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咸阳市秦都区方圆学校

发布时间: 2025-03-13 15:25
单位名称 咸阳市秦都区方圆学校
宗旨和业务范围 实施初中、小学基础教育。初中、小学教育教学。
住所 陕西省咸阳市秦都区思源北路中段
法定代表人 李幼民
开办资金 450.32万元
经济来源 全额拨款
举办单位 咸阳市秦都区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
418.7万元 461.4万元
网上名称 咸阳方圆学校.公益 从业人数  84
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及单位名称变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年,我单位在秦都区教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动:一、开展业务活动情况(一),始终坚持以教育教学为中心,全面贯彻党的教育方针,扎实推进素质教育,不断提升教育教学质量,努力为学生的成长和发展创造良好的环境。(二)严格教学管理常规。学校上下牢固树立抓质量就是抓管理,抓质量就是抓常规的思想。建章立制,不断充实和完善管理制度。从学校实际出发先后建立修订了各项规章制度,不断深化细化管理,最大程度地调动广大教师工作积极性。(三)细化教学常规。克服学校面积小,学生多、办学条件紧张的实际困难,严格按照课程方案开足课时,开齐课程。规范课堂管理,从教学设计入手,要求教师严格按照课程标准,详细制定学计划和教学进度,以丰富的教学方式,激发学生的学习兴趣和主动性。以赛促教,组织全体教师积极开展公开课、微课堂和同课异构活动,鼓励引导广大教师创新教学模式,提升教育教学能力。强化教育科研,注重教师培养。(四)规范学生学习常规。严格学习纪律,指导学生养成良好的学习习惯。开展各种学习活动,通过课外阅读、学科竞赛等,提高学生的综合素质。关注学生心理健康与品德教育,培育学生健康成长。通过开展心理辅导、德育课程等,帮助学生树立正确的人生观、价值观和世界观。学校还定期组织丰富多彩的文体活动,提高学生的综合素质。(五)为促进青年教师专业成长,在学校努力搭建教师成长平台,通过师德培训、青蓝工程、青年教师专题培训、名师示范课、青年教师汇报课、班主任培训等,有效促进了全体青年教师的专业提升,为学校的教育教学和教师队伍建设可持续发展奠定了坚实的基础。(六)教育科研,硕果累累。近年来,学校先后委派教师136人次外出培训或参加网络培训学习;学校32位老师在各级各类教育评比中获奖,全校教师共有80余篇论文在各级各类刊物或网络平台上发表。8个区级课题成功结题,7个区级课题立项。(七)落实双减,优化教学。严格落实“双减”政策,做到有效作业,精彩“分层”。学校制定了“双减”之下作业审批公示制度,要求各科老师布置作业时要互相沟通,协调作业的量。在作业设计上选取基础性、典型性、多样性的作业,分层布置作业,让学生通过必要的作业巩固课堂所学知识。(八)课后服务,特色鲜明。积极落实课后服务“5+2”政策,全面开展课后服务工作。结合实际情况,我校既开展文化课答疑的课后服务,又组织成立各种社团小组,多方面、多角度培育学生的健康成长,为学生发展特长、优化个性创造了条件。(六)安全工作,常抓不懈。方圆学校坚守安全底线不放松,扎实开展安全教育防范工作,坚持“防范胜于救灾,隐患险于明火”的安全工作原则,加强组织领导,细化工作措施,落实安全责任,严格安全制度,切实保障了全体师生的生命财产安全。(七)德育为先,五育并举。学校开展理想信念教育,学习先进,净化心灵,寻找榜样。丰富学生德育实践,开展红色经典诵读比赛、校园歌手比赛等主题教育实践活动,积极培育和践行社会主义核心价值观,引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观。