榆林市第三十一幼儿园
发布时间：
2025-03-14 16:29
| 单位名称 | 榆林市第三十一幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育 | |
| 住所 | 榆阳区流水沟村开光桥南200米处 | |
| 法定代表人 | 秦保国 | |
| 开办资金 | 3056.3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市榆阳区教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2469.53万元 | 2411.62万元 | |
| 网上名称 | 榆林市第三十一幼儿园.公益 | 从业人数 47 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在教体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动。一、开展业务情况(一)向阳--坚定不移用“组织引擎”建温暖支部。结合幼儿园实际，个人制定合理的学习计划，采用集中学习、个人自学、交流研讨等多种方式，确保每周或每月有固定的学习时间，一年来，为党员授课4次，召开8次党员大会，10次支委会，学习党的历史、党的路线、方针政策、党的纪律和规矩，结合实践开展观看红色电影、参观红色革命基地，“缅怀英烈，吾辈自强”革命传统教育等主题党日活动。（二）沐阳-毫不放松践“机制引擎”，行温暖决策。支委、园务委员会“双向进入，交叉任职”，参与制定教育教学计划、组织教学活动、评估教学质量，监督幼儿园的教育教学工作，确保教育教学工作的顺利开展，通过协调各方力量，形成工作合力，确保幼儿园的整体工作取得实效。建立重大事项支部负责制和重要决策集中审议制。集体审议完善了财务公开制度、重大事项4件，重新修订了《幼儿园章程》，召开群众身边不正之风和腐败问题集中专项整治会议3次，查摆出3项相关问题，现已全部整改到位。（三）追阳-坚持不懈增“能力引擎”，强温暖队伍。为教师增添实用型图书600多册,通过搭建学习平台,建立教师学习制度,每月举办教师读书沙龙，教师每学年读书不少于6本，读书笔记不少于6篇，每学年评比一名读书之星进行奖励。在区级教学能手比赛中有，一名教师获得第一名的好成绩。（四）暖阳-持之以恒推“融合引擎”，做温暖教育。党建＋常规管理。坚持以“制度促管理，管理提质量”的发展思路，完善修订了《班主任量化考核细则》《幼儿园保育工作细则》等制度；建立《幼儿园教师15%绩效津补贴发放细则》《中层人员选拔办法》，创新中层“推举+竞聘”选举办法，逐步完善管理制度体系。党建+教研。实施“双培养工程”、“青蓝工程”，党员与骨干教师“一带一”抓业务指导，通过教学能手评选、班主任经验交流、专业技能大赛等活动，以赛促研，以课提研的方式，将比赛和教研作为提升教师素养的主要手段，完成或在研市区级课题6个，立项1个省级课题，区级以上刊物发表论文6篇。党建+教育。创设自然博物馆、沙盘室等丰富幼儿活动环境，通过开展“六一文艺”、“十一国庆节”、参观科技馆、幼儿国旗下讲红色故事等活动，增强幼儿爱党爱国爱家乡的情感。园长为家长做家园共育讲座两次。家长开展家长志愿者驻园活动628人次。教师家访活动100%。第六届幼儿绘本剧创意展演活动获得三等奖。（五）悦阳一一以贯之夯“支撑引擎”，实温暖举措。 一压实安全职责，做到防护责任化。建立健全安全管理制度和应急预案，制定并落实安全岗位责任、宣传教育、隐患排查三张清单，层层签订安全责任书，以幼儿表演安全情景剧，创新安全教育模式，二抓实保育工作，确保卫生规范化。严格把好新入园幼儿体检关，落实晨午检查制度，建立体弱幼儿和传染病管理档案；开展保育员技能大赛、保育员经验交流，不断提高保育员的业务水平、保育质量。保育员在区技能大赛中两人获得第三名。 三落实游戏精神，推进课程本土化。树立并落实科学的儿童观和教育观，珍视游戏和生活的教育价值，构建基于自主游戏精神的幼儿园游戏化生活化课程，形成生命课程、运动课程。2024年教师的优秀活动案例评选获得三等奖。四扎实后勤服务，促进后勤精细化。巩固后勤6S管理要求，做好园内资产登记、财务管理、设施设备维护维修。二、主要取得的成绩在榆阳区教育体育局的上级领导关怀下，全体教职工的辛苦努力下，使得我园各项工作都能有序开展，保教工作稳步前行,顺利完成市级一类园验收。三、存在问题（一）在常规保教上，规范精细存不足。（二）党建与文化建设结合还不紧密。四、下一步打算知不足而奋进，望远山而前行。一年来，在局党委坚强领导下，在上级部门的指导下，在全园教工同心努力下，“朝阳引领”党建品牌已基本形成，但存在品牌化建设还不够成熟，党组织发挥战斗堡垒作用还不明显，党建与文化建设结合还不紧密等问题。在今后的工作中，我们将始终以“朝阳为引擎，推融合促发展”为抓手，在实践中谋创新立新功。日常工作开展中，以全员大学习为抓手，通过园本教研讨论、班级保育观摩、保育经验介绍等形式促进保育规范化、精细化。展望未来，我们重任在肩，新的使命催人奋进，新的征程任重道远。2025年，让我们同心同德，群策群力，踵事增华，踔厉奋发，共同创造美好明天！ | |
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