吴起县国库支付中心(会计服务中心）
发布时间：
2025-03-18 10:08
| 单位名称 | 吴起县国库支付中心(会计服务中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为财政提供管理和服务。负责贯彻落实国库集中支付有关政策制度，配合国库搞好预算指标及用款计划的审核管理、参与财政预决算编报审核汇总、协助承担财政绩效评价工作、协助管理预算单位各类账户、负责会计信息监管工作。 | |
| 住所 | 吴起县财政大楼二楼 | |
| 法定代表人 | 杨勇 | |
| 开办资金 | 220万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 吴起县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 18万元 | 34万元 | |
| 网上名称 | 吴起县国库支付中心.公益 | 从业人数 78 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》，按照宗旨和业务范围开展活动，没有违法违规情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，县国库支付中心在县委、县政府和县财政局的正确领导下，以抓党建为统领，紧紧围绕全县“六项战略”及“六型财政”建设工作总体思路，履行职责职能，强化基础管理，严格业务管理，加强队伍建设，提高服务水平，较好的完成全年各项工作任务，为服务县域经济发展做出积极贡献，现将今年的工作总结报告如下：一、2024年工作开展情况（一）发挥职责职能，理顺内部管理流程。一是按照《中共吴起县委机构编制委员会关于调整吴起县会计结算中心机构编制的通知》[吴编发〔2021〕9]号文件，赋予国库支付中心新的职责职能。县国库支付中心按照文件要求，结合单位实际，成立了财会监督、绩效评价、支付管理三个工作小组和中心党建、综合两个办公室，不断理顺各个业务流程，并对单位人员进行了业务培训和定岗定责，进一步提升了中心履职尽责的能力。二是制定单位内部管理制度和量化考核办法，全面提升财会人员业务素质。修订了国库支付中心考勤制度、奖惩制度、首问问责制度等12项管理制度，制定了国库支付中心33条量化考核办法，建立严密的工作规程，规范业务工作，强化工作人员责任心，使工作有章可循，职责分明，考核有据。三是积极开展培训指导，全面提升财会人员业务素质。按照中办、国办出台了《关于进一步加强财会监督工作的意见》，参加了省财政厅举办的财会监督工作培训会，对《意见》出台背景、重大意义、目标任务、监督体系、工作机制及重点领域等内容进行深入学习，同时为监督组人员购买了《行政事业单位内部实务与案例》和《行政事业单位审计常见问题200案例》等业务学习资料，为全面提高财会监督检查人员的素质奠定了坚实基础。（二）扎实开展财会监督检查，不断严肃各单位财经纪律。一是开展会计信息质量检查，不断规范财务管理。按照《吴起县财政局关于开展2024年财会监督专项检查的通知》，我中心按照通知要求，积极抽调单位19名业务骨干组成2个检查组，并在检查前进行了动员和培训，于5月中旬启动了财会监督专项检查工作。二是加强会计管理工作，提升全县会计人员业务技能。为进一步贯彻落实新修订的《会计法》，提升我县财务人员综合素质和会计业务专业化水平，规范各行政企事业单位财务管理工作，严肃财经纪律，推进我县财经工作制度化、规范化建设。结合“干部作风提升年”建设活动，根据年初工作安排，10月9日至10日，在县科技馆二楼报告厅成功举办了2024年度全县会计从业人员继续教育暨财会业务能力提升专题培训班，全县各预算单位、国有企业财务人员及财政系统业务人员共计300余人参加了此次培训。本次培训提高了我县财务人员专业理论水平和业务技能，提升了各单位会计核算及财务管理能力，为规范我县财务管理，夯实会计基础工作打下了良好的基础。（四）加强财政专户清理和往来户支付管理工作。一是按照本级财政关于“进一步加强财务管理和财政监督、盘活存量资金，从源头上预防财务风险”的要求。支付组下设四个岗位分别为指标录入、计划录入、支付录入、清算并且每个岗位AB角管理，规范了往来户办理流程。二是我单位对下设代管银行账户进行了全面核查，共清理并检查独立预算单位302个，实查账户316个，其中：13个特批专户予以保留，撤销不规范账户303个。此次归集资金总计9410.16万，核查发现长期不动沉淀资金257.04万（包含未上缴利息57.75万）。（五）开展各类型志愿服务活动，不断加强精神文明建设。积极参加县财政局党委“创文”志愿服务工作。支付中心党员干部秉承志愿服务精神，全年共派出干部60人次，参与交通秩序维持和卫生责任区垃圾清理工作。6月下旬成立了财会业务志愿服务小分队，主要服务内容包括财会政策法规咨询；会计制度指导与培训；财务报表编制辅导；内控制度体系建设和财政绩效评价业务指导；会计制度指导与培训；财务软件操作指导；日常账务处理一对一咨询；单位财务人员驻岗业务培训和会计档案资料管理等。目前志愿服务小分队由国库支付中心全体干部共计38名同志参加。志愿者们进入县城市社区和九川公司为他们送去了财会知识业务讲座2次，提供日常业务咨询162人次。（六）以支部党建为总抓手，深入开展党纪学习教育，不断提升干部“学纪、知纪、明纪、守纪”能力。一是不断加强党的建设。通过一系列活动的开展，在工作中形成了干、比、学、超的良好风气，以干净整洁的办公环境、优良的服务宗旨和服务承诺，热情周到的工作态度赢得了其他单位的赞誉，获得了社会各界的一致好评。二是深入开展“三个年”教育活动。按照局党委安排，我单位为了确保《方案》的有效贯彻落实，结合我单位实际情况制定了具体实施意见。全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，深入贯彻落实来陕考察重要讲话重要指示，全面落实省委十四届五中全会暨省委经济工作会议、市委六届六次全会暨市委经济会议、县委十四届七次全会，按照财政局党委深化“六型”财政创建部署要求，聚焦强化政治忠诚、树牢宗旨意识、促进本领提升、激发担当精神、推进高质量发展目标要求，大力弘扬伟大建党精神和长征精神、延安精神，不断强化干部作风能力，着力提升财政干部推动高质量发展、服务群众、防范化解重大风险的本领。二、社会经济效益我单位紧紧围绕全县“六项战略”，全方位拓展国库支付业务，不断强化服务意识、诚信意识，全力做好全县行政事业单位的会计业务培训，贯彻落实《会计法》和相关政策制度，进一步深化会计制度改革，强化会计基础管理，严格会计监督，规范财经秩序；分批次、分版块举办多种形式培训班，加大政府会计制度和会计记账软件培训，全面提高全县会计从业人员整体素质，加强会计队伍建设，促进全县经济社会全面协调持续快速发展。三、存在的问题1.行政事业单位会计基础薄弱，教育培训任务艰巨。由于我县多年来一直实行会计集中核算制度，全县所有行政事业单位实行“报账制”管理模式，预算单位会计职能职责履行过度依赖会计中心，加之“财政云”改革后，又推行了政府会计制度，所有业务全部网上操作，许多政策要求和操作流程在不停变化，财会人员大量时间耗费在网络操作过程中，一些多年从事财会工作不懂计算机的会计人员退出了会计岗位，大量年轻的会计人员不会记账，会计基础很薄弱，教育培训任务艰巨。2.“财政云”改革持续深化，业务流程仍需不断优化。“财政云”改革在推进过程中，许多政策要求和操作流程在不停变化，国库支付业务流程没有理顺，单位工作人员没有按职责上岗履职，影响了对预算执行的监督管理，这些问题都需要在今后工作中研究解决。3.机构改革不完善，单位职能职责没有全面履行。由于机构改革不到位，国库集中支付业务暂未开展，没有以国库支付中心介入业务流程，对预算单位的财会监督没有抓手，全县会计核算不规范问题较多，全县财务管理水平仍需不断提升。四、整改措施1.按照八定方案要求及时谋划开展财政绩效评价工作。为了更好的提高财政资金使用效益，优化资源配置目标。组织开展针对绩效评价工作人员进行政策法规的培训；建立健全财政绩效评价相关的规章制度；加强绩效评价结果应用，将绩效评价结果与完善政策、调整预算安排有机衔接，对低效无效资金一律削减或取消，对沉淀资金一律按规定收回并统筹安排。加大绩效信息公开力度，推动预算绩效管理提质增效。2.继续做好会计人员培训及管理工作。贯彻落实《会计法》和相关政策制度，进一步深化会计制度改革，强化会计基础管理，严格会计监督，规范财经秩序；举办一次会计从业人员培训班，主要针对政府会计制度和会计记账软件培训，全面提高全县会计从业人员整体素质，加强会计队伍建设，促进全县经济社会全面协调持续快速发展。五、下一步工作计划1.加强理论知识学习，坚定理想信念。把思想建设摆在抓党建、严纪律、促发展工作的首要位置和各项工作的突出地位，采取灵活多样形式，深入学习贯彻基本方略，把政治理论学习和业务知识拓展有机结合起来，作为一项工作任务进行落实，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责使命，带头遵纪守法，在干事创业坚定理想信念。2.认真履行财会监督检查职责职能，全力服务群众。全面履行国库集中支付职能职责；进一步加强财会监督检查，在规范财政资金使用、提高资金使用效益上下功夫；加强对代理记账行业监督管理，维护和规范财经持续；发挥“小分队”职能建立定期到基层、到单位调查研究制度，及时了解掌握工作中出现新情况、新问题，充分发挥单位职能，做好预防工作，将矛盾问题解决在基层。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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