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韩城市新城区第四小学

发布时间: 2025-03-13 11:55
单位名称 韩城市新城区第四小学
宗旨和业务范围 宗旨:实施小学义务教育,促进基础教育发展。业务:小学学历教育(相关社会服务)。
住所 韩城市新城区普照路
法定代表人 刘红卫
开办资金 852.5万元
经济来源 财政补助
举办单位 韩城市教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1110.51万元 1007.49万元
网上名称 韩城市新城区第四小学.公益 从业人数  79
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年以来,我单位在韩城市教育体育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下四个方面的工作:一、具体业务开展情况(一)规划学校发展,提升组织效能。根据学校的历史和现状明确办学思路,进一步明确了“科学决策、强化管理、改善条件、提高质量”的办学思路,提出了“启慧润心育德成才知行合一”的办学理念,确立了“培育慧心少年塑造慧雅教师打造慧德校园成就慧美人生”的办学目标,同时加强宣传和引导,让教师深刻理解和认同学校的办学理念,引领教师和学校发展。(二)坚持德育为先,塑造健全人格。学校坚持以德立校、德育为首办学方向,推进品质教育进程。一是完善德育工作体系,构建四级管理机制。二是丰富活动载体,借节日开展主题活动,加强文化建设。三是注重学生习惯养成教育,抓细抓小,树榜样引领学生养成良好行为和学习习惯。(三)加强教学管理,提高教学质量。一是落实常规管理,规范教学行为,突出“三严要求”、细化“四个环节”、加强“四个研究”,严把“一个关口”。二是加强教师培训,学校坚持培训助力教师成长的理念,积极组织教师参加交流培训,建立教师大讲堂二次培训工作机制,引领教师内涵发展。三是重视教研工作,深化课堂教学改革,组织教师开展观摩课、示范课等活动,鼓励教师探索创新教学方法和教学模式,提高课堂教学效率。(四)助力电教建设,推动教育信息化。一是完善信息化基础设施,加大投入,完善校园网络与多媒体教学设备,实现校园网络全覆盖与设备进教室。二是加强教师信息技术培训,定期组织学习,鼓励探索融合,开展教学大赛提升水平。三是推进教育资源平台应用,推广平台,鼓励教师上传优质资源,实现共享。(五)采取有力举措,强化安全保障。一是加强对校内设施检查,发现问题,及时整改。二是进一步完善了各项安全制度和应急预案,加强门卫安全保卫工作,确保校园安全。三是通过开展安全知识讲座、应急演练等活动,提高师生的安全意识和自我保护能力。(六)规范财务管理,保障资金使用。一是严格执行财务法律法规和财务制度,规范财务收支行为,加强财务预算管理,确保学校各项工作的资金需求。二是加强对学校财务工作的监督检查,定期公开财务收支情况,接受教职工的监督,并严格执行政府采购制度,规范采购行为。三是合理安排资金使用,坚持“保基本、保运转、保重点”的原则,合理安排学校资金,优先保障教育教学、教师培训、校园安全等方面的支出。取得的社会、经济效益在教育效益方面,教师在教学过程中精心设计课程内容,注重培养学生的自主学习能力,引导他们掌握高效学习方法。学校还组织各类学科竞赛,鼓励学生积极参与,提升知识运用能力,为学生的未来发展筑牢根基。从社会效益方面来看,学校通过定期开展主题班会等方式,引导学生探讨诚实守信、关爱他人等品德话题,帮助学生树立正确价值观。课余组织学生参与志愿服务活动,如社区道路清洁、关爱孤寡老人等,让学生亲身体验奉献的快乐,学会团队协作,培养社会责任感。在经济效益上,学校采取了一系列行之有效的措施节约资金。在教室换上节能护眼灯具,保护学生视力的同时降低能源消耗;对师生进行垃圾分类教育,按垃圾类别进行收集,便于环卫部门进行分类回收处理;秉持集中批量采购原则,争取以更优惠的价格采购办公用品。在文化效益方面,学校积极充当文化传承与交流的桥梁。大力弘扬传统文化,通过定期组织文化活动,让学生亲身感受传统文化的独特魅力,如劳动实践活动比赛、书法绘画、象棋比赛等,拓宽学生文化视野,促进文化的传承与创新发展。三、存在的问题及整改措施存在问题:一是教师队伍建设有待加强,部分教师的教育教学理念相对滞后。二是家校合作还需深化,家校沟通机制还不够完善。整改措施:一是加大教师培训力度,通过“请进来、走出去”等方式,拓宽教师的视野,更新教师的教育教学理念。二是创新家校合作的形式和内容,通过举办家长学校、家长开放日等,加强家校沟通;充分发挥家长委员会的作用,鼓励家长积极参与学校教育教学管理。四、下一步工作打算教学工作主要以“夯实常规创新模式优化管理提质增效”为工作思路。一是加强教研组、备课组的合作交流,从教学目标内容方法、课堂信息反馈等方面进行系列研究,切实提高课堂教学有效性。二是依据实际情况,针对学困生问题多管齐下,积极构筑教师、同学、家长全方位帮扶体系。三是加强教案编写实效性、课堂教学评价有效性、科学布置作业与减负增效的研究,与主题教研有机整合,在研讨中寻方法,在研究中找突破。德育工作主要是继续完善多角度,深层次,细环节的德育网络。一是完善班主任队伍建设,通过积极开展班主任例会、创建班主任学习交流平台等方式,引导班主任关注过程管理的细节。二是增强教师全面育人意识和能力,继续落实好值周教师、红袖章巡逻队等检查监督制度。三是加强各学科德育渗透,引导各科教师挖掘教材中丰富的德育资源,配合班主任开展工作。安全工作遵循“安全为天、常规常态”的原则。一是根据季节有针对性的对学生进行上放学交通安全、防传染病等安全教育。二是根据一月一演练要求,开展防拥挤疏散演练等,不断增强师生自救自护能力。三是加大对校园欺凌的教育和监管。后勤工作以为教育教学服务、为师生服务为宗旨。一是组织后勤财务管理人员认真学习岗位规范,增强服务观念。二是加强校产管理,完善物产保管使用责任制度。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况