甘泉县人民医院
发布时间：
2025-03-18 12:34
| 单位名称 | 甘泉县人民医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为身体健康提供医疗服务。依照卫生行政部门核准登记的执业许可范围开展业务；医疗与护理；医学教学；医学研究；医疗培训；保健与健康教育。 | |
| 住所 | 甘泉县康乐路019号 | |
| 法定代表人 | 胡江平 | |
| 开办资金 | 3046.15万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 甘泉县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8254.06万元 | 7677.77万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 383 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，在县委、县政府的正确领导下，在县卫健局的大力支持下，医院深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，坚决贯彻落实县委二十二届八次全会精神和上级部门工作要求，以人民健康为中心，以高质量发展为主线，严格按照既定的要求较好地完成了2024年各项任务，全面推进医院高质量发展，现将工作进展情况总结如下：一、坚持党建领航，深学细悟，推动“两个维护”更加坚定自觉。全面落实“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实。一是深化政治教育，夯实思想根基。全年召开党委理论学习中心组学习13次，第一议题传达学习13次，党委书记讲党课2次，支部书记讲党课11场，警示教育会议5场次，组织全院党员干部党纪学习教育知识测试1次，到红色革命旧址参观学习1次，持之以恒加强政治建设。二是强化政治引领，全面落实党委领导下的院长负责制。严格按照《党委会议事规则》开展决策，2024年召开党委会议30次，研究决定事项40件，贯彻执行“三重一大”决策事项报告制度，充分发挥党的领导作用，认真贯彻新时期党的卫生与健康工作方针，把党的建设融入医院各项工作之中。三是坚持实地调研，破解发展难题。推广落实“书记院长进一线”工作方法，围绕主题教育和专项整治开展自查自纠，深入一线实地调研，确定正反面典型案例5个，院长接待日制定解决措施12条，扎实推动调研成果切实转化为推动医院高质量发展的实际成效。四是创新党建特色，凝聚奋进力量。持续创新党建载体，激发党建活力。发挥党建品牌效应，促进党建业务深度融合，2024年被延安市公立医院党建工作指导委员会授予“全市卫健系统党建工作创新奖”。五是坚持正风肃纪，筑牢廉洁防线。坚持教育为先、预防为主，不断推进廉洁教育理念、内容、形式、手段创新。通过开展廉政警示教育，建设多元廉洁文化阵地，开设“清廉讲堂”，推动廉洁文化入心入脑，筑牢“不想腐”思想堤坝。严密构筑廉政风险防线。组织全院40个科室300余人进行自查自纠，与各科室负责人签订党风廉政责任书50份，与20家供应商签订医疗购销领域廉洁承诺书，形成“不能腐”的行动自觉。通过《抗菌药物点评月报表》和《处方点评月报表》等方式促改门诊处方合理率由70％提升到95％，全院抗菌药物使用强度从2023年的51.4DDD/百人天降低到42.3DDD/百人天，坚持用制度管人管事，调整9项管理制度，坚持重拳出击，瞄准目标，精准发力，增强“不敢腐”的震慑效应。二、坚持精益求精、踔厉奋发，推动综合实力迈上新台阶。强基固本持续用力，服务质量稳步提升。一是修订完善质量管理考评方案，考核机制更加科学、合理、规范。各职能科室全年总计进行考核98次，形成质控分析报告12期，通过闭环管理、动态管理绩效分配等方式以考促改，推动持续改进。二是病历质量明显提升。全年共质控病历2014份，重点检查病历书写的完整性和内涵质量，包括术前小结、病情变化分析、医嘱执行记录等，通过质控及整改，甲级病案率100%，无丙级病历，病历书写质量显著提升。三是临床路径管理逐步规范。全年共有13个专业，72个病种实行临床路径管理，共有1546例病例进入临床路径管理，入组率99.87%，变异率2.59%，完成率97.41%，临床路径工作逐步纳入规范化管理。四是感控工作常抓不懈。修订完善了医院感染管理制度预案等，医院感控工作迈向精准化、规范化。组织院感专题培训10次，培训1960人次，考核合格率达99.94%。以“守住底线，筑牢防线”为目标，紧抓重点部门、重点环节感控工作的落实情况，保障医疗安全。全年I类切口手术部位感染率0.48%，医院感染发病率0.33%，抗菌药物治疗前病原学送检率86.30%，医院感染诊断病原学送检率86.21%，联合用药前病原学送检率100%，较去年显著提升。五是护理管理不断强化。严格执行护理质量管理制度，质控涉及科室累计572科次，护士1140余人次，加强对重点人群、重点时段、重点环节的规范管理。加强护理安全隐患及不良事件的管理，定期进行分析，加强防范，护理不良事件发生率同比降低了24%。2024年内分泌代谢科被延安市卫健委评为年度护理工作突出优秀团队奖。六是医疗集团紧密合作，优质资源下沉显成效。与西安医学院第一附属医院、延安大学附属医院、延安市人民医院、延安市中医医院建立合作关系，全年累计派驻各科帮扶专家42人，其中有19人定期来院坐诊带教，共接诊门诊患者3000余人次，住院患者200余人次，开展专题业务讲座培训30余次，培训医务人员200余人次，缓解百姓看病难、看病贵、看病累问题的同时也稳步提升了医院整体业务水平，让人民群众切实享受到优质资源下沉带来的实惠。七是构建培育激励平台，科教工作再添硕果。选派学科带头人、业务骨干外出交流学习合计56批143人次，组织181名职工顺利完成继续教育工作，全面提升了医院人才队伍素质。八是新技术、新项目不断涌现。全年开展新技术、新项目26项，其中15项达到县内领先水平。九是学科建设持续优化，创伤中心顺利通过验收，五大中心品牌效应逐步显现。加强重点学科建设，检验科通过市级重点专科验收。通过上级帮扶医院专家指导，口腔科、针灸科等科室在业务能力提升、人才培养、学科建设方面都取得了长足的发展，为医院学科建设不断注入高效能“燃料”。十是持续开展抗菌药物专项治理及药品“三合理”工作。严格执行《甘泉县人民医院处方点评管理制度》，共点评处方（门、急诊处方、基本药物处方）1200张，抗菌药物专项点评720份，重点监控药物点评425份，住院患者医嘱点评588份，上报不合理用药病例73份，即时整改56份。以月报和季报的形式每月抽取住院患者手术和非手术组抗菌药物30份，共计330份。抗菌药物数据上报至全国抗菌药物监测网月报12次，季报4次。十一是医技辅助功能不断强化。全年DR检查1.5万人次，CT检查1.5万人次，MRI检查3456人次，造影检查141人次，共计收入571.5万元，较2023年同期减少约24.08%。检验项目140余类，检验11万余人次，共计收入719.1万元，较2023年同期下降22.3%；试剂耗材共计287.9万元，实际耗占比43.6%，较2023年同期下降13.2%。超声检查1.95万人次，共计收入约189.09万元，较2023年同期下降19.5%。十二是深耕慢病、传染病“责任田”，筑牢健康“防护网”。全年累计上报传染病151例。其中乙类52例，丙类87例，其他法定传染病12例。慢性病455例。其中慢阻肺61例、糖尿病79例、高血压151例、肿瘤24例、心脑血管病140例，严重精神障碍0例。十三是聚焦多元需求，推动“健教”工作再上新阶。全年共发放健康教育资料12209份，播放音像资料47次，更换健康教育宣传栏25次，开展公众健康咨询20次，受众人数3380人，健康讲座300次、参加人数4146人，职工健康教育培训3次，参与人数528人，涉及疾病种类30余类，通过多元化传播方式让健康理念深入人心，助力提升全民素质。通过全院职工一年来的不懈努力，业务指标完成情况如下：1.业务总收入5134.84万元，较上年度减少1226.70万元，下降19.28%。2.医疗收入3558.28万元，较上年度减少818.66万元，下降18.70%。3.药品收入1576.56万元，较上年度减少408.04万元，下降20.56%。4.门诊次均费用177.86元，较上年度增加1.12元，增长0.63%。5.住院次均费用3664.89元，较上年度减少799.41元，下降17.91%。6.药占比28.34%，去年同期29.49%。7.门诊诊疗108153人次，较去年同期降低11.71%，抢救139人次，较去年同期降低3.47%。8.出院患者8762人次，较去年同期降低6.79%。9.床位使用率86.66%，去年同期下降10.85%。10.平均住院日7.46天，去年同期降低0.47天。11.手术例数378例，去年同期411例，较上年度减少33例。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期自2022年10月20日至2037年10月19日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |