渭南市人力资源和社会保障信息中心
发布时间：
2025-03-13 10:59
| 单位名称 | 渭南市人力资源和社会保障信息中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人力资源和社会保障事业发展提供信息服务。全市人力资源和社会保障信息系统运行、管理、维护；实施全市社会保障卡的制作、发行、管理及应用推广；人力资源和社会保障12333咨询服务电话建设和管理；系统内信息化培训工作。 | |
| 住所 | 渭南市朝阳大街中段人力资源市场9楼 | |
| 法定代表人 | 吕伟博 | |
| 开办资金 | 320.48万元 | |
| 经济来源 | 财政补助（全额） | |
| 举办单位 | 渭南市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 367.84万元 | 152.47万元 | |
| 网上名称 | 渭南市人力资源和社会保障信息中心.公益 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。按照《条例》和《实施细则》的要求规范运作，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在渭南市人力资源和社会保障局的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策、严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的情况公示如下：一、开展主要工作情况1、网络系统情况我市建成了以渭南市人力资源和社会保障数据中心为核心的局域网和两级（市与区县）管理、四级（市、区县、街道、社区）服务的信息网络架构，实现了部、省、市、县、乡五级联网。人力资源市场系统已延伸到街道、乡镇基层劳动保障事务所，形成了融城乡劳动力资源配置、职业介绍、职业培训、下岗失业人员再就业为一体的中心网络。2、社保卡工作情况2024年完成40万电子社保卡签发，签发率57%。机关养老保险待遇入卡率99.68%，居民养老保险待遇入卡96.24%，企业职工养老保险待遇入卡66.76%。为实现电子社保卡签发采取多项有力措施。一是大数据分析社保卡激活情况，综合省厅指导意见，制定电子社保卡推广策略。信息中心年初向省厅网管中心申请社保卡全量数据，中途多次申请增量激活数据，数据导入市级数据库后做大数据分析，根据各县电子社保卡激活数据分析结果下县督导检查调研区县电子社保卡推广工作。二是多渠道精准发送激活电子社保卡倡议书，过大数据比对先后使用陕西社会保险、秦云就业小程序以和运营商短信通给未领取电子社保卡的注册用户发送激活倡议书，累计发送信息140余万条；三是加大电子社保卡使用大宣传工作并积极推进到期换卡工作，要求金融机构备足物料，做好到期二代社保卡换发三代社保卡工作，以二代换三代更安全、更便捷、更耐用的营销口号向参保群众宣传。四是电子社保卡签发工作实现局部突破，截止目前市本级、潼关县、韩城市完成年度激活任务，从群众持卡银行分布情况分析，农业银行完成任务，中行、工行、建行、信合激活率增幅较大。3、12333情况12333电话咨询服务中运行平稳，坚持更新人社知识数据库，强化考核制度，与12345热线进行数据共享。12333咨询服务中心全年平稳运行。12333全年热线电话93665个，接通率97.8%。电话引导咨询群众使用“电子社保卡小程序”办理“本地社保卡密码变更、养老认证、权益查询、失业金申领、就业在线”等人社业务。二、社会效益情况1、完成电子社保卡在渭南市公共图书馆和城市书屋场景建设，市民可凭社保卡或电子社保卡免费借阅图书。2、协调建行、工行上门为群众激活社保卡。一是针对富平部分年老体弱群众办理社保卡困难的问题，积极协调社保卡金融机构上门为群众办理社保卡金融账户激活服务，累计上门激活3306人。二是与城乡居民养老经办中心形成长效机制，由经办机构收集需要提供上门服务群众名单，并合理安排上门服务。三是妥善解决死亡群众的社保卡金额继承问题。3、完成秦云就业渭南分站信息化建设和培训。自2024年9月初推广培训试运行以来，累计创建零工区县后台账号51个，区县管理员累计使用系统发布零工招聘信息14956条，岗位数量3.4万个，零工雇员注册1201个，零工信息发布量超1000个的有：大荔县、临渭区、韩城市、蒲城县。4、组织实施人事考试成绩发布系统项目。系统建成后平稳替换原有山大地纬软件，经过10月份实际发布成绩检验，系统优于原平台，在初发布的最初2小时高并发查询期内，系统运行未出现卡顿现象。三、存在的问题及整改措施1、存在问题全市电子社保卡人口覆盖率不平衡，总体电子社保卡人口覆盖率为57%，由于四个人口大县电子社保卡人口覆盖率很低，对全市电子社保卡覆盖率造成很大影响，比如：大荔县、蒲城县电子社保卡人口覆盖率为46%左右；临渭区、富平县电子社保卡人口覆盖率分别为54%、53%左右。专项维修经费不足。部分信息化设备老化，比如精密空调、UPS、超融合一体机、数据库一体机、应用服务器等，均在6年以上，有的10多年，服役时间长，维修成本高。2、整改措施全力推行社会保障居民服务“一卡通”，大数据分析社保卡激活情况，综合省厅指导意见，制定电子社保卡推广策略。首先申请增量激活数据，数据导入市级数据库后做大数据分析，根据各县电子社保卡激活数据分析结果下县督导检查调研区县电子社保卡推广工作。其次多渠道精准发送激活电子社保卡倡议书，在多家媒体宣传电子社保卡使用稿件，累计投稿几十篇。最后加大电子社保卡使用大宣传工作并积极推进到期换卡工作，要求金融机构备足物料，做好到期二代社保卡换发三代社保卡工作。积极向上级机关申报机房专项资金，保障人力资源市场网络平稳运行，四、下一步工作打算1、配合就业服务中心做好秦云就业渭南分站推广应用，配合就业中心做好渭南市公共就业服务能力提升示范项目技术支撑。确保12333电话接通率、人社信息网络安全运维。安全平稳的将智慧人社系统迁移到省人社厅一体化集约平台。2、拓展社保卡应用渠道加大临渭区、蒲城、大荔、富平等人口大县电子社保卡激活率。全力推进社保卡到期换卡、电子社保卡身份凭证应用，提高电子社保卡申领人口覆盖。积极探索实体社保卡和电子社保卡在人社内部考试成绩查询等场景应用。3、保障网络安全做好日常网络维护，确保全年无重大网络安全事故，完成领导交办的其他任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无。 | |