渭南市干部休养所
发布时间：
2025-03-18 08:56
| 单位名称 | 渭南市干部休养所 | |
| 宗旨和业务范围 | 全心全意为老干部服务。组织老干部学习政治理论、政治思想和保健工作。 | |
| 住所 | 渭南市渭花路1号 | |
| 法定代表人 | 李建平 | |
| 开办资金 | 494万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 中共渭南市委老干部工作局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 195.02万元 | 173.1万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在市委老干部局的坚强领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用印章、证书。现将一年来开展业务活动的情况公示如下：一、具体业务开展情况1、加强对老干部服务管理。举办春、秋季老同志趣味运动会；春节、七一、重阳节前上门看望慰问老同志80余人次；联系市中心医院为老同志健康体检1次，为老同志讲党课2次，组织老同志外出学习1次。2、推动老旧小区改造。2024年3月施工以来，申请资金500万元，共开挖9条100多米沟道，铺设水、暖、排污等5个管道900余米长，消防栓，检查井口50个，硬化院内所有路面，建成两个电动自行车棚，规范电动车乱停乱放、飞线充电，规划停车位、安装智能充电桩、门禁等，使老同志生活幸福指数有了极大提升。3、增强离退休干部荣誉感。积极落实2024年全国离退休干部先进个人推荐工作，配合市委老干局推选渭南市银发之声宣讲团成员、渭南市干休所志愿服务队队长王伟志同志于2024年12月30日荣获“全国离退休干部先进个人”，并联系渭南电视台用时1个月精心打造王伟志同志全国离退休干部先进个人宣传片《为霞尚满天》，引导全市离退休干部发挥作用，展现夕阳风采。4、不断增强红色党建阵地吸引力和凝聚力。坚持常态化开放红色党建阵地，创新开展“10+”菜单式服务300余次、“党的故事我宣讲”260次、“老党员课堂”220次、红色讲堂200次，受众4.5万余人次。配合市局开展全省局处长现场教学和参观学习，为提升老干部工作队伍的政治素养，推动全省老干部工作高质量发展贡献力量。红色党建阵地被市委党的建设工作领导小组评为渭南市党员教育示范基地，党建引领、党建示范党建辐射等作用成效显著，并根据省委编办〔2024〕134号文件，加挂渭南市离退休干部党员教育中心牌子。5、丰富宣传形式。在老党员党日活动中心建立电子屏，循环播放红色教育、阵地讲解等视频，并在市委组织部“渭南党建网”和电视台“渭水之南”开设“老干部工作”板块，重大宣传报送“陕西老干部”、陕西先锋，重要工作在中组部“离退休干部”微信公众号加大宣传报道，通过原创的图片和自创的视频加强对红色党建阵地的宣传，进一步提升党建阵地吸引力，扩大影响范围。截至目前，多平台已发表信息1000余篇，阵地活动多次被今日头条、搜狐、百度、知乎等网络平台转载。6、积极发挥老党员作用。组织市干休所老党员志愿服务队开展多样化服务，设立红色讲解员、法制建设员、政策宣传员、困难帮扶员等“十大员”岗位，发挥老同志“人熟、地熟、事熟”优势，邀请理论功底深厚、宣讲能力出众的老同志走进社区，讲述党的光辉历程和优良传统，引导居民听党话、跟党走；组织甘于奉献的老党员参与卫生保洁、治安巡逻等日常工作，改善居民生活环境，保障居民安全；选拔有威望、擅长调解的老党员担任“和事佬”，运用新时代“枫桥经验”，及时化解邻里纠纷，维护社区和谐稳定。截至目前，积极开展家风传承、矛盾调解、红色宣讲、建言献策等志愿服务135次，服务群众6000余人次，活跃在群众之间的老党员组成了一道亮丽的风景线。二、取得社会效益情况1、确保老干部生活幸福安康。一年来，我所精准精细服务老干部，让老干部们生活无忧，举办形式多样的文化、娱乐活动，满足他们精神文化需求，多次得到老干部们的赞扬。2、红色党建阵地教育作用突出。立足所红色党建阵地，以主题教育为契机，常态化开展理论、党史宣讲工作，截止目前，红色党建阵地“10+”菜单式服务300余次、“党的故事我宣讲”260次、“老党员课堂”220次、红色讲堂200次，受众4.5万余人次。3、灵活形式传承红色基因。通过书画、演奏、歌唱、朗诵、宣讲、诗歌等六支红色活动队伍，依托离退休干部党员教育中心开展红色创作与演出，传播正能量，丰富群众精神文化生活，开展活动170余场，惠及老同志及社区居民5000余人次，赢得了大家的高度评价。三、存在问题及改进措施1、存在问题（1）理论学习不够系统深入，红色党建阵地讲解人员能力水平不足，还需进一步提升。（2）大院老旧小区改造还没有彻底完成，需进一步推进改造进度。（3）职能转型还有待提高，干休所离退休干部教育培训中心的功能还未充分发挥，需要进一步提高。2、改进措施（1）组织党员干部利用碎片化时间深入学习所红色党建阵地板块内容，积极学习每一处板块深层次的知识，增强自身的知识储备，提升讲解能力，切实发挥好红色党建阵地教育作用。（2）继续联系临渭区住建局，共同推进老旧小区改造工作，打造口袋公园、人行步道、凉亭等，并配备健身器材，方便老同志茶余饭后娱乐健身，让老同志生活的安心、舒心、放心。（3）加强对离退休干部教育培训中心的转型探索，创新培训模式，提升培训质量，优化培训课程，促进离退休干部培训工作提质增效。四、下一步工作计划。1、聚焦中省市老干部工作要求，扭住关键点，扎实做好离退休干部党的建设、作用发挥、服务保障等工作。2、继续发挥红色党建阵地优势作用，宣讲党的故事，传承红色基因，赓续红色血脉。3、切实履行好离退休干部党员教育中心的新职责，做好党史、市委政策宣传、离退休干部党支部书记培训班、党建指导等重点工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |