澄城县财政预算绩效中心
发布时间：
2025-03-14 09:35
| 单位名称 | 澄城县财政预算绩效中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责全县预算绩效有关工作。拟定预算绩效的办法和制度，负责预算绩效评价审核及评价，实施预算绩效跟踪和跟踪结果应用机制，组织和指导开展预算绩效评价工作，完善预算绩效评价信息系统。 | |
| 住所 | 澄城县财政局四楼 | |
| 法定代表人 | 杨晓俊 | |
| 开办资金 | 50.3万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 澄城县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6.52万元 | 5.06万元 | |
| 网上名称 | 澄城县财政预算绩效中心.公益 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、具体业务开展情况（一）加强学习，提升能力1.在内部交流提升方面，定期组织中心人员开展业务知识交流活动。活动形式丰富多样，包括专题讲座、案例研讨、经验分享会等，旨在搭建一个开放互动的学习平台，促进干部职工之间的思想碰撞与知识共享。通过这些活动，让干部职工深入了解业务的各个环节，拓宽工作思路，提升专业素养。2.对以前年度的绩效评价工作进行全面回顾总结，积极与其他县市交流学习，深入了解绩效评价工作方案、创新举措以及管理模式，查漏补缺，汲取优秀经验，制定工作计划，明确各项工作的重点和难点，确保工作有序推进，高质量完成年度工作任务。（二）科学谋划，有序推进财政专项资金重点绩效评价。印发《2023年度财政专项资金重点绩效评价实施方案》，深入10个预算部门单位开展2023年度财政专项资金重点绩效评价工作，涉及资金2686.18万元。贯彻落实中省市关于全面实施预算绩效管理的工作要求，加强财政预算资金专项支出管理，强化预算约束和绩效监督。同时，按照省市预算绩效评价信息系统填报要求，及时报送预算绩效评价相关数据资料。1.精心组织筹划，构建完善评价体系依据上级财政部门要求，结合本县实际情况，经过充分调研制定了详细且具操作性的绩效评价工作方案。明确评价范围涵盖重大民生项目、各类专项财政资金等；确定科学合理的评价指标体系，从项目投入、过程管理、产出成果、效益发挥等多维度进行考量，通过全方位、多维度的评价体系，确保评价结果能够全面、客观、公正地反映财政资金的绩效状况，为财政资金的高效使用和科学决策提供坚实有力的依据。2.强化业务培训，提升评价专业水平为提高绩效评价工作质量，财政预算绩效中心组织第三方机构深入解读绩效评价政策法规、讲解先进评价方法与技术，让业务人员熟悉评价流程，掌握现场调研、数据收集与分析处理等关键技能，帮助业务人员透彻理解政策法规的核心要义，确保在绩效评价工作中始终保持正确的方向，增强了绩效评价工作队伍的整体业务素质，为后续高效、高质量地开展绩效评价工作奠定了坚实基础。3.深入实地调研，精准掌握项目实情在绩效评价过程中，评价小组深入到各项目单位详细了解情况、资金使用细节。与各项目负责人、工作人员及受益群众通过面对面访谈、问卷调查等形式，了解对项目实施效果的评价，获取第一手资料，确保评价结果真实可靠、有据可依，使评价结果能够真实反映项目的实际成效，为财政资金的合理分配和项目的持续优化提供科学参考。4.注重结果应用，增强绩效约束力度高度重视绩效评价结果的应用转化。将评价结果与预算紧密挂钩，督促项目单位及时整改存在的问题，定期对整改情况进行跟踪检查，形成闭环管理，确保问题真整改、改到位。同时，针对整改过程中发现的共性问题，深入分析原因，完善相关制度和管理流程，切实增强财政资金使用的绩效约束。接受公众监督，以公开促整改、促提升，建立管理规范、运转有序的专项资金运行长效机制，力促财政预算绩效管理水平再上新台阶。二、取得的社会、经济效益一年来，财政预算绩效中心在省市财政部门的悉心指导下，局党委的坚强领导下，以及局属单位与业务股室的紧密协作中，遵循年度工作蓝图，紧扣“财政管理绩效提升三年行动”主轴，秉持“以政领财，财辅政兴”的大局观，聚焦财政预算绩效管理建设。近年来我单位年年获得先进集体、市青年文明号、县文明单位、社区颁发的志愿服务先进集体、包联帮扶工作先进集体、乡村振兴战略先进集体等荣誉称号，县委编办对我中心2024年事业单位绩效评估为A级等殊荣，同时，积极开展财政专项资金重点绩效评价工作，全面加强结转资金管理，持续提高财政资金运行效益，形成“预算编制有目标、执行过程有监控、完成结果有评价、评价结果有应用”的全链条管理体系。提升财政资金使用效益，推动财政资源的优化配置，提升财政工作水平，提高财政管理效率和服务能力，为进一步提高财政科学化、规范化管理水平奠定坚实基础。三、存在问题和改进措施（一）存在问题在岗位配备上，存在明显的不到位情况，缺乏对应的专业技术岗位。随着业务的不断拓展和工作要求的日益精细化，现有的岗位设置已无法满足实际工作的需求。（二）改进措施强化队伍建设，积极沟通设置专业性岗位，招录业务相匹配的专业人员及技术熟练人员，充实人员队伍。在岗位设置过程中，充分结合业务发展规划和实际工作需求，明确各专业岗位的职责、任职要求以及工作目标，确保岗位设置的合理性和有效性。四、下一步工作计划认真做好省市县各级下达的财政专项资金绩效评价工作。完善预算绩效管理的办法和制度，深入研究中省市各级相关政策法规，确保预算绩效管理工作有章可循、规范有序。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |