华阴市卫生学校
发布时间：
2025-03-14 11:22
| 单位名称 | 华阴市卫生学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 培训卫生技术人员，促进卫生事业发展。乡村医生培训，在职职工和部分社会青年培训。 | |
| 住所 | 华阴市太华南路 | |
| 法定代表人 | 杨博 | |
| 开办资金 | 11.9万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 华阴市卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.56万元 | 0.49万元 | |
| 网上名称 | 华阴市卫生学校.公益 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我校在市卫生健康局的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书，现将一年来的履职情况公示如下：一、开展主要情况组织好各级卫生技术人员继续医学教育培训；做好临床住院医师（中、西）规范化培训、全科医师岗位培训、全科医师规范化培训、社区全科护士岗位培训、中专护士补缺教育等培训的组织工作；对从事基本公共卫生服务工作人员有关国家基本公共卫生项目管理知识、服务规范、操作技能等及相关政策等进行全方位培训；组织开展乡村医生培训工作，使乡村医生掌握基本医疗卫生专业知识，具备农村多发病、常见病诊治知识和公共卫生、预防接种、妇幼保健基本常识等知识。1.为进一步加强基层中医药服务能力建设，建立基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式，我校于2024年2月23日协同局医政股，在华阴市中医医院开展2024年基层中医适宜技术培训会，参会有乡镇卫生院（社区卫生服务中心）中医馆医师及辖区乡医200余人参加。基层中医药适宜技术培训工作，充分发挥中医药在防治常见病、多发病及慢性病中的优势，更好地满足群众中医药服务需求。2.按照省卫生健康局要求，为进一步做好我市全科医生转岗培训工作，我校协同局医政股组织实施、报名招录工作，此次外出培训全科医生有30余人。通过培训，医生可以不断学习新知识、新技术，保持对医学领域的敏锐洞察力和学习热情，同时，通过更多的临床实践积累丰富的诊疗经验，提升沟通技巧，提供更加人性化、个性化的医疗服务。3.为积极响应“无偿献血卫健先行”献血月活动号召，弘扬无私奉献的大爱精神，增强教职工的社会责任感，卫生学校组织开展了以“感谢您献血者”为主题的无偿献血活动2次。4.加强学校与教学医院的联系，先后派出50余人次到各教学医院实习，并与教学医院沟通，了解实习生在医院的实习表现，召开实习生座谈会，有针对性地加强实习生的管理，确保了实习队伍的稳定，促进了实习工作的开展。二、社会效益情况中医药适宜技术的推广，对提升基层医疗服务能力、惠及患者健康具有重要意，随着中医药知识的普及，更多的人能够通过这些简单有效的技术，享受到中医的独特魅力与健康的福祉。通过全科医生转岗外出培训，能更好提升专业技能、转变服务理念、增强团队协作与沟通能力以及促进个人成长和职业发展。全年培训乡村医生200多人次，发放培训资料8000余份，大大提高了人民群众就医水平。三、存在问题及整改措施1.存在问题：教学资源匮乏、由于资金有限，教学设施落后，实验设备不足，难以满足现代医学教学的需求。师资力量薄弱，高素质专业教师短缺。2.整改措施：更新设备或者与医疗机构合作共享设备。增加招聘力度，加强人才培养。四、下一步工作打算1.学校和个人双向选择聘任，实现人才的正常流动，优化学校教育的人才配置。完善职称评聘，绩效奖惩、评先树优的相关制度，通过各项制度的完善，以此来提高教师工作的积极性。2.继续做好全市卫生技术人员培训工作，配合卫健局做好交办各项任务活动工作。回顾过去的工作，我们取得了一定的成绩，但是距离上级的要求还有很大差距，在今后的工作中，我们要在市卫健局的领导下做好卫校工作，从而为华阴的卫生事业再上新台阶做出新的、更大的贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |