旬邑县太村镇赤道社区卫生院
发布时间：
2025-03-13 15:10
| 单位名称 | 旬邑县太村镇赤道社区卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和预防保健服务。医疗护理、预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健、合作医疗组织与管理、卫生监督、卫生信息管理。 | |
| 住所 | 旬邑县赤道乡街道 | |
| 法定代表人 | 杨刚民 | |
| 开办资金 | 56.8万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬邑县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 73.5万元 | 73.8万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，无涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在旬邑县卫生健康局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策、按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要工作开展1、院内业务方面：（1）我院“以病人为中心，以质量为核心”，开展了多项新的医疗检验项目，如支原体、甲乙流、糖化血红蛋白、肌钙蛋白等，为进一步明确患者病情提供诊断依据，基本满足了当地群众的就医需求。（2）门诊情况：2024年1月1日-2024年12月31日，我院门诊量为4275人次，医疗门诊收入金额30.82万元。（3）住院情况：2024年1月1日-2024年12月31日，我院住院人数450人次，住院总收入207.77万元。（4）为了缩短胸痛患者的救治时间，我院于2024年4月28日，创建了赤道卫生院胸痛救治单元。2、公共卫生服务方面（1）健康档案：对村医开展业务培训20余次，完成建档1.01万人，规范建档电子档案建档率96%，按时完成了慢性病人的随访和年检工作，老年人和精神病人的查体工作全面完成，老年人规范管理率88%左右。（2）健康教育：年初制定了《旬邑县太村镇赤道社区卫生院2024年健康教育工作计划》，并认真实施，组织开展大型健康教育与咨询活动13期，发放健康教育宣传单12种累计2020余份，接受健康咨询205余人次。“低盐饮食”等健康教育信息已深入人心，完成了全年健康教育工作目标。（3）计划免疫做好儿童常规免疫，健康教育宣传工作，积极查漏补缺提高八苗全程接种率，全年接种率达90%以上。（4）妇幼保健以母婴安全为重点，为确诊怀孕13周内的孕妇做好早孕检查及建档建卡工作，动员孕妇及时做好产前检查，重视高危筛查，对每一例高危孕产妇认真的做好宣教工作，目前孕产妇建档15人。加强儿童保健工作，0-6以儿童共360人，管理新生儿23名，对0-6岁儿童严格按照标准进行身高、体重、血常规等体检工作筛查。（5）加大家庭医生式服务签约：根据要求我院积极开展家庭医生式服务模式，改变单纯的坐堂行医的方式，积极为患者提供家庭医生式服务，以老年人、慢性病、妇女儿童为重点人群，家庭签约率100%。（6）肺结核管理：积极做好辖区内结核病管理工作，按照规范完成了结核病的初步筛选工作，全年管理病人6人，结案4人。（7）卫生监督协管工作：在卫生执法大队工作人员的指导下，积极开展公共场所、学校卫生、饮用水卫生、医疗机构卫生等卫生监督协管工作。卫生协管巡查总计24余次。（8）慢性病防治工作:今年慢性病管理工作中，首先对高血压、糖尿病确诊病人、慢性病高危人群进行摸底排查。对确诊的高血压、糖尿病病人进行登记管理，建立健康档案。定期随访，及时了解病情，进行体格检查及用药，饮食、运动、心理等健康指导。二、取得的主要效益今年以来，我院继续实施了居民健康档案管理、计划免疫、传染病防治、健康教育等14项基本公共卫生服务项目。为0-6岁儿童预防接种932针次，累计接种2352针次;累计规范化管理居民健康档案10820份，累计建档率98%；管理辖区内65岁及以上老年人1640人，管理率91.5%；服务并管理0-6岁儿童360人，管理率94%；孕产妇管理89人，管理率100%；糖尿病人规范化管理328人次，高血压患者规范化管理1660人次，重症精神病77人次，管理率均达到100%；中医药健康管理0-3岁儿童360人次，管理率90%；65岁以上老年人中医药健康管理1558人，管理率100%；肺结核6人。通过全体医务人员共同努力奋斗，我院全年实现业务收入207.77万元，门诊诊疗4275人次，住院450人次，为社区居民的生命健康提供了有力保障。三、当前存在的问题（1）医疗技术水平与群众的期望还有一定差距，部分疑难病症的诊治能力有待提高。（2）公共卫生服务的精细化程度还不够，需要进一步加强服务质量和效果评估。（3）技术人才缺乏，技术力量薄弱，缺少医学影像技术方面人才，对医院业务开展存在一定的影响。（4）我院的房屋存在结构老化、布局不合理的情况，不符合现代医疗服务的流程和规范。病房的环境条件较差，床位数量不足，难以满足当地患者的住院需求，导致一些患者无法及时住院治疗。四、具体整改措施1、医疗技术水平方面：定期选派护士医生参加上级部门学术交流和专业培训课程，邀请相关医疗专家到我院开展讲座和技术指导；建立疑难病症多学科会诊机制，整合各科室资源提升诊治能力。2、公共卫生服务方面：制定精细化服务标准和操作规范，利用信息化手段对服务过程进行跟踪记录；建立科学的服务质量和效果评估体系，定期收集居民反馈，根据评估结果改进服务。3、技术人才方面：提高医学影像技术等紧缺岗位的薪资待遇和福利，吸引外部人才；向上级部门反映招聘影像专业技术人员，鼓励内部员工深造学习。4、医院硬件设施方面：对老化建筑进行加固和翻新，重新规划功能布局；通过新建、扩建病房或优化病房空间利用，增加床位数量，改善病房环境，如升级设施设备、加强卫生管理等。五、下一步工作计划1、进一步加强医疗质量安全管理，再次提高服务态度，本着“以病人为中心、以质量为核心”的工作理念，积极开展我院医疗工作，更好地服务于当地人民群众，确保医疗安全。2、扎实做好公共卫生服务工作，根据我辖区公共卫生服务的实际情况，以扎实做好健康教育工作为突破口，提高辖区居民的健康意识，积极扎实的做好慢性病管理筛查和管理工作，提高慢病管理率。3、加强医院现有人员的业务培训和学习，立足于实际，提高其工作水平和工作能力。在保证医疗安全的前提下继续拓展业务，派出1-2名医护人员到上级医院学习、轮训。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《卫生执业许可证》有效期至：2028年7月16日登记号：43588547761042912C2201 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |