勉县褒城镇卫生院
发布时间：
2025-03-18 15:04
| 单位名称 | 勉县褒城镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务、医疗、常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理；预防保健；卫生技术人员培训；初级卫生保健规划实施；合作医疗组织与管理。 | |
| 住所 | 勉县褒城镇连峰村 | |
| 法定代表人 | 王春杰 | |
| 开办资金 | 77.3万元 | |
| 经济来源 | 财政全额补贴 | |
| 举办单位 | 勉县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 169.74万元 | 172.97万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，勉县褒城镇卫生院严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况：办理变更登记事项1次：9月14日办理（经费来源）变更登记，由原财政差额补贴变更为财政全额补贴。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2024年业务工作开展情况。1.强化村卫生室管理，每季度按照考核要求，各专干负责协调、指导、监督村卫生室的规范运行，严格落实按季度开展督导村卫生室工作，全面开展综合督导4次。认真落实医改任务，严格执行国家基本药物制度、药品零差率销售制度，降低群众医药负担。为了给老百姓提供更加舒适的就诊环境，每个村卫生室安装了空调，提高了群众的满意度。加强村卫生室管理，每季度对9个卫生室进行设施设备、医疗、药品等安全检查2.积极开展业务培训工作，村卫生室和卫生院职工全年参加卫生院和各级培训30余次，圆满完成了乡村医生骨干培训、中医药提升培训、基层能力服务提升等线上、线下培训工作。3.医疗服务质量持续提升，截止2024年底，医疗总收入32万元，全年门诊1576人次。4.加强网络信息化工作。确立了专人管理，全院职工和辖区村卫生室人员都能熟练操作HIS系统和公卫系统。5.规范财务收支。健全各项财务制度和票据管理制度，非税收入应交尽交，做到财务账账相符。严格执行中央八项规定和公务接待相关要求，全年无公车私用和私车公养情况。6.安全生产工作。全年无信访和安全事故，保持单位稳定和谐。全年邀请汉中市消防中心来院开展消防应急培训及演练2次。7.公共卫生服务工作有序推进。一是卫生院制定了基本公共卫生服务项目实施方案，村卫生室基本公共卫生服务绩效考核方案和村卫生室基本公共卫生服务资金分配方案，在卫生院和村卫生室显著位置公示项目免费政策和服务内容。二是不定期开展村卫生室和卫生院职工的公共卫生服务相关知识培训，按季度进行考核。二、取得的社会效益。（一）2024年医院以公共卫生服务为主线，以“公共卫生服务规范”为标准，实行全员参与的方略，圆满完成健康教育、老年人体检、计划免疫等14项公共卫生工作。两个医师团队按时对已脱贫户及三类人群进行家庭医生签约、入户随访、免费健康体检、政策一对一宣传，持续开展特殊困难群众送医送药等工作。2024年四类人群共管理高糖结精脱贫患者328人，六种多发慢病75人，地方病1人，其他慢病90人，30种大病管理在册4人，转慢病100人。圆满完成了2024年县卫健局和镇政府下达的任务。科学布局卫生院环境，合理进行人员分工协作，提高全院职工主人翁精神，树立院兴我荣理念，号召职工向先进职工看齐健康教育我院举办各类健康教育知识讲座12余次，在村卫生室及村委会人口聚集地进行健康教育宣传咨询活动12次，共发放宣传资料8000余份，共更换宣传专栏12期。慢性病管理主要是针对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行健康指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病的患者提供随机血糖监测，并针对辖区慢性病人群开展连续科学的健康评估、干预措施等，并对他们进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。（四）传染病及突发公共卫生事件报告和处理1、依据《中华人民共和国传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》以及传染病报告与处理规范要求，建立健全了传染病报告管理制度。2、定期对本单位人员进行传染病防治知识、技能的培训；采取多种形式对辖区居民进行传染病防治知识的宣传教育，提高了辖区居民传染病知识的知晓率。下一步我院将加大宣传力度，提高健康意识。各村卫生室要利用慢病随访、家庭医生签约服务等入户，加强宣传基本公共卫生服务项目内容及国家的相关惠民政策，努力提高群众的健康意识。三、存在的问题及改进措施。（一）存在问题：1.公共卫生服务项目工作成绩落后。由于本院在岗人员较少，尤其是公卫科室工作量大且一人分管多个项目，使我院公共卫生服务项目整体工作质量距目标任务有一定差距。2.医院整体医疗技术水平有待于进一步提高。目前我院诊疗设备较少，不能完全满足群众基本医疗服务需要，虽能解决常见病和多发病，但缺少专业技术过硬的临床学科带头人，因诸多条件限制，目前只开展门诊业务，无法规范开展住院业务。3.专业技术人员不足。无中医（药）师及执业药师，不能开展中医药服务工作。4.医院业务用房紧张。门诊输液（改为接种留观室）因房屋紧张暂停；儿保室、疫苗接种副反应处置室、健康小屋同处一室等。（二）改进措施：1.一是安排相关科室人员与其他卫生院交流学习，借鉴他们较好的工作方式及经验；二是积极为公共卫生科室招聘人员，细化分工合作，明确岗位目标责任，建立奖惩机制，提高职工工作积极性，努力提高公共卫生服务个项目工作质量。2.与上级部门沟通，争取为我院配置一些适用的医疗设备，提高我院医疗服务水平，争取尽早开展住院业务，更好的为人民服务。3.及时上报专业人员需求计划，招录工作人员，同时利用各种工作机会，在医院选取能力强的工作人员到上级医院参加培训，通过转岗等形式以缓解医院人员不足的困境。4.积极向上级主管部门及镇党委政府汇报，多途径争取医院迁址新建项目落实，以满足群众日益增长的医疗服务需求。四、下一步工作打算。1.我院将加大宣传力度，提高健康意识。各村卫生室要利用慢病随访、家庭医生签约服务等入户，加强宣传基本公共卫生服务项目内容及国家的相关惠民政策，努力提高群众的健康意识。2.继续加大人才培养力度,多层次、多渠道培训医务人员的工作技能,提升医院服务能力及服务水平，加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，提高服务质量。3.进一步修订完善医院内部绩效考核方案，向基本医疗、基本公共卫生一线倾斜，充分调动职工积极性，力求医疗、公卫两大主要业务工作增量提质。进一步强化医疗质量及公共卫生服务质量监管，确保医疗安全，确保基本公共卫生服务规范、真实。在全院职工的共同努力下,我们将继续立足本职岗位，不断完善医疗管理水平，服务水平，脚踏实地把各项工作做得更好，让领导放心，使群众满意，切实做好问题整改，提质增效，确保各项工作顺利开展，全体职工将继续为辖区群众提供良好的医疗卫生服务，使卫生院各项工作取得更好成绩。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国非营利性医疗机构执业许可证执业许可证登记号：PDY1C017X61072512C2201发证机关：勉县行政审批服务局有效期限：2021年1月1日---2025年12月31日发证日期：2021年1月1日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |