淳化县消防队
发布时间：
2025-03-17 14:19
| 单位名称 | 淳化县消防队 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责消防宣传培训、防火巡查和灭火救援工作；承担重大灾害事故和其他抢救人员生命为主的救援工作；接受县应急管理局调度指挥，处置突发事件、维护社会稳定;承担县应急管理局交办的其它事项。 | |
| 住所 | 淳化县供销社院子 | |
| 法定代表人 | 刘楠 | |
| 开办资金 | 0.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 淳化县应急管理局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 7.29万元 | 9.67万元 | |
| 网上名称 | 淳化县消防队.公益 | 从业人数 25 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 在局党委的正确领导下，县消防队始终坚持“预防为主，防灭结合”的森林防灭火工作方针，充分发挥县森防指的协调指导作用，认真贯彻执行中、省、市、县有关文件精神，全面落实中省市县各级领导同志对森林防灭火工作的一系列重要指示批示精神，牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，紧盯“美丽淳化”奋斗目标，通过各镇办、森防指成员单位与广大群众的共同努力，森林防灭火各项工作达到了预期目标。在完成省、市森林防灭火一系列工作的同时，也较好的完成了政治建设、安全管理、执勤备战、乡村振兴帮扶等方面工作。现将2024年工作开展情况总结如下：一、工作情况（一）狠抓党建工作，不断提升政治理论学习水平。贯彻落实中、省、市、县有关党的建设具体要求，以召开党员大会学习贯彻党的二十届三中全会精神、召开纪律学习、学习强国APP、三会一课、党日+等常态化制度化为重点，以增强党员干部党性锻炼、改进作风建设为抓手，全面推进党员干部的思想作风以及反腐倡廉建设，确保支部党建工作抓实抓细。累计组织召开党支部会议3次，组织生活会3次，党课3次，学习贯彻全国“两会”精神宣讲会1次，召开党纪学习教育会议一次。（二）狠抓队伍管理，不断推进队伍正规化建设。一是严管、精炼、战训结合推进正规化建设、队伍打赢能力本领全面提升，我队严格贯彻落实局党委各项工作要求，完善规章制度、训练设施设备，进一步提升训练的实战性，同时高质量、高标准完成森林防灭火任务。二是制度先行，细扣秩序，严格要求落实一日生活制度，建立健全队伍管理机制，抓细抓实作风养成，创立创新管理模式，通过规范秩序强化管理狠抓养成，整个队伍运转更加规范有序，更加安全稳定。（三）夯实森防责任，不断提升森林防灭火举措。在省、市森防指的工作指导下，我队参加了全省森防指办公室主任视频调度暨清明节期间火险形式会商会，陪同市森防指挥部工作组检查我县森林防灭火工作、在检查过程中发现问题7处、处理整改7处，迎接“市森防”来淳检查县森林防灭火工作、拟定并下发了关于切实做好春节、两会、元宵节、清明、五一、中秋、十一期间森林防灭火工作的通知等工作。我队始终坚持“预防为主，防灭结合”的森林防火方针，狠抓责任落实、隐患排查、防火宣传等方面工作。一是利用森林草原火情监测平台对全县火情进行实时监测，通过卫星热点反馈火情3起，排查3起，对真实火情进行了扑救。二是在重要节庆点及时间段，积极组织开展消防安全宣传活动，印发森林防灭火工作相关文件，并制作发放消防小礼品，调动群众参加灭火知识的积极性，营造良好的安全氛围。三是组织森林防灭火宣传，深入各镇办、景区、林区、校园、单位、村庄、农户家中宣传，利用大家喜闻乐见的平台宣传防火知识及相关法律法规，让大家能够更加认识火灾的危害性和消防安全的重要性，增强抵御火灾和自防自救能力。四是每周联合县森林公安对全县森林防灭火工作进行巡山隐患排查。五是向各镇办、县森林防灭火指挥部成员单位转发《国家森林防草原防灭火指挥部办公室关于切实加强森林草原火灾初发阶段扑救安全的紧急通知》的通知。六是消防队日常训练不放松，设定科目、扑火专业器材的操作。每个季度进行一次考核。在日常训练中队员形成了赶比拼的良好气氛，特别是在准备参加省里以水灭火试点专业队伍培训班，队员训练刻苦，每一次训练完积极讨论存在不足取长补短，提高个人技能和队员之间的配合默契，为省里在渭南组织的培训打下了良好的基础，并取得了第三名的优异成绩,11月参加铜川“砺刃-2024”陕西省森林草原火灾以水灭火及安全避险实战演练，在参演期间，所有队员吃苦耐劳不畏艰辛，圆满完成了参演任务并得到各级领导的高度肯定。（四）细化责任分工，合理库室分布与具体职能。我队所有办公设施以及战斗职能库室进行了整体搬迁，以前由于环境条件限制，所有职能单元过于集中，在日常的生活工作训练中略显混乱，不能做到紧张有序，搬迁后进行了合理规划，所有职能单元独立设置，库室从新布局，做到了日常工作与独立业务区分，常备战斗库室与常储库室分离，进一步提高了工作效率和业务能力提升，为以后各项工作打下了坚实基础。（五）积极主动作为，乡村振兴帮扶成果显著。我们驻村工作队紧密围绕乡村振兴战略目标，扎实推进各项工作。一是加强与村民的沟通，了解他们的需求和关注点制定科学的帮扶计划。二是推动农业产业发展，组织农业技术培训，引导村民科学种植。三是开展环境整治活动，对村级“三堆六乱”问题进行整治，改善村容村貌。四是加强宣传及巡林、巡河、巡田、巡路防止发生自然灾害。五是核查村级在外务工情况帮助申请交通补贴31户共计15500元。六是消费帮扶方面，帮扶干部采购农副产品苹果，肉鸡、鸡蛋共计5000元。我们将继续努力，为村民们创造更好的生活条件。二、存在问题1.工作主动性不够，对自身的要求不够高，目标定的过低，处理事情方法比较简单。2.森林防灭火器材携带不便，淳化地域都是沟壑地带，出警都是私家车无法携带灭火器材，多时不能第一时间到达火灾现场。3.专业人才不足：部分队员在森林消防专业技能方面还存在欠缺，如无人机操作、森林灭火机具操作等方面不熟练，影响了队伍整体业务水平的提升。4.宣传教育不够深入：在森林防火宣传教育方面，虽然采取了多种形式，但宣传的覆盖面还不够广，部分群众的森林防火意识仍然淡薄，存在违规用火现象。三、2025年目标任务、思路举措和工作重点（一）目标任务1. 加强队伍建设，提高森林消防队伍的整体素质和应急处置能力，确保森林火灾扑救成功率达到100%以上。2. 深入推进党建工作，创建标准化党支部，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。3. 持续做好驻村帮扶工作，助力驻村实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，促进村民人均收入增长。4.创建省级双A专业队。（二）思路举措1. 人才强队：加大人才培养力度，通过训练、培训等方式，充实森林消防专业人才队伍。开展定向培养和业务培训，提高队员的专业技能水平。2. 科技兴队：积极引进先进的森林消防装备和技术，如无人机、智能监测系统等，提高森林火灾防控的科技含量。加强信息化建设，建立健全森林消防指挥调度系统，实现信息共享和快速响应。3. 宣传促防：创新森林防火宣传教育方式，利用新媒体平台、宣传车、宣传手册等多种形式，广泛深入开展森林防火宣传活动。加强与学校、社区、企业等的合作，开展森林防火知识讲座和培训，提高公众的森林防火意识。（三）工作重点1. 强化队伍训练：按照实战化要求，制定详细的训练计划，加强体能、技能、战术训练和应急演练。定期组织队员进行野外拉练和实战模拟演练，提高队员在复杂环境下的应急处置能力和协同作战能力。2. 完善党建工作：深入学习贯彻党的二十大精神，加强党员思想政治教育，提高党员政治素质。规范党组织建设，严格落实“三会一课”制度，加强党员管理和监督。开展形式多样的党建活动，增强党组织的凝聚力和吸引力。3. 深化驻村帮扶：加大产业帮扶力度，培育壮大驻村特色产业，改善农村人居环境，推进美丽乡村建设。加强对驻村群众的教育和培训，提高群众的自我发展能力和综合素质。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 统一社会信用代码：12610430MB2994846P有效期：2024年10月31日至2029年10月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |