级197人(次)员工258课时的培训及技能评价工作,受到了企业领导及员工的认可和好评。四、目前学校存在的问题:1.债务依然沉重,需要在发展中解决。2.教师队伍、管理干部需要加强培训,特别新思想、新理念的培训。3.生源质量、数量还需要进一步提高稳定。4.西工校职教品牌效应正在不断形成,还需进一步扩大品牌效应。五、整改措施1.继续采取积极态度解决历史债务。多方筹措资金,增强办学水平,提高办学效益,多措并举,争取尽快化解历史债务。2.加强专业自身建设,打造专业特色。加强化工类特色专业社会服务能力建设,以赛促建、以赛促教,突显办学特色。3.推进法治建设,加强依法行政。积极部署开展依法治校示范校建设,提高法治工作能力,提升学校依法治校整体工作水平。4.继续实施西工校品牌战略,不断加强校园文化建设、内涵建设,持续打造西工校职业教育优质品牌,力争创建国家“双优”校。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 1.学校荣获2023年度读书心得体会文章获奖“优秀组织单位”2.学校荣获2023年陕西省职业教育课程思政教学研究示范中心”3.学校获陕西省“双示范”项目A档建设学校,“化学工艺”“计算机网络技术”“电气设备运行与控制技术”三个专业成为省级示范建设专业4.学校《信息技术》课程认定为省级在线精品课程5.学校荣获陕西省中等职业学校微课程教学设计比赛优秀组织奖6.陕西省职业院校技能大赛(中职组)优胜单位
接收捐赠资助及使用情况 接受校企合作企业捐赠2000元,用于校级学生技能大赛奖品发放。