延川县大禹街道社区管理服务中心
发布时间：
2025-03-17 10:28
| 单位名称 | 延川县大禹街道社区管理服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻执行法律、法规和县政府的命令，完成县政府的各项任务。负责做好服务和管理工作，改善经济发展环境，繁荣经济。 负责制定发展规划，落实各项任务。负责指导居委会工作，向上级反映居民的意见。向县政府反映居民的意见和要求，做好县政府交办的各项工作。 | |
| 住所 | 延川县北新街75号 | |
| 法定代表人 | 乔向祥 | |
| 开办资金 | 224.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延川县大禹街道办事处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1214万元 | 1098万元 | |
| 网上名称 | 延川县大禹街道社区管理服务中心.政务 | 从业人数 46 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在县委县政府的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策、按照核准登记业务开展活动，一年来主要做了以下几方面工作：一、工作开展情况。（一）聚焦党建引领强化思想建设。全面强化党建领航作用，将基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，团结带领全中心党员干部群众谋发展、促振兴，筑牢高质量发展基石。一是坚持学习为先，确保政治理论学习始终处于“优先位置”，把理论学习作为提升党员干部政治素养、增强党性观念的重要途径。二是紧扣党建统领，创新提炼并打造了社区服务“互融”党建品牌，构建互融互通互鉴发展格局，用特色鲜明的党建品牌将社区承担的基层治理、物业管理、安全生产等各项工作全部归结到党建的强大引领作用之下，切实履行“抓班子、带队伍”主体责任，通过发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，形成党委统领全局、支部守土负责、各方携手共抓的工作格局。（二）紧扣基层治理维护大局稳定。持续发挥基层网格作用，探索推进党建引领基层治理新模式，有效提升基层社会治理效能，推动形成多元共治新格局。一是深化平安社区（村组）建设，持续深化“两说一联”制度，通过“三官一律”积极开展形式多样、内容丰富、效果明显的平安宣传工作。二是健全矛盾纠纷调解机制，坚持以信访问题源头预防化解为工作着力点，发挥社区“家门口”优势，通过“边走访、边宣传、边劝解”的形式，持续加强矛盾纠纷排查化解和信访法治宣传引导，摸清居民群众诉求，解决群众矛盾问题240件，调处矛盾纠纷150件。持续健全领导干部接访下访机制，在社管中心设立信访接待室，包片领导每周到社区（村）入户走访，现场答复群众诉求问题，切实做到矛盾纠纷预防在先，发现在早，处置在小。在北新街社区和郭家塔社区打造集信访接待、人民调解、法治服务、心理咨询为一体的“一站式”服务平台，统筹整合社区（村）“两委”成员、乡贤能人、三官一律、“法律明白人”等，组建81的说事人“菜单”库，通过“菜单式”矛盾调处法及时受理化解居民群众矛盾纠纷。（三）紧扣巩固提升抓牢乡村振兴。坚持以高质量发展目标方向，以巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接为中心任务，立足实际、协调发展，有力推进各项工作走深走实。一是持续完善防贫预警监测。完善半月分析推进监测帮扶工作机制，定期召开会议分析研判脱贫户和三类户的生产生活状况，及时采取措施解决存在的问题。二是抓牢耕地保护和三资管理。持续开展耕地抛荒整治，稳定粮食生产面积，积极构建耕地“非粮化”、抛荒“发现、制止、查处”机制，加强日常巡查，全面落实耕地耕种工作，恢复耕种图斑15个，总面积35.42亩。三是积极主动发展特色产业。始终秉持“大抓项目”和“抓大项目”的发展理念，先后谋划实施了郭家塔电商仓储物流中心、张家湾杂果采摘园、县城门户区改造提升、城区口袋公园建设、安置社区农贸市场等保稳定、促发展、惠民生的高质量项目，城区品质和居民获得感显著提升。（四）聚焦隐患整治筑牢安全防线。以时时放心不下的责任感紧抓安全生产，深入彻底排查各类风险隐患，坚决防范遏制重大安全事故发生，有力维护人民群众生命财产安全。一是常态抓牢消防安全排查整治。联合县消防救援大队、县应急管理局对县城城区16个小区52栋高层住宅小区进行了实地排查。二是加强住宅小区电动车安全管理。排查使用电梯小区16个，共计52栋，104个单元，157部电梯，全部完成电动车阻车器安装。三是持续深入防火防讯安全工作。始终坚持“预防为主、防灭结合”工作方针，紧盯重点区域、重点人群和重要时间节点，严格实行分区划片、网格化管理，夯实防灭火责任，签订《森林草原防灭火目标责任书》12份，成立半专业灭火队1支，加强防火宣传教育，结合森林防火宣传月活动，累计印发森林防火宣传单2000余份，悬挂横幅20余条，公众号、微信群推送信息300余条，宣传森林防火知识和火灾典型案例，逐步提高群众防灭火意识。二、社会经济效益。（一）聚焦党纪学习教育和学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，全面学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，深入学习关于基层社会治理和社区管理建设的重要论述，中心党委理论组带头开展深度学习30余次，组织机关及各社区、村党支部组织集中学习260余次，副科级以上领导到社区（村）讲党课12次、支部书记讲党课12次。（二）组织机关干部和基层党组织认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，开展知识测试和知识竞赛2次，切实增强全中心党员干部的纪法意识和拒腐防变“免疫力”。同各社区(村)签订《2024年党风廉政建设目标责任书》12份，《党员领导干部个人廉洁自律承诺书》58份，开展集体谈话1次9人。共立案审查调查违纪违法案件5件，已审结4件，初核了结1件，处分4人，其中开除党籍1人，党内警告处分2人，政务记过1人，监察建议2次。（三）持续完善社区管理体系，健全“社管中心党委+社区党支部+网格党小组+楼宇党员中心户”四级组织体系，优化设置社区网格53个，划分以楼宇、院落、沟道砭为单位的全域覆盖网格治理单元289个，成立网格党小组53个，推选楼栋长（院落长）320户，楼宇（院落）党员中心户168户，把党组织的服务管理触角延伸到社会治理的每一个神经末梢；整合吸收区域网格员、下沉在职干部、小区党员、物业人员、志愿者385人，落实助老、助残、扶困等民生实事120余件，实现便民服务再提速。（四）全面完成春秋季征兵工作和民兵整组任务，成立2024年征兵工作领导小组，在辖区内主要路口悬征兵宣传挂横幅24条，利用宣传窗、画报、标语等宣传工具，配合县武装部在路遥广场宣传，解答征兵相关政策，发放征兵宣传资料3000余份。紧紧围绕“两个优先”，做到早动员、早部署、走家进户、上门动员，共登记应征青年200名，确定初检人员10名，实现参军入伍4人。按照县武装部2024民兵整组任务，及时召开专题会议，经过调查摸底、出入转队、政治审查、造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，圆满完成其中基干民兵52人，普通民兵877人整组任务，为战时兵员动员和新时期民兵预备役建设奠定了坚实基础。三、存在问题。一是党建引领下的居委会、业主委员会和物业服务企业“三方联动”共治机制还处于探索阶段，“红色物业”覆盖率较低。二是党建联席会议制度、驻区单位党组织和在职党员进社区“双报到”制度落实有待提高，有针对性地开展便民服务工作还需进一步强化。三是信息化水平较低，智慧社区建设进度较慢。四、整改措施。一是建立定期的联席会议，明确各自的职责，同时推广红色物业的模式，可能需要培训更多的党员参与进来，或者设立示范点来带动其他社区。二是完善考核机制，确保制度执行到位，同时创新服务方式，结合居民的实际需求设计活动，比如利用节假日开展志愿服务，或者建立线上平台方便居民参与。三是引入智能设备、建立统一的数据平台，促进信息互联互通。此外，开展培训，提高工作人员的数字技能，同时引入社会资本或科技公司合作，加快智慧社区的建设步伐。五、下一年度工作计划。一是突出抓“强党建、促改革”。通过创新“党建+”模式，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力破解乡村和社区治理难题，将党的领导贯彻到基层治理的全过程各方面。结合巩固拓展主题教育成果、党纪学习教育、集中整治等工作，抓实“三会一课”、主题党日等制度，健全党员先锋岗、责任区、“三亮双诺”等机制，全面整顿软弱涣散基层党组织，推动各领域基层党建工作全面进步。以基层党建为纽带，充分发挥发挥群团组织和社会组织作用，畅通和规范经营主体、新社会阶层、社会工作者和志愿者、新就业群体参与基层治理的途径，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。二是突出抓“提能力、优服务”。强化学习培训，持续开办“五星”支部创建专题培训班、党建业务培训班、纪律培训班，分类组织党员参加培训教育，并利用远程教育、网络学习等平台，拓宽基层党员的学习渠道，实现农村和社区党员干部培训的制度化、规范化。坚持高标准、严要求，全面加强基层党员干部队伍的“选育管用”，立足长远发展，切实抓好干部的梯次化培养。严格落实“四下基层”制度，充分了解和掌握群众的思想脉搏，根据基层的特点、群众的习惯，因地制宜、因事而异开展工作，不断增强社区（村组）治理的针对性、实效性。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |