咸阳市秦都区军队离退休干部休养所
发布时间：
2025-03-18 09:09
| 单位名称 | 咸阳市秦都区军队离退休干部休养所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为军休干部提供修养住所与管理服务；为军休干部提供生活、医疗等相关服务。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市秦都区玉泉东路泉南二巷10号 | |
| 法定代表人 | 樊凯 | |
| 开办资金 | 883.34万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 咸阳市秦都区退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 483.6万元 | 602.18万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市秦都区军队离退休干部休养所.公益 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在主管局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展情况。认真贯彻执行国家关于军休干部的法律法规，完善了军休人员服务保障和教育管理机制，落实军休人员政治待遇和生活待遇，做到了政治关心，生活照顾、服务为先、依法管理的原则。坚持把落实军休干部政治待遇和生活待遇作为第一要务，确保军休干部充分享受到党和政府的关怀。一是全面落实政治待遇。建立政治学习制度，为军休干部订阅党报党刊，定期组织军休干部学习传达中省市区重要文件和重要会议精神，组织参加主题教育活动，不断提高军休干部党性修养和政治觉悟，军休服务管理能力得到全面提升。二是全面落实生活待遇。严格落实生活待遇政策，足额定时发放军休干部、无军籍职工、无固定收入遗属离退休费及有工作遗属生活待遇补差，确保了军休干部生活待遇及时足额兑现。收集军休干部生活待遇相关资料，定期开展医疗费、护理费、遗属补助审批材料报送工作，确保医疗费、护理费、遗属补助第一时间获批，第一时间发放到位。高效办理军休人员医疗保险，确保医疗保险不断档，医疗保障全覆盖，加大优质医疗资源整合，为军休人员就医提供全方位医疗保障。坚持把军休服务管理工作作为重中之重，以优质的服务管理持续提升军休干部荣誉感、归属感、获得感。提升改善军休休养环境。一是对所内供热管道进行及时更换检修，确保供暖期供暖设施的正常运行；二是安装智慧消防安全设施系统。由于军休住房老旧消防设施不全，存在消防安全隐患，我们积极联系相关部门，通力合作，合理制定针对性整改方案，对所内军休人员住房进行消防设施改造，加装遥感烟雾报警器，连接智能消防安全网络，形成了全时段全天候消防安全全覆盖，极大的杜绝消防安全隐患；三是对所内库房进行维修，实现了库房合理配置，使用能效不断提升；四是定期对院内绿化进行修剪整理、清除杂草、补栽绿植，清理环境卫生，营造了宜居宜养的休养环境，逐步提升军休干部休养生活品质。五是加强军休文化阵地建设。针对军休文化活动广场围沿老化，不便于活动开展，下半年文化活动广场进行了提升改造；六是加强节日慰问、生日慰问及走访慰问工作，精准掌握军休干部、遗属的生活和身体情况，做好精准服务工作。七是倾心服务打通服务的最后一站。指定专人负责水电费用代缴、来电来访回复办理工作，做到缴得快、回得准、办得好。八是服务用心联络用情。对市域内住院军休干部及时探望；对市域外养病或在特护病房住院的军休干部通过电话、微信等方式送去关怀，尽一切努力让军休干部生活得开心、舒心、顺心。九是组织军休人员健康体检。今年以来，对所属军休人员进行健康检查，积极协调各方力量，优化体检方案，充分掌握军休人员身体健康状况，完善军休人员健康档案,充分挖掘社会医疗保障资源，提高军休人员社会化医疗保障水平；重阳节期间我所联合陕西省核工业二一五医院，开展“情暖军休、快乐康养”健康义诊活动，送医上门，迎得了军休人员的一致好评；十是强化党建引领不断加强军休党建工作，先后开展了“传承红色精神，凝聚党员力量”主题党日活动，组织军休党员参观扶眉战役纪念馆，不断凝心聚力提高党性修养；活动报道先后被退役军人事务部退役军人、今日头条等媒体刊物转发，为做好军休服务管理工作塑造了典型示范，产生了积极向上的社会效应；积极参与市局组织的《关于开展“强国复兴有我”庆祝新中国成立75周年军休思政微课遴选展示活动》思政微课制作评选活动，活动中军休人员积极参与，先后制作上报了以“强国志”、“爱国情”为主题的思政课微视频，不断凝聚军休人员智慧，发挥军休人员特长，展示军休人员精神风貌；组织军休干部积极参与军休干部书画竞赛，陶冶情操；推进军休人员参与社会管理治理能力。鼓励军休人员发挥余热，积极参与“银龄行动”社会公益活动，军休人员利用专长，发挥军休特色，走社区进校园，讲红色故事，传唱红色歌曲，真真正正体现了军休人员老有所乐、老有所为的家国情怀，不断推进军休服务管理工作高质量发展；十一是规范军休资金使用管理。加强军休资金使用规范化管理，合理编制财政预算，加强资金绩效目标管理，推进预算执行，切实提升军休资金使用效能，为军休服务管理工作提供有力保障。二、取得的社会或经济效益。坚持把军休服务管理政策和业务知识学习作为更好履职的基本前提。一是以能力建设为核心，认真学习最新的《军队离退休干部服务管理办法》和《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》等政策文件，进一步内强素质，外树形象，倾心打造宗旨意识强、业务素质精、服务水平高的高素质服务管理队伍。二是始终把提升沟通协调服务能力作为每位干部的必修课，充分激发工作人员的积极性、主动性，要求工作中做到微笑接待、用心服务、持续规范工作行为，提高协调能力和服务保障水平，确保各项工作和任务圆满完成。经过全所干部职工的不懈努力受到上级机关和军休人员的一致好评。三、今年工作存在不足通过努力，尽管取得一定成绩和进步，但对照新时期新常态下的工作要求，仍存在以下问题：一是理论学习不够深入。党员理论学习的紧迫感还不够强，主动挤时间学习不够；学习缺乏系统性针对性，对一些重大理论观点，缺乏深钻细研，浅尝辄止、浮于表面，在学以致用、学用结合上还有差距。二是融合促进不够深入。尽管今年开展了一系列卓有成效的军休活动，在一定程度上促进提升了中心工作，但是在常态落实和成果转化上还有差距，在落地生根上还有不足。四、整改措施。针对军休服务管理工作中存在的不足，在今后的工作中强化思想认识，认真学习党的理论，解放思想，实事求是，坚持学以致用；结合工作实际，严格制度落实、细化工作环节、量化工作标准，切切实实的抓好军休服务管理工作；强化服务意识，改进工作作风，在抓深抓细下功夫，切实提升完成好军休服务管理工作的技能水平，逐步推进军休服务管理工作再上新台阶。五、下一步工作计划。一是加强理论学习，打牢干事之基。深入学习重要讲话指示，领会精神实质、用以武装头脑、指导工作开展。深化政策和各级会议精神学习，学政策、强理论、干事业，确保思想不落伍、行动不落后。强化军休业务知识学习，开展业务培训，提升服务军休干部能力与水平。二是加强军休服务管理，不断提升服务职能水平。紧紧围绕《军队离退休干部服务管理办法》，狠抓“两项待遇”落实，严格规章制度落实，规范军休服务管理模式，优化健全完善联络员机制，持续抓好重大节日走访慰问、军休工作交流座谈、军休人员健康体检、红色疗养等常规性工作，有效提升军休服务管理水平。三是党建引领，发挥创新之融。坚持党建工作与军休工作相融合，共性服务与个性服务相融合，自我管理与作用发挥相融合，以强化党建引领创新服务为抓手，加强思想政治教育模式，不断开创军休服务管理新模式，充分发挥军休干部在社会建设中的作用。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |