西安市工业交通干部学校
发布时间：
2025-03-14 15:40
| 单位名称 | 西安市工业交通干部学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养工交企业管理人才，促进工业经济发展。全市工交企业管理人才培训、教育·相关专业技能培训、继续教育与学术交流 | |
| 住所 | 西安市雁塔区鱼化寨富鱼路中段 | |
| 法定代表人 | 庞广龙 | |
| 开办资金 | 127.13万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市工业和信息化局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 107.86万元 | 50.33万元 | |
| 网上名称 | 西安市工业交通干部学校·公益 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》规定，按照《事业单位法人证书》规定的宗旨和业务范围开展活动，无变更事项，没有违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、完成年度培训教学工作任务克服专业技术人员继续教育传统授课模式和学校教学办公硬件条件的局限性，督促培训部门夯实工作职责，紧抓学校中心任务专业技术人员继续教育培训工作落实。1.2024年，我校共完成专业技术人员继续教育培训6期697人，培训收入22.61万元，全部上缴财政。严格按照省人社厅专技处基地验收工作标准和要求，积极认真做好基地验收准备工作，做好随时迎接基地验收准备。2.认真研究确定专业课程和师资力量，提升教学培训工作质量。为提升专业技术人员继续教育教学针对性，切实帮助参训单位和学员提升专业技术人员工作能力，学校认真筛选和研究专业课程设置，提升专业课教学授课效果。组织人员到市委党校、文理学院、西职院等其他院校联系，严把授课教师选择，完善选择、评价授课教师工作质量流程，扩充学校专业技术人员继续教育课程师资库。严格按照市财政相关规定，规范授课教师课时费支付程序和流程。3.认真负责做好专业技术人员继续教育平台管理相关工作。根据专技培训工作要求和课程内容，结合学员学习实际需求，进行课程拟题，并按照平台相关要求，对课程试题进行整理上传，及时更新维护题库，确保后续学员考试顺利进行。每期培训授课结束后，及时整理上传培训信息，通知、督促参训学员完成考试。及时对接平台管理员，解决学员使用培训平台时遇到的各种问题。年度培训工作结束后，进行培训信息采集、资料整理、档案归档，总结年度培训工作开展情况，发现问题和不足，研究针对性改进措施。二、取得的社会效益1.助力西安市工业企业提升企业竞争力，为企业发展壮大提供专业技术人才支撑和智力支撑。2.帮助参训学员树立终身教育习惯，并根据参训学员岗位特点和工作要求，有针对性地开展专业技术人员岗位履行职责必备知识的培训，帮助参训学员加快知识更新、优化知识结构、提升专业能力，不断提高专业素养和补齐能力短板，增强职业竞争力，提升职业发展机会。3.提升地区与社会工业发展整体竞争力，提高参训企业整体人力资源素质和水平，促进社会经济发展和进步。三、存在的问题1.培训内容的时效性不及时。在开展专业技术人员继续教育过程中，部分培训课程内容未能及时跟上行业最新技术发展与政策法规变化，导致参训人员获取到前沿且实用的知识少。2.培训方式的创新性有欠缺。目前主要以传统面授课程为主，互动性强的实践教学环节、小组研讨等方式应用较少，培训过程相对较为枯燥，难以充分调动专业技术人员的学习积极性和参与度，影响培训效果。3.培训效果评估体系不完善。现有的培训效果评估多侧重于考试成绩等短期反馈，对于专业技术人员在实际工作中应用所学知识技能后的长期效果缺乏跟踪与评估。对于准确衡量培训对其工作绩效提升和职业发展的真正影响评价不够客观准确，不利于后续培训方案的优化调整。四、下一步工作计划1.强化培训内容更新机制。定期收集行业最新动态、政策法规变化以及专业技术人员的反馈意见，每年对培训课程内容进行至少一次全面更新与优化，确保培训内容始终保持时效性与实用性。2.创新培训方式方法。加大对实践教学、小组研讨、案例分析等互动性强的培训方式的探索实践，加强围绕行业热点问题展开讨论的频次，激发专业技术人员的思维碰撞，提升培训的趣味性与效果。3.完善培训效果评估体系。建立长期跟踪评估机制，在培训结束后的半年及一年分别对专业技术人员进行回访，了解其在工作中应用所学知识技能的情况以及对工作绩效的影响。同时，综合考试成绩、课堂表现等多维度指标，全面、客观地评估培训效果，并根据评估结果及时调整优化培训方案。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 市批字〔1978〕88号《关于市工交系统干部读书班改名为工交干校的批复》 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |