延安市宝塔区高新第一小学
发布时间：
2025-03-17 10:28
| 单位名称 | 延安市宝塔区高新第一小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 宝塔区桥沟街道办方塔社区 | |
| 法定代表人 | 郑建军 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市宝塔区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 160.43万元 | -134.39万元 | |
| 网上名称 | 延安市宝塔区高新第一小学.公益 | 从业人数 73 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，在宝塔区教育体育局的领导下，主要开展了以下业务活动：一、业务开展情况（一）德育为先抓特色1.加强德育队伍建设，提高德育工作实效为确保班级工作稳定有序，学校统筹德育处安排。开学初，对新进教师、班主任进行业务培训，到延职附小、创新实验小学观摩优秀班主任工作展示，组织班主任经验交流，形成一支思想积极向上、工作敢于创新、行动协作互助的班主任团队，促进学校各项工作顺利开展。2.重视德育课程建设，落实立德树人任务活动课程引领。三月，开展“学雷锋精神树文明风尚育时代新人”主题月活动；举办“第二届风筝节”，培养学生综合能力。四月，开展“缅怀革命先烈赓续红色血脉”清明祭英烈爱国教育；为拓展学生兴趣爱好，举办了“三节一会”。五月，坚持“五讲四美三热爱”养成教育，要求学生轻声慢步靠右行，讲普通话、行文明事，自觉修指甲、净面容，注重衣着仪表，逐步形成阳光自信的风貌。六一是孩子们最快乐的节日，入队仪式接收了628名新队员，举行文艺活动，大队部号召全体队员争做新时代好少年。七月，举办了“赓续延安精神，追寻红色足迹”小长征徒步越野活动。各班组织家庭社会实践活动。国庆前，开展了“童心至初心祖国在我心”迎国庆歌咏比赛，引导师生主动践行社会主义核心价值观，培养“心向党、跟党走”的理想信念。十一月举行以“武术操比赛、跑操比赛、足球联赛”为主体的冬季学生运动会。弘扬体育精神，培养体育兴趣。十二月在主席诞辰纪念日，举行“传承红色基因，赓续红色血脉”演讲演唱比赛。元旦，将以班为单位，开展迎新年元旦游艺活动，让孩子们相互分享跨年的喜悦。班级文化推进。各班精心设计文化墙，每月一个主题，展示学生的作品，培养学生能力，增添文化氛围，丰富学生校园生活。法治进校落地。今年，组织学生参加了武警支队的“警营开放日”，观看消防安全视频；邀请高新交警大队交通安全进校园专题讲座1次，法制副校长普法宣传授课1次，邀请东区派出所“预防校园欺凌为成长护航”辅导报告1次，培养学生国防法治意识。安全教育保障。学校申请创建“平安校园”，坚持以“预防为主、安全第一”的原则，每月组织一次安全疏散演练。包括“5.12防震减灾、11.22消防安全疏散、2次防暴恐演练”等。定期进行学生就餐演练，培养学生安全用餐意识。确保校园生活井然有序。艺术教育是立校之本、育人之舟。上学年，德育处根据学校发展规划，设置了19个特色社团。今年，新增羽毛球、口风琴、啦啦操、田径、科学星球、创意美术等社团，共27个，为满足学生的兴趣爱好搭建了更好的平台，推动了学校课程建设。围绕延安精神、爱国主义、心理健康、校园欺凌、校园安全这五大主题，每周三的少队活动时间，各班组织开展“网络安全教育、国防知识宣传教育、纪念志愿军抗美援朝出国作战74周年”等主题队会。四、五年级各中队承担了以“培养良好品质，争做优秀学生”为主题的队会展演。大队部设立“红领巾监督岗”,对学生日常行为情况进行监督检查，以榜样引领督促队员形成良好的文明礼仪习惯。一年来，学校逐步完善小小讲解团建设。一是利用“党中央在延十三年”文化墙内容，作为讲解员第一培训基地；二是利用红街年画馆党史、共和国史的红色资源，作为讲解员培训第二基地；三是把延安的革命旧址点，作为讲解员第三培训基地。讲解员培训，由大队部组织实施，搭建师生学习延安精神平台，让全校师生更好地弘扬和传承延安精神。（二）教学为本夯基础1.落实双减政策，坚持依法办学为进一步减轻学生课业负担，提升学生学科素养，各教研组根据学科特点开展了4场实践活动。有“诵读文学经典传承优秀文化”“书汉字之韵颂红色经典”“小市场大智慧”等。今年，教学处发放两次《致家长的一封信》，摸底排查学生参与校外培训情况，收回《承诺书》3497份，学生无学科类补课现象。2.加强常规管理，促进教师专业成长今年，组织教学常规专题培训2次，新教材教法解读6次，教学常规微讲堂13节，教学常规检查6次。为促进教育教学落实，校领导经常深入教研组年级组、深入课堂，了解教案备写、作业布置批阅情况；值周检查中，抽检教师到岗、课堂教学、学生纪律，扎实推进教学常规管理。3.质量目标驱动，提升教师科研能力以能力提升为导向，注重青年教师专业成长。学校组织骨干教师引路课2节、“思政一体化”示范课2节，青年教师展示课24节、“青蓝工程”问诊课23节、新入职教师汇报课15节、附小跟岗教师汇报课5节、有效促进教师教学能力提升。4.以学科赛教为导向，推进学校课堂教学改革。今年的思睿多元生本课堂赛教，推荐5人参加区级赛教，2人参加市级赛教,评选出校级教学能手4人，校级教学新秀12人。5.以课题研究为导向，推进教学高质量发展。今年，我校立项参与教育部规划课题1个，主持省级课题1个，市级规划课题2个，市级微型课题1个。组织教师参加市、区“教育教学成果”评选活动，11篇教育教学成果获奖。6.以教师培训为导向，加快教师追寻教育家脚步。今年，为推进生态课堂建设，学校投资近15万元安排教师培训。逐步形成了“向外探索、向内思考，向下扎根、向阳生长”教师专业成长模式。我校与合阳城关二小联合举办宝塔区首届学习共同体“校际共交流研语绽芳华”语文阅读习作专场培训；举办“用延安精神教书育人”思政一体化研讨专场培训。参与的有宝塔区34所小校600多骨干教师。7.以课程建设为导向，推进学校文化建设。以思睿多元课程为载体，各科教师搜集资料、整编素材，推出暑期课程20期、二十四节气课程24期、主席诞辰131周年纪念日课程4期。三年级学生承担诵读展示4次，激励学生缅怀主席情怀，励志奋勇前行。4.加强教师技能训练，综合提高业务水平两年的坚持，老师们的“三字一画”水平有了很大提高。今年共收到硬笔书法、简笔画作业各3800余份，粉笔字作业36批次；学校组织青年教师进行基本技能比赛；推荐参加区教体局举办的教师基本功大赛中，杨彩霞荣获三等奖。5.建设书香校园，扎实开展阅读活动我们参考语文教材“快乐读书吧”推荐书目，挑选各年级必读书目26本，组织学生每月精读一本书，借助“阅读星级评价单”及时了解学生阅读情况。倡导学生每日完成亲子诵读，提升语文素养，感受传统文化魅力。建校以来一直坚持“每周一诗”，一年能达到40首，六年至少积累240首，充分积淀了学生的文化内涵。6.规范体质管理、促进健康成长我校按照课程标准规定安排体育课，保证学生每天体育大课间90分钟（眼操+课间操共45分）。（三）后勤精细做保障1.排查整改安全隐患，做师生安全的守护者总务处定期排查校舍及教学设施设备安全，坚持每周一次小检查，每月一次大排查。发现隐患，立即排除。及时维修损坏的课桌椅、门、锁、窗及校内水、电等设备设施，保障学校教育教学有序开展。今年暑假，修缮了三栋教学楼外墙壁裂缝，更换破损地砖百余块、更换破碎消防玻璃20余块，维修卫生间吊顶、洗手盆、便池18余处。强化安保值班巡逻和学生上放学巡查保障制度。2.坚持环境洁美管护，做舒适校园的缔造者保洁部分工负责，定期清洁、消杀教学楼、学生餐厅、会议室、卫生间、消防控制室、二次供水操作间等公共区域。定期修剪校园树木，清除草坪内杂草。规范教职工车辆、摩托车有序停放。协助班级管护种植园区，帮助整地、耕种、除草、施肥。设置校园垃圾分类点，对校内垃圾桶进行标识化管理，强化师生垃圾分类意识。努力打造校园环境的洁美氛围。3.补充教学设备，保障正常教育教学今年，投资30多万元，购置多媒体智慧黑板7套，电子琴8台，秧歌锣鼓2套，足球、篮球各110颗。满足了学校正常的教育教学和集体活动的需求。4.规范餐厅常态管理，有效提升供餐质量餐厅严格执行国家相关法律法规标准，执行学校卫生安全制度措施，落实“十统一六到位”管理机制，做到了有检查、有记录，有突发事件应急处置措施，不断提升服务质量，保障师生用餐安全。（四）工会服务聚力量为了丰富职工课余生活，增强党组织凝聚力。组织了“三八团建”活动，通过才艺展示、竞技表演，增进了教师之间的友谊。教师节策划了“桃李天下撷芬芳踏梦前行启新程”。教师节召开表彰大会，弘扬教书育人、敬业奉献的高尚品德。十二月，配合党支部举行“弘扬教育家精神，讲好教育故事”征文活动，激励教师教书育人奉献精神。二、取得的社会效益2024年，我校坚持“用延安精神教书育人”教育思想，校园文化、教师队伍、课程体系、制度建设全面推进，创作了校歌《红街走来壮志少年》，成功举办宝塔区学习共同体首届“校际共交流研语绽芳华”语文教学节和“思政一体化”建设培训活动；学校安全管理、心理健康教育稳步实施，“双减”工作落地有声，办学条件不断优化，办学效益社会影响不断提升。被市委市政府授予市级“文明校园”。被区教体局授予“用延安精神教育育人”示范学校，并上报市局参加评审。三、存在问题1.学校新聘教师多，教学经验不足，教师培训的压力过大，需要给予更多的培训项目及经费的支撑。学校运行保障经费拨付不到位，给学校带来一些负面效应，影响了学校正常运转。2.需加大力度加强管理团队、教师团队、班主任和财务人员的培训历练。四、整改措施及下一步计划1.认真学习教育思想，践行教育家精神，全面贯彻党的教育方针，不断推进校园文化建设，打造适合学生健康成长的生态教育。2.认真贯彻“用延安精神教书育人”教育思想，构建课程体系、推进课题研究，坚持“用延安精神教书育人”实践基地和示范学校建设，积极开展红色教育。3.抓好干部作风能力提升。强化教师的文化认同、价值认同，弘扬“勤、快、严、实、精、细、廉”工作作风，要知责于心、担责于身、履责于行，用心、用情、用力解决家长对教育的焦虑问题。4.规范落实好“双减”五项管理政策，强化学校教育主阵地。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被延安市授予文明校园被宝塔区授予“用延安精神教书育人示范校” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |