单位名称 | 志丹县义正镇吴堡幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
住所 | 吴堡街道 | |
法定代表人 | 曹瑞 | |
开办资金 | 87.16万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 志丹县教育科技体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
34.28万元 | 33.13万元 | |
网上名称 | 志丹县义正镇吴堡幼儿园 | 从业人数 6 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、基本情况义正吴堡幼儿园始建于2011年,发展至今。我园现设大、中、小3个教学班,在园幼儿13人,教职工6人(包含临聘2名),学历达标率100%。现有5个功能部室,始终坚持保教结合的原则,不断改善和提高办园条件,完善教学设施设备,为幼儿创设良好的成长环境。二、主要成绩本学期,在教体局、吴堡便民服务中心的关心和支持下,我园紧紧围绕教体局决策部署,以务真求实的态度去对待园内各项工作,努力推动园内各项工作高质量发展,取得了系列优异成绩。一是改善园内环境,打造科学发现室,采购部室材料,丰富部室材料;补充供暖方式,购置空调;二是丰富户外、体能活动器械;三是立足乡村本土资源开展园本课程,包括“小辣椒,大世界”、“嗨,西瓜”、“‘玉’你在一起”等;四是曹瑞参与的课程研究完结,冯紫希立项微型课题。个人也有不同成长,包括曹瑞获县级优秀党员,被吴堡便民服务中心评为优秀园长,在陕西省2024年园长任职资格培训中被评为优秀学员;王通玉活动设计获延安市三等奖,被县委县政府评为优秀教师,在县保育员技能赛获得优秀奖;王通玉和胡江秀被吴堡便民中心评为师德标兵和优秀教师。三、主要工作与具体措施(一)规范管理制度,推进内部管理改革每周召开教职工例会,总结一星期的工作情况,找出不足,及时改进,明确下星期的工作,做好工作准备,保证每周的工作得到有效的落实。坚持相互学习交流,健全、完善、规范了各类制度以及档案资料,进一步梳理完善了幼儿园管理体系。(二)加强教师队伍建设,提升教师专业素养1.政治理论学习。每周学习中国共产党纪律处分条例、党政知识等内容,让教师在提升自己业务能力的同时,提升自身思想水平,落实党风廉政和意识形态工作责任。通过延安精神的学习,加强了教师师德师风建设,并以此开展了“以德育人,匠心筑梦”师德师风演讲比赛。2.教研活动。从教师的教法、幼儿的学法、教案反思、课程故事、知识技能培训、听评课等多方面进行探讨。通过一学期的教研活动,提高了教师观察幼儿、解读幼儿的能力。3.园本课程。以游戏、课程故事过程性材料形成及幼儿体能训练为主,通过户外游戏“跳皮筋”“足球操”和体能大循环等活动促进幼儿身体的全面发展。4.教师培训。践行“走出去,引进来”理念,通过盟区送教,园内培训,外出培训等方式全面提升教师教育教学能力,促进幼儿身心和谐发展。5.以赛促进,榜样带动。教师技能大赛、课堂赛及保育员技能大赛等,促进了教师之间积极进取、互相学习的良好氛围。通过这些赛事,提升了教师的专业技能,夯实了教师教育教学能力。6.教师专业技能的学习。通过每日晨练、晚练等方式,全面提升教师各项技能(弹、唱、舞蹈、故事、绘画),根据《教师绩效考核办法》,每月考核一项技能,促进全体教师专业技能均衡发展。(三)开展素质教育,促进幼儿发展1.改善办园条件,优化育人环境《纲要》指出:环境是重要的教育资源,应通过环境的创设和利用,有效促进幼儿的发展。本学期,我园改善园内供暖,为幼儿购置空调补充传统取暖方式的不足;修缮园内破损墙面及锅炉系统的电路;完善了多功能活动室、图书室、美工坊、建构室等功能部室,购买了各个区域材料包与师幼所需图书,并打造了科学发现室。2.关注学习品质,力求全面发展。建立完善《幼儿发展评价体系》及幼儿成长档案,并结合生活活动、游戏活动、集体教育活动、户外活动、特色活动等,通过幼儿自评、互评、家长、教师、幼儿园共同科学评价幼儿发展情况,让教师与家长及时了解幼儿的在园在家情况,更好的为幼儿的健康成长所服务。3.一日活动的组织与实施。在一日活动中我们始终把《3--6岁幼儿学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》作为教育教学工作的依据,以游戏为基本活动,确保幼一日有2小时的户外活动时间。通过日检查、周研讨,月考核,从而规范游戏流程,丰富游戏内容,挖掘游戏教育价值,积极探索符合幼儿身体发育和情绪培养的游戏,促进幼儿健康全面成长。4.以节日、节气和五大领域主题教育活动为载体,开展丰富多彩的主题教育活动。一是根据教学安排开展各类传统节日,包括“教师节”“中秋节”“国庆节”等;二是利用主题晨会进行日常渗透,为幼儿讲解节日故事及红色故事;三是开展爱国主义教育,包括红色故事展演会,抗日英雄事迹讲解等,将延安精神的理念,潜移默化的渗透到幼儿的生活中。(四)做好后勤工作,确保幼儿安全1.提高保育质量,明确责任制度。(1)进一步明确安全工作领导小组职责,有目的的制订和修改安全工作制度,签定并履行“安全工作责任书”,层层落实安全工作。加强安全工作的监督与检查,每周对园内场地、设施以及人员等方面的安全进行排查,及时把握安全工作态势,发现安全隐患,尽早排除,同时建立护学岗,与家长联手为幼儿的安全保驾护航。(3)将安全工作列入到全园教职工的日常工作考核范围内,根据工作的优劣,给予相应的奖励和处罚。2.健全卫生保健制度,提高卫生保健工作质量。执行《陕西省托幼机构卫生保健管理办法实施细则》,依据我园实际,逐步完善卫生保健制度。定期召开了伙委会会议,广泛听取家长对幼儿膳食的意见,为幼儿健康发展奠定生活保障。3.提升安全意识,强化安全教育培训。安全教育进课堂、家园共育、张贴安全标识、系列安全知识主题教育活动,邀请专业人员医生对家长及师幼进行培训,按时组织“防震、防拐防骗、消防演练、反恐防暴演练”,同时,开展防欺凌、反邪教、消防安全月、宪法宣传日等活动。严格遵守门禁制度,通过多种途径提高了幼儿安全自我保护意识和能力。(五)密切家园联系,发挥教育合力1.召开了新生、班级及全园家长会,让家长及时了解幼儿园教育理念,提高了家长的育儿水平。2.做好家访工作。利用家长联系册、家访电访、微信群等,针对不同家长个性与家长进行“个性化”交流,多渠道争取家长对幼儿成长教育的重视、对幼儿园工作的支持。3.开展“家庭教育讲座”活动及“亲子互动”活动。本学期通过“享农耕趣丰收乐成长”亲子活动,每月一次家长会、家长开放日等活动,加强家园联系,促进家园共育,提升了教育合力。三、存在的问题及今后努力的方向(一)存在问题1.幼儿人数少。2.教师自学能力弱,专业理论知识欠缺,需要加强培养和营造良好的学习氛围。3.家长的幼教理念和育儿知识还需进一步提升。(二)改进措施及未来展望1.与政府联合在下学期开学前进行入户调查,摸排适龄幼儿,增加生源。2.园内教师均为年轻教师,接受能力强,因此我园从教师技能、教育教学水平进行双向培养,打造高素质教师团队。3.定期举办家长宣传讲座,为家长提供科学的教育理念,实现家园有效互动。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 事业单位法人证书2022年09月19日至2027年09月19日 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |