韩城市新城区铁路幼儿园
发布时间：
2025-03-13 11:55
| 单位名称 | 韩城市新城区铁路幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：育人为本，以爱为源，共同成长，和谐发展。业务范围：幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 韩城市新城区普照路中段 | |
| 法定代表人 | 王福侠 | |
| 开办资金 | 235.8万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 韩城市教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 211.75万元 | 166.7万元 | |
| 网上名称 | 韩城市新城区铁路幼儿园.公益 | 从业人数 47 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年以来，我单位在韩城市教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下四个方面的工作：具体业务开展情况1、安全护航，筑成长稳固基一是完善安全制度，将考核机制深植绩效体系，明责签约，力促安全责任落地，提升师幼安全防范能力；二是查隐患保硬件，对隐患逐一登记造册，明确整改责任人与期限，以闭环管理守护园所硬件安全；三是筑食品安全防线，严格采买流程，规范加工操作，强化人员培训，确保饮食安全、营养均衡，实现全程可溯可控；四是融安全教育于日常，依龄施教，提升幼儿安全素养；五是抓安全演练实效，精心谋划推进，增强应急处置能力。2、后勤精优，建坚实保障墙落实主体责任，成立家长膳食委员会深度参与食堂事务，提升食品安全管理透明度与监督力度；优化经营管理，完善采购管理、食谱公示、餐点信息公示与安全预案，强化制度建设与环境卫生管理，全方位保障幼儿园食品安全。对园内空间进行了规划与改造，打造专用档案管理室、隔离室与资料室、食安办公室，为幼儿学习生活与教职工工作提供了有力保障，推动园所迈向高质量发展新征程。3、卫健守护，撑健康成长伞一是幼儿生活卫生习惯大幅提升，健康检查机制健全，膳食营养科学合理，卫生消毒规范严谨，疾病防控精准有力，安全教育扎实推进，全方位守护幼儿健康成长之路；二是健康检查确保全体教职工与幼儿体检全覆盖，严格把控各项检查流程；预防性消毒借助专业培训与严密检查整改得以有效施行；健康教育运用多元渠道增强师幼及家长健康防护意识；三是各月工作依循计划有条不紊开展，有力保障工作的连贯性与实效性；四是深度拓展家园合作范畴，家长积极投身预防接种等事务；创新教师培训模式，有力推动卫生保健工作迈向专业化新高度。4、科教赋能，促深耕结硕果精细教学管理，推行包级领导负责制，根据教师专长分配任务，优化幼儿生活流程，保障教学质量。扎实开展德育工作，坚持“一月一习惯”“一周一仪式”“每日一成长”模式，借助家园共育，培养幼儿良好习惯。深入推进教育科研，以市级课题为引领，整合资源开展研究，立项9个园本课题，解决教学实际问题。突出课程建设成果，优化“5+1”课程网络，构建紧密的课程体系。落实幼小衔接课程，融合多方面开展活动，搭建家园社互动平台。取得的社会、经济效益紧紧围绕既定的园务工作计划，始终秉持“服务一个中心、贯穿两条路径、打造三支团队”的工作理念，积极进取、扎实工作，在各个方面均取得了较为显著的成效。积极选派多名教师参加国培、省培，拓宽教师视野，在多元交流机制下，教师队伍快速成长，多次获得社会及上级部门和家长的一致好评，有力提升了幼儿园的教育教学质量。存在问题及整改措施（一）存在问题：园所文化理念缺乏深度和独特性，课程资源开展发不足，对本土文化和社区资源利用不够充分。（二）整改措施：深入研讨，优化凝练园所文化核心，梳理课程建设路线，使园所活动和课程与之相适应，融入本土文化，结合社区资源，构建系统化的园所文化模式。下一步工作思路成立专项调研小组，深入挖掘园所历史、地域特色及教育优势，结合各方意见，提炼具有深度和独特性的文化理念，并通过环境创设、文化活动等形式展现，增强全体人员的认同感和归属感。组建课程资源开发团队，与社区合作开展实践活动，邀请民间艺人、社区志愿者进园传授本土文化技艺，同时组织教师实地考察本地文化场馆、自然景观，丰富课程资源，促进幼儿全面发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |