商南县东岗幼儿园
发布时间：
2025-03-17 08:53
| 单位名称 | 商南县东岗幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育和教育工作。 | |
| 住所 | 商南县育才路307号 | |
| 法定代表人 | 王荣 | |
| 开办资金 | 315.2万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 商南县科技和教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 339.79万元 | 377.56万元 | |
| 网上名称 | 商南县东岗幼儿园.公益 | 从业人数 29 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,商南县东岗幼儿园能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，商南县东岗幼儿园在县委县政府和教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》和有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几方面的工作：一、开展业务活动情况:（一）党建工作1.政治建设引领方向。以党的二十大等为重点学习内容，深化政治学习；围绕理论学习、工作履职、廉洁自律方面每月进行谈心交流，实施双向培养机制，把罗普、朋孟琦同志争取培养成业骨干，对骨干教师郝玉珍、冀文艳进行党性培养。2.思想建设护航蓄力。一是严格落实多项党内制度，通过支委会、党员大会、专题党课，增强党员党性修养。扎实开展主题党日活动。二是开展六次主题党日活动。三是开展“党建+”精细化管理。以“育人路上党旗红”党建主题活动为载体，精心策划并实施了形式多样、内涵丰富的系列活动多达38次。四是扎实开展党风廉政活动。组织开展专题学习8次、观看警示教育片6次、廉洁从教主题党日活动2次、“廉洁”主题教育1次。3.作风建设抓铁留痕。一是支部制定了商南县东岗幼儿园党员上岗履职考评细则，党员教师划分9个岗位带头履职干事。二是开展“我为群众办实事”实践活动，中班增设2个托班，优化厨房管理工作，加强从业人员培训，常态化开展家访帮扶指导活动。三是层层签订意识形态目标责任书，每季度研判，开展网络安全知识竞赛。四是扎实开展教育领域集中整治工作，每月定期开展排查，填写问题清单，建立问题台账，目前，自查发现的问题均已整改到位。4.清廉建设成果显著。我园分别从幼儿园层面、教师层面、幼儿层面着手开展“清廉学校”建设工作。（二）队伍建设1.狠抓学习强思想。我园开展师德师风“四项”专题学习教育5次、警示教育5次、师德典型宣传2次、师德培训2次、交流座谈1次，7期弘扬教育家精神典型宣传活动，教师撰写心得体会2篇。2.领悟思想植情怀。我园开展了主题为“学习教育家事迹—学习现在教育家”、“学习教育家事迹—寻找身边优秀教师身影”、“对标教育家精神”“坚定教育家决心”的专题学习活动，并开展了教育家精神大测试和“育人智慧 育人方法”经验交流分享活动，党支部牵头开展了“育星之星”评选表彰活动，38人次获得表彰奖励。3.集中整治净生态。开展了4次师德师风突出问题集中整治“十查”活动和4次幼儿教师无资质、责任心不强、保教行为不规范集中整治活动，以自查自改实现自我净化。（三）保教工作1.保育工作开设中班托班，保教处针对保育工作进行培训要求。规范晨午检，加强一日活动的规范管理，一日生活注重严把“五关”。通过各渠道对对幼儿及家长、保教人员开展健康教育宣传及教育讲座。2.教育教学工作一是保教常规精细管理。开学初制定科学的教育计划，由保教处统一审签。对班级环创进行大规模更换，开展“探儿童视角创互动环境”环境创设观摩与评比活动，并购买了多种区域材料和户外游戏材料。采用集体备课，实行周五教案审签制，定期开展保教常规检查，及时总结通报，进一步探讨、挖掘、提炼，构建游戏化背景下的星贝课程体系，将共性课程、园本课程、班本课程有机融合，生成了众多妙趣横生的课程故事，构建家长、教师、同伴多元评价体。二是多彩活动赋能发展。我园以“游戏”为基本活动，以活动促成长，以游戏育新人，让多彩活动助力幼儿“有质量的玩耍”。一是开展“运动润童心健康伴成长”一物多玩秋季趣味运动会、“九九重阳节德润星贝心”主题活动、“星贝迎国庆满满爱国情”主题活动、“童心承传统星贝享中秋”中秋节活动、“弘扬传统文化共度暖心冬至”冬至节及家长开放日活动、“花开新时代，星贝向未来”庆元旦迎新年活动。二是面向全体家长开展“入学准备”专题培训、科学幼小衔接培训。三是我园错时开展户外活动，教师组织开展队列队形练习、韵律操表演、亲子运动会、“游戏点亮快乐童年”室内外游戏展评、区域游戏观摩评比活动，促进幼儿学习与发展。3.家园共育工作切实加强家园有机结合，开展“弘扬传统文化共度暖心冬至”家长开放日活动、“家长课堂共‘童’成长”活动、“别样课堂童样精彩”家长进课堂活动、“家园携手为爱同行”2024年秋季新学期家长会、家长委员会、膳食委员会，形成家园联动的良好局面。4.结对帮扶工作我园和金丝峡镇梁家湾幼儿园和青山镇中心幼儿园开展4次结对活动，针对环创、集体教学、园所文化、保教常规进行指导和检查，召开大学区联席会议、大学区教学能手大赛和保育专业技能大赛活动实现共进共成长。（四）教研工作建立“园长—业务园长—教研组长—教师”教研工作体系，成立三个教研组，三个副园长每人包抓一个年级组，行政后勤人员每人包抓一个班级。采用集中学习和教师自主学习相结合的方式，利用周一大教研组织教师学习幼儿园法律法规，并引导教师加强自学。我园推行“周一”教研日活动，周一为大教研，周四为年级组小教研，以“问题”为导向，围绕教育教学、集体备课、家园共育、园本课程、幼儿发展、课题研究等方面开展研讨，做到“四定”“四有”。开展《幼儿园保育教育质量评估指南》《解读幼儿表征 探寻幼儿成长》等专题培训；邀请专业人员来园对教师进行弹唱培训；组织教师开展园本研修、外出培训，20名教师参加幼儿园园长和教师数字素养与胜任能力提升培训。以“小星星”文化建设为统领，组织园本培训、园本研修、外出培训。每月开展听评课活动，向陕西省教育扶智平台上传11节公开课。组织教师撰写教育札记、教育随笔等40余篇，20余篇论文在国省市刊物发表。4个省、市、县级顺利立项，6个省、市、县级课题顺利结题，9个园本课题在研，不断完善《星贝》课程网络图，各班围绕课程主题，开展班本课程研究。（五）安全工作幼儿园和分管领导、各部门负责人、全体教师分别签订安全责任书，汇编《幼儿园安全管理标准化手册》《幼儿园安全应急预案》等安全管理制度体系，修订《教学楼安全管理制度》《安全隐患排查工作制度》等制度。实行封闭式管理、“日巡查、周排查、月彻查、时时查”的安全隐患排查和月矛盾纠纷排查。每月开展校园周边环境治理，对校外租房户实行“人盯人”管理。定期对全体教幼进行心理问题摸排，常态落实“护学岗”工作，经常向家长、幼儿发送安全温馨提示。定期开展全员安全培训，幼儿层面，开展一系列安全主题教育，通过每周安全教育课、每月安全演练，定期安全教育家长进课堂活动等多途径提高幼儿的安全意识和自我保护能力。（六）教育督导工作我园建立了“激励、计划、检查、评价”机制，责任督学围绕党的建设、规范办园、安全卫生、队伍建设、保教质量等内容进行全面督导，通过查阅资料、随机听评课、走访教师、交流反馈等方式发现问题并提出整改意见，切实发挥指导作用。（七）后勤保障工作我园定期向社会公示收支情况，厨房新增餐饮具、风幕机，将库房改建成党员活动室、党员活动室改建为幼儿寝室，并改造大一班活动室，采购室内外教玩具，制作户外存放玩具柜，更换各班环创主题墙。成立食品安全专项工作领导小组，用餐经费实行据实收费，按照“日管控、周排查、月调度”落实日常食品安全管理，开展食品安全演练、校园食品安全家长开放日活动、膳食委员会等活动，严格食品采购、建立健全陪餐制度，强化校园餐日常管理。（八）文秘工作我园加强公文管理、公章使用，对各类文件、传真信息收集处理，档案装订与保存等方面明确要求，对所有上下公文、电话、传真、上报材料等及时登记，传达或上报及时，注重加强信息宣传工作，在县级以上主流媒体发表新闻稿件42篇、微信公众号11篇、视频号7篇，在部门协调、对外宣传中充分发挥了承接上下、联系内外的作用。（九）精神文明建设我园以“文明之风拂润校园”为载体，利用周一升旗仪式渗透文明习惯养成教育，增添文明宣传标语和温馨提示标识，开辟文明提示板块，各班开展了“星贝爱祖国 欢乐庆国庆”、“且行且用且珍惜点滴资源我爱惜”“沐文明之风绽礼仪之美”“请党放心强国有我”等德育教育活动，以常规育人、以环境育人、以活动育人。（十）工会工作坚持园务公开，落实民主管理，召开教职工代表大会，审议通过园长工作报告、幼儿园财务收支报告、各项考核办法及教师考勤制度等，进一步完善各项制度，健全机构，做好新会员的入会信息录入工作，开展形式多样的活动，丰富教职工的精神文化生活。开展为教职工送温暖活动、职工医疗互助保险缴纳工作，落实职工福利待遇。二、取得的主要效益:教师层面：何平园长荣获第二届校园长能力大赛市级一等奖；曹世芳在商南县庆祝第39个教师节文艺演出中被评为优秀指导教师；罗普荣获市级中层管理干部技能大赛三等奖；叶凡、朋孟琦荣获县级教学能手称号；郑玉芳县级保育专业技能大赛获奖，“清廉”书法美术摄影作品18人次获奖。幼儿园层面：被命名为“陕西省幼儿园保育教育质量提升实验园”，荣获2023年度市级卫生先进单位、市级文明单位、2023年度县级平安校园、党风廉政建设先进集体、任期制良好单位、和谐领导班子、工会工作先进集体、“清廉学校”建设示范先行单位等荣誉。三、存在问题:生源不断减少，幼儿园经费紧张，临聘人员较多，费用支出较大。四、整改措施:我园以“一类园”复验为契机，以学前教育普及普惠创建评估指标为标准，强化教师队伍建设，配齐配足教师，招聘有证件、有经验、有爱心的临聘教师，严格经费使用管理，确保在园幼儿享受优质普惠的学前教育服务。五、下一步工作计划:今后我园持续把内涵发展、精细发展、持续发展贯穿幼儿园发展的全过程，推动崇德向上的主旋律更加响亮，教师团队的精气神更加轻盈，干事创业的正能量更加强劲，为商南学前教育高质量发展再创新佳绩。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 荣获“商洛市2023年度市级卫生先进单位”、市级文明单位；2023年度党风廉政建设先进集体、任期制良好单位、2023年度和谐领导班子、2023年度工会工作先进集体、陕西省幼儿园保育教育质量提升实验园、县级平安校园、商南县第三十八届青少年科技创新大赛优秀组织单位、陕西省第八届中小学（中职）微课与信息化教学创新大赛优秀组织单位、清廉学校建设示范先行单位、“墨韵延风丹青铸魂”书画作品展优秀组织单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |