延安市新区第四幼儿园
发布时间：
2025-03-17 10:27
| 单位名称 | 延安市新区第四幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿托育、幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 延安市新区北区 | |
| 法定代表人 | 强建梅 | |
| 开办资金 | 100万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市宝塔区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 345.56万元 | 344.29万元 | |
| 网上名称 | 延安市新区第四幼儿园.公益 | 从业人数 46 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，在延安市宝塔区教体局的正确领导下，主要开展了以下业务活动：一、业务开展情况（一）赓续红色血脉，传承延安精神发挥校园文化对师幼思想浸润的积极导向作用；六一儿童节开展了“红润童年，星火相传”主题活动，六月开展“赓续红色血脉，传承延安精神”红色基地实践活动，将红色文化教育融入幼儿园活动，传承艰苦奋斗的延安精神。（二）夯实园务管理，提升办园品质我园坚持以师德建设工作为重心，领导带动，抓真干实干之风，抓争先创优之风。9月份叶姣姣老师被评为宝塔区优秀教师。集体学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》、《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》各1次、学习《未成年人保护法》2次，共开展8次师德师风专题培训，完成培训心得480份；签订教师节不收礼承诺书60份；组织全体教职工签订师德师风承诺书120份；完成自查报告60份。（三）坚守教育初心，共绘斑斓画卷1.规范保教常规，落实以查促教我园狠抓教育常规落到实处。落实保教常规是课程质量的“关键点”，坚持从园情、班情实际和《指南》精神出发，加强学期计划、月计划、周计划、教研计划、区域计划、社团计划等各类计划的制定和审核工作，确保计划的系统性和实用性，确保幼儿一日活动安排科学合理。2.加强课程建设,深化内涵发展我园以落实立德树人根本任务、培养幼儿德智体美劳全面发展为目标，积极研发创意美术、国学经典、劳动教育、阳光体能、区域课程“五大特色课程”，基本形成了幼儿为本、尊重个体、目标明确、全面培养的课程体系。在课程实施过程中，我们注重引导幼儿主动思考、积极探索，培养他们的创新精神和实践能力。本年度共开展园本课程160次、形成班本课程45个、创意美术课程40次、阳光大体能40次、15个社团课程各开展50次。3.丰富活动载体,彰显办园特色新区四幼以红色为基、体能为根、五育为干，培育“懂关爱、勤思考、善表达、爱探究、能创造”的未来儿童。开展丰富多彩的各种节日教育活动，让孩子在游戏中学习，在探索中发现，在实践中成长。3月份，开展了“‘浇’个朋友‘树’你最棒‘植’此青绿”植树节主题教育活动；4月份，开展了“清明润情浸润童心”清明节主题教育活动和星星杯五一亲子体能挑战赛活动；5月份，开展了母亲节主题教育活动和“红润童年星火相传”六一主题活动；6月份，开展了“识趣端午一起欢喜”端午节主题活动和“‘爸’气十足爱在当‘夏’”父亲节主题教育活动；9月份，进行了教师节、中秋节主题教育活动、国庆节“新星杯”韵律操比赛活动；10月份开展了重阳节主题教育活动；11月份开展了感恩节主题教育活动，本年度共开展节日主题教育活动18次。（四）稳步推进教育科研，促进园所内涵发展我园高度重视常态教研的实效性，不断改进教研形式，本学期根据教师发展情况，每周二、三的教学活动案例专题研讨活动，累计研讨案例90个、评选精品案例20个。在课题研究方面，我们坚持“问题即课题”，针对在园幼儿需求和教师现状，紧扣五大领域活动，扎实开展主题式教研、问题式教研等发现问题、解决问题。本年度，我园立项市级专项课题1项；市级专项微型课题1项；已结题市级专项课题1项；已结题园级课题16项；1项国家级课题、2项省级课题、1项市级规划课题、1项市级微型课题正在研究中。（五）教科研共同体携手，同心共筑教育梦延安新区第四幼儿园积极组织各园园长、三级三类骨干教师、以及中层干部等优秀教师开展研讨会议，园长带领来园园长及教师团队开展研讨会议，会议有效整合各幼儿园园长、保教主任、教研组长、骨干教师等各种问题，从解决实际存在的问题出发，扎实开展教学研究，切实从活动中提升经验，提高研究质量，发挥教科研共同体应有的作用。通过会议的召开，我园积极总结各园的实际问题及所需的教育资源，制定了教科研共同活动的方案，学年共计8次活动，我园共承办3次活动，我园5位教师在6次活动承担培训活动，包含优质观摩课、保育员专题讲座、生命教育分享、舞蹈培训等，把优质的教育资源输送其他参与园所，也将各园有益经验和建议带回园内，组织教师进行二次培训，总结经验，带动全园教师综合素质发展。（六）强化家园合作，拓展教育资源我园积极创设多种平台，促使家长参与到幼儿园的管理、发展。如：利用早晚接待时间，教师积极与家长沟通，让家长成为家园共育的支持者，与幼儿园形成教育合力；通过家长进课堂活动，引导家长参与到幼儿园的工作中；通过家访，为家长排忧解难；通过两委会进行幼儿园工作满意度调查问卷，充分发挥家长对幼儿园工作的监督作用，提升教育满意度。通过幼小衔接专题讲座、家长开放日、亲子活动、微信公众号、抖音、家长进课堂等多种方式，宣传幼儿园理念、园所文化、科学育儿方法，促进了家长教育自觉性，本年度开展家长讲座6次，家长开放日4次，亲子活动6次，发布公众号150篇，视频号33篇，发布抖音115次，延安融媒体宣传5次。（七）加强后勤保障措施，确保工作顺利开展1.我们时刻把安全工作放在首位，健全制度，做到明确分工，责任到人，安全工作落实到实处，确保幼儿的安全。严格执行领导带班值班制度、门禁制度和幼儿交接制度。定期对幼儿园设施进行检查，发现问题及时采取措施，各项安全工作检查记录详实，本年度共排查出60余项隐患，全部及时整改。开学前与行政人员、教师、保育员、家长，层层签订安全责任书，明确安全责任，共签订安全协议书650余份。将安全教育内容融入幼儿一日活动中，通过每周一次幼儿安全主题教育活动、定期开展安全主题演练、向家长发送《致家长的一封信》、假期安全提示等形式，帮助家长和幼儿了解安全常识。3月进行了交警进校园主题活动；4月进行了第36个爱国卫生月主题教育活动和消防演练活动；5月进行了防震减灾应急演练活动；6月开展了爱眼日主题教育活动；7月开展了夏日防溺水主题教育活动；9月开展国家网络安全宣传周主题教育活动；10月开展食品安全主题教育活动；11月开展消防疏散演练活动，使幼儿初步有了自我保护意识。利用每周教师例会有针对性地学习安全案例分析，强化教职工的安全意识，切实把幼儿的生命安全放在第一位。2.加强食品安全。在严格执行采购、验收、储存、留样、消毒操作制度前提下，我园高度重视幼儿膳食营养工作，专门成立了膳食营养领导小组，由主管副园长、保健员、炊事员、食品安全管理员和家长参与的伙食委员会组成，定期召开会议，研商解决幼儿膳食营养存在的问题和不足，制定更加科学合理的带量食谱；在按时、按质、按量供应食品的操作过程中及时进行营养计算分析，及时调整饮食结构，制定单双周食谱，科学安排膳食营养，确保幼儿对各种营养素的均衡摄入。二、取得的社会效益2024年是新区四幼奋进、收获的一年，2024年3月被陕西省教育厅评为“陕西省幼儿园保育教育质量提升实验园”；4月被延安市宝塔区教育体育系统工会委员会评为“延安市新区第四幼儿园工会先进集体”；11月被延安市教育局评为“延安市第三届保育员专业技能大赛优秀组织奖”；同月被延安市新区管理委员会评为“2024年延安市新区教育杯羽毛球邀请赛优秀组织奖”；12月被延安市宝塔区教育体育局评为“宝塔区首届中小学（幼儿园）人工智能暨创客大赛优秀组织单位”。三、存在问题社区资源的开发利用还需进一步创新，需保障社区资源充分融入幼儿课程。健康教育内容还需更加丰富多样。当前健康教育内容主要集中在基础卫生习惯和疾病预防方面，未来应强化幼儿心理健康、急救技能等方面的教育。园际交流有待加强，各姐妹园之间缺乏常态化的交流机制，日常互动频率低，无法及时共享优质教育资源、教学经验及管理方法，导致教育理念和教学实践难以与时俱进。整改措施及下一步工作打算创新社区资源的开发利用，建立社区资源与幼儿课程融合的专门团队：由社区工作者、幼儿园教师和家长代表组成，共同负责调研、策划和实施资源融合方案。健康教育内容需更加丰富多样，未来应强化幼儿心理健康、急救技能等方面的教育。加强园际交流。促进姐妹园之间的互动，形成教研一体化。共同探讨管理难题的解决方案，促进园所管理水平的整体提高。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |