蓝田县辋川镇玉川卫生院
发布时间：
2025-03-13 15:27
| 单位名称 | 蓝田县辋川镇玉川卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与保健服务。内儿科、外科、中医科、急诊科、预防保健科。 | |
| 住所 | 蓝田县辋川镇董家岩村 | |
| 法定代表人 | 张锋涛 | |
| 开办资金 | 49.35万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 蓝田县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 50.54万元 | 50.54万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在县卫生健康局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、开展的主要业务。1、医疗工作。严格按照卫生局规定的科目开展执业活动，工作人员做到持证、戴牌上岗。门诊诊疗人次2526人，严格按照新版《医疗文书书写规范》的要求，对门诊病历的书写提出进一步要求。定期组织全院职工进行医疗方面的学习，并联合药房人员进行处方点评工作，认真总结改进。全年共抽查处方46张，合格率为100%。认真落实《医院感染管理办法》《医疗废弃物管理条例》。制定了《医疗废弃物处置方案》，并与西安卫达公司、泰达公司签订了医疗垃圾回收协议，与辖区3个村卫生室签订了回收协议，医疗垃圾每天专人收集，集中规范化处理。科室每天消毒有记录，全年无输液反应。针对控制医院感染工作，对全体职工及乡医进行了培训，培训内容主要有手卫生、职业暴露、医废管理等，确保无院内感染的发生。严格执行首诊医师负责制，落实十八项核心制度，积极宣传医院诊疗项目，不推诿任何患者，做到进院患者随到随诊治，判断病情后作出相应处理，利用假期或周末入村走访，对慢性病人及重点人群提供上门服务，免费测量血压及最基本查体，建立急诊患者绿色通道。2024年举办各种医疗知识讲座8次。主要涉及疫情防控、新冠疫苗注射、心肺复苏、临床常见病、抗菌药物规范应用等知识。完成对医疗医技7人的学分登记，无住院病人。病例书写规范、及时、护理操作规范符合要求，每周专人对医院医疗废物进行处理并做好记录。共业务学习10余次，疑难病讨论6次。居民医保补偿门诊患1926人次，报销费45000余元。辖区总共参保4464人，签约2742人，签约率61%，医保报销程序规范，支付现金准确无差错。积极宣传医保政策，本年度个人缴费380元，封顶线每人200元。每季度对村卫生室进行督导，严格打击欺保骗保行为，确保医保资金使用正常安全。在门诊楼候诊室向患公开药品的进药渠道、价格、近效期药品、医疗服务收费标准等，设立了“意见箱”，并公示了举报电话。2、针对我院辖区人口稀少、居住偏僻、常住人口年龄偏大等因素，我院实行了定期进村进行诊疗活动，对常见病、慢性病及重点人群等进村送医送药送健康活动，对所有就诊人员免费测血压、测血糖。收到了很好的社会效益。3、社会治安综合治理及安全生产工作。针对社会治安综合治理及安全生产工作，我院成立了领导小组，专人负责主抓,逐步到个人，每季度召开一次“治安综合治理及安全生产”工作大会，宣传板报4期。加强对我单位门诊区、住院区、居住区以及科室的管理，制度上墙，以及应急措施上墙，加强干部职工法制教育。每季度对各科室安全生产进行检查，并和每一个职工签订责任书。进入了冬季在门诊大厅及住院楼醒目处制作“地面光滑、小心滑倒”等提示语。4、财务后勤管理工作。账务做到日清月结、季度公开，按照要求能够及时上报各类财务报表，款项做到专款专用，并能及时足额的兑付职工及村卫生室的各类款项。绩效考核方案科学可行。固定资产严格按照固定资产管理制度进行管理。后勤管理实行按计划采购，并建立出入库台账。二、取得的社会效益。结核病防治、艾滋病防治工作定期搞好宣传，对高危人群进行指导，辖区居民人口数4948，居民健康档案建档人数4638人，建档率93.4%，电子录入4638人，电子建档率达100%。辖区65岁以上常住老人529人，体检393人，体检率达74%，健康教育宣传14次。建立高血压病患者健康档案326份，糖尿病患者健康档案44份，重性精神疾病患者建档管理34人，实际管理34人，患者检出率达千分之五，患者管理率达100%，治疗率达66%，病情稳定率达70%，开展精神卫生培训6次，宣传6次，安排精神病患者体检工作1次，体检率达86%。结核病管理人数4人，全部规范化管理，管理率100%。疾病预防控制工作，每季度对学校进行督导一次。未发现散发病例。今年现共出生15人，儿童建卡、建档率100%，共计接种228人次，无一例接种不良反应及接种事故发生。麻疹疫苗一周内及时接种率达100%，完成了春秋儿童入托入学查验接种证工作和重点人群乙肝疫苗摸底及接种工作，健康教育工作加强培训和考核，培训、指导检查覆盖率均达100%，大力开展健康素养宣传推广活动，健康教育资料发放2600余份，宣传栏设置内容更换6次，开展公众健康咨询活动14次，举办健康知识讲座12次，开展个体化健康教育，引导居民学习和掌握健康知识和健康技能，促进辖区内居民的身心健康。“健康教育讲师团”为各村开展健康知识讲座和咨询活动6次，开展健康素养监测和干预活动。在门诊大厅及护理部设立健康知识滚动播放器、饮水处，使医院环境焕然一新，得到了广大群众的一致好评。三、疫情防控工作2024年全年我们始终以疫情防控工作为重点，做好卡点执勤工作，对群众做好疫苗接种工作，共接种疫苗57人次，全年面对新冠、甲流等疫情及传染病，我们始终坚守岗位，做好对病人的隔离和测体温等工作。做好村民的宣传工作，告知村民如何做好防护。我院也积极组织全员职工进行新冠肺炎及甲流防治知识的培训与学习，为辖区群众传染病防治守好防控底线。同时做好了院内防控工作，储备了各类防护物资，面对疫情及传染病防治工作，我们在人员不足的情况下完成了所有疫情防控工作。四、存在问题1.医疗技术人员配备不合理。中医科、心电图室、检验科有设备但无专业技术人员，现有人员专业知识有限，继续教育学习积极性不高，缺乏业务骨干和学科带头人，2024年虽然完成了业务指标，但与其他兄弟单位相比还有不小差距。2.由于缺乏相应医务工作人员使得公共卫生服务团队组成结构不合理、服务水平不高、工作不够规范。五、整改措施1.加强与帮扶医院沟通，增派帮扶医生在院内坐诊，联系上级主管部门联系单选派我院医务人员去进行培训，培训心电图、中医及检验人员。2.加强业务人员定期到上级医院进行培训，提高业务水平。3.年内争取为我院新进一位中医业务人员。六、下一步工作计划1．加强医务人员教育培训，使我院的整体工作再上新台阶。重点加强对在职医务人员的继续教育，与帮扶医院联合，根据临床需求每月举办1期业务知识培训。安排业务骨干到上级医院进修，培养我院自己的技术人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，培养一支技术强、素质高的医疗队伍，提高群众对我院的认可度，增加业务收入。2.加强作风、行风建设和医德医风教育。树立大局意识和爱岗敬业精神，强化责任担当，提升全院职工基本素养，创造环境优美、服务优质、秩序优良、医患关系和谐的医院文化。3．继续做好公共卫生及疫情防控工作，重点是慢病管理工作，优化团队结构，加强村卫生室管理，完善公卫绩效考核方案，确保项目工作全面规范开展。4．全面提升院内环境建设，创建优质服务基层医院活动。完成上级安排的其他工作任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国医疗机构职业许可证。证号：57508815461012211C2201.有效期自2025年1月1日至2029年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |