首页> 年度报告>汉中市> 汉中市退役军人康复医院(汉中市康宁医院)

汉中市退役军人康复医院(汉中市康宁医院)

发布时间: 2025-03-17 17:19
单位名称 汉中市退役军人康复医院(汉中市康宁医院)
宗旨和业务范围 承担全市复退军人精神病康复、治疗和社会精神病康复治疗任务。为在乡伤病残军人提供医疗康复服务。
住所 汉中市西郊凹口寺
法定代表人 李彦庆
开办资金 230万元
经济来源 全额拨款
举办单位 汉中市退役军人事务局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
17185.83万元 19401.56万元
网上名称 从业人数  53
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况,无变更登记的事项。
开展业务活动情况 一、2024年业务工作开展情况(一)医疗业务完成情况。2024年(2023年12月1日—2024年11月30日),门诊服务患者1259余人次;住院服务患者414人次。超声室检查312人次,检验科检查20588人次,心电室检查268人次。(二)聚焦业务技能,以严标尺锻造高素质医疗队伍。1.强化医疗质量管理。一是对照等级医院评审标准,完善管理规定和制度,建立健全医疗技术规范、操作规程、工作质量标准,认真做好医疗质量考核工作,严格按十八项医疗核心制度、医疗法规、医院管理规范开展管理工作;二是组织参加唐都医院互联网线上课程培训80场。顺利迎接唐都医院神经内科专家驻点帮扶一周,开展了心理讲座1场。开展“专项医疗安全作风整顿”,深度分析“不良事件”,建立问题整改台账,修订完善医疗护理及行政值班巡视制度。2.夯实基础护理工作。完善考核制度,修订护理质量管理制度、护理评估单及各类人员培训及考核表。创新护理安全管理,强化人员风险意识,加大对护理人员法律法规、规章制度及护理操作规范的培训力度。优化护理分层管理,提升“三基”培训效果。根据等级医院评审中“护理分层管理”相关要求,结合护士年资、学历、能力等综合因素落实分层级管理,形成较完善的人员梯队管理。3.加强药品管理。严格执行《药品管理法》,药品、医用耗材、检验试剂严格按照卫健委和医保局等相关部门要求集采,制定《重点监控合理用药药品目录》及《重点监控药品管理制度》,今年完成网采率90%,“4+7”带量采购项目完成率100%,门诊处方合格率98%,住院处方配备正确率95%。4.规范医保行为。进一步加强医护人员的职业道德和素质教育,强化《精神卫生法》等法律法规的学习,重点加强窗口工作人员的教育与培训,组织医技人员学习培训“2024年度医保服务协议”,完善医保管理制度,确保医疗服务承诺内容落到实处。取得的主要社会效益和经济效益(一)取得的社会效益一是精准落实优抚优待政策。积极与市财政局社保科沟通对接,针对优抚对象病情特殊和集中供养的特点,细化制定了《优抚对象补助资金使用管理办法》,顺利完成在家休养优抚对象伤残金按月发放任务,在资金困难时想方设法予以协调,保障优抚对象利益。二是强化严重精神障碍患者管理服务工作。结合汉中市严重精神障碍患者出院信息五联单的对接工作要求,深入汉中各县区开展医疗巡诊活动和重症精神障碍患者摸排评估认定工作,通过免费体检、诊断、治疗、免费送药、心理卫生咨询、发放健康宣传资料、建立健康档案、定期电话回访等形式,全方位、多层次为困难群众进行服务,进一步做好严重精神障碍患者管理服务工作,有效降低了患者肇事肇祸风险,切实维护了群众健康安全和社会稳定。(二)取得的经济效益我院属于二级精神病专科医院,实行二级医院价格标准计费,对于精神疾病障碍患者按(床日付费)进行结算;全年按单病种付费住院结算方式执行率超过了60%;2024年按照汉市医保发〔2022〕79号文件规定我院实行住院精神疾病患者按床日分段结算,第一阶段为150元/日/床(1至28天);第二阶段为100元/日/床(29至90天);第三阶段80元/日/床(大于90天);城乡居民基金支付80%,个人按照实际发生费用承担20%,城镇职工基金支付85%,个人按照实际发生费用承担15%;支付百分点与2023年一致,个人承担百分点与2023年一致,真正地减轻了精神类疾病患者的就医负担。2024年城乡居民住院患者140人次、共住院13082天,住院总金额1045569.96元,基金:1017236.52元。城镇职工住院患者92人次,共住院8310天,住院总金额:682551.78元,基金:666653.12元。居民门诊就诊3人次,门诊就诊刷卡费用626.24元;职工门诊就诊89人次,门诊就诊刷卡费用8108.17元。全年严格按照上级医保部门文件规定进行结算支付和精神障碍患者住院报备,费用按照相关控费措施控制在结算范围之内,无超范围支付情况,全年未出现挂床、分解住院、同一医院转科住院情况发生。从未超范围使用大型检查和贵重药品,针对特殊药品、高值耗材使用严把关,严审核。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题(1)医院的学科发展不够平衡,院内学术氛围不够浓厚,部分科室满足于做好日常工作,缺乏创新动力,责任意识不强,医院学科的发展处于滞后状态。(2)医疗护理质量水平还存在薄弱环节,现有专业技术人员的业务素质及业务技能有待提高。(3)市退役军人康复医院整体迁建项目及光荣院建设项目虽在有序进展中,较原定计划时间节点存在建设进度缓慢的问题。2.改进措施(1)充分利用空军军医大学唐都医院及陕西省医联体结对帮扶机会,选派业务骨干外出培训学习,加大业务考核力度,提高服务能力、提升学术层次,推动我院诊疗能力和建设水平有效提升。(2)全面提高护理人员积极性和主动参与意识,提高医嘱校对及执行准确率。制定了规范化护士分层培训计划,提升患者风险评估精准率。对高危患者实行动态评估,强化医护人员及患者安全教育,双向防范。(3)加强对代建方及施工方的联系督促,确保代建方及时向施工方支付建设费用,杜绝停工情况发生,同时督促施工方加派施工人员,抢抓进度。四、下一步工作打算1.按照“大专科、小综合”的发展思路,依靠与唐都医院的结对帮扶政策和陕西省优抚医院医联体平台,逐步完善与唐都医院远程信息平台建设,实现线上问诊,远程会诊、远程查房及双向转诊等远程医疗业务。选派业务骨干外出培训学习,加强在康复训练、伤残护理方面的学习;不断完善医院培训考核机制,建立院级专业技术人员的培训及考核制度,通过理论、操作、临床带教、业务查房、教学查房等多种形式形成本院“传帮带”的良好院风。2.深入贯彻落实省厅下发的优抚医院、光荣院改革发展措施和意见,在整体搬迁项目建成运营后,以“情系老兵,真情抚慰”及“红色故事”为主旋律,针对全市退役军人及其家属和部分地方群众开设长期疗养和短期疗养服务;推行“医护养”三位一体的老年院区新模式,为优抚对象和地方群众提供“亲情式”照护;按照“退役军人健康示范单位合作协议”内容,发挥专业技术优势,为全市退役军人做好力所能及的服务工作,做实做强“红心向党·情暖老兵”服务品牌。3.围绕整体搬迁工作成立医院搬迁领导小组,根据医院运营短期规划和长远目标,结合医院现有条件新增心理、内科、康复工娱治疗中心等特色业务科室,完善科室设备配置和信息化建设,将现有的诊疗系统进行全面升级,逐步向智慧医院运营模式靠拢。4.加强对代建方及施工方的联系督促,确保代建方及时向施工方支付建设费用,杜绝停工情况发生。同时督促施工方加派施工人员,抢抓进度,保证项目按期交付使用。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 非营利性医疗机构执业许可证登记号:71978622761070111A5201有效期:2022年12月09日至2027年12月08日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况