(八)办学条件,提升明显。为了进一步优化育人环境,强化学校教育教学管理水平,营造良好的育人氛围,提升学校的办学品位,实现文化育人、环境育人的目的,学校对校园文化建设进行了整体规划并付诸实施。学校自筹资金,对学校办公条件,教学设施,校园环境等进行了升级改造。我校的办学条件、育人氛围已初具规模,独具特色。(九)树立安全第一意识,加强学校安全稳定工作,强化后勤工作服务意识,提高后勤工作效率。1、牢固树立安全第一意识,加强学校安全稳定工作。2、落实以人为本,安全第一,以防为主的方针,牢固树立学校安全工作无小事的思想,全力做好学校安全保卫工作,努力完成疫情防治、学生体检、卫生消毒、计划免疫接种,消防演练等工作,并且切实落实扫黑除恶工作,杜绝了校园此类现象的发生。3、不断改善教学设施,更新教学设备,为教学提供良好的物质条件。根据学校现有资金做好预、决算的工作,把有限的经费用到最需要的地方。学校严格按照上级有关文件精神,认真执行财经制度,合理使用财力,减少浪费。对学校教学办公物资的采购工作,本着“既满足需要又注重节俭”的原则,保证了教学正常需求。(十)其他工作1、职工福利灶的开办解决了老师的午餐问题,提升了教师幸福感,网球场地、兵乓球部室的建立,让老师们既锻炼了身体,又增强了集体凝聚力。2、全力做好宣传工作,维护好学校形象。3、及时跟进宣传学校教育教学活动,营造了学校文化氛围,增强了学校在社会上的认知度,同时也增加了所有关注者的认同感。二、取得的社会、经济成效:2024年1月,被咸阳市秦都区爱国卫生运动委员会办公室授予“控烟先进单位”。2024年,我校共有二十七个班级,全校学生数共1350人,2024年中考上线率达到72%,得到了家长和社会的充分肯定和认可。三、学校目前存在的问题教学质量有待进一步提高。虽然在教学改革方面取得了一定的成绩,但仍存在部分教师教学方法陈旧、教学效率不高的问题,需要进一步加强教学研究和培训,提高教师的教学水平。德育工作的针对性和实效性有待加强。在德育工作中,还存在着德育内容与学生实际需求脱节、德育方法单一等问题,需要进一步创新德育工作方式方法,提高德育工作的针对性和实效性。师资队伍建设仍需加强。虽然在教师培养方面做了大量工作,但仍存在教师结构不合理、骨干教师缺乏等问题,需要进一步优化教师队伍结构,加强骨干教师培养和引进。校园文化建设的深度和广度有待拓展。在校园文化建设方面,还存在着文化活动形式单一、文化内涵不够丰富等问题,需要进一步拓展校园文化建设的深度和广度,打造更具特色的校园文化。四、整改措施进一步加强教育教学制度,不断完善和改进教育教学能力,完善各项教育教学制度,完善教学设施。继续依靠上级部门,加快学校硬件、软件建设。全力关注学生的身心健康发展,加强安全巡视检查要进一步完善制度,设立细化条款,日常的重复检查中不产生懈怠,深刻意识到安全无小事。加强教师的思想道德建设,提高教师职业荣誉感,从原发性动力出发进行创新。五、下一步工作计划继续加强教学工作,深化教学改革,提高教学质量。加强教学常规管理,规范教师的教学行为;推进课堂教学改革,探索适合本校学生的教学方法和模式;加强教学研究与交流,提高教师的教学水平。进一步加强德育工作,创新德育工作方式方法,提高德育工作的针对性和实效性。加强学生思想道德教育,培养学生的良好品德和行为习惯;加强心理健康教育,关注学生的心理健康状况;加强与家庭、社会的联系与合作,形成教育合力。持续加强师资队伍建设,优化教师队伍结构,提高教师的专业素质和教育教学能力。加强教师招聘和培养工作,引进优秀教师,培养骨干教师;加强教师考核与评价,激励教师积极进取;实施名师工程,发挥骨干教师的示范引领作用。深入推进校园文化建设,拓展校园文化建设的深度和广度,打造更具特色的校园文化。加强校园环境建设,营造良好的学习和生活环境;丰富校园文化活动,培养学生的兴趣爱好和特长;加强校园精神文明建设,倡导文明、和谐、向上的校园风尚。
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