陕西省核工业二一五医院
发布时间：
2025-03-13 10:02
| 单位名称 | 陕西省核工业二一五医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。预防保健科（健康体检科）、全科医疗科、内科、呼吸内科、消化内科、神经内科、心血管内科、血液内科、肾病科、内分泌科、老年病科、外科、普通外科、神经外科、骨科、泌尿外科、胸外科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、皮肤科、医疗美容科、精神科、肿瘤科、急诊医学科等，具体参照医疗机构执业许可证（登记号：43563145061040211A1001）。医学研究、医学教学。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市秦都区渭阳西路52号 | |
| 法定代表人 | 任超杰 | |
| 开办资金 | 9599.78万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 中陕核工业集团有限公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 20565万元 | 17586万元 | |
| 网上名称 | 陕西省核工业二一五医院 | 从业人数 1884 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照宗旨和业务范围开展活动，无违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年是新中国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，也是卫生健康事业改革创新、强基固本，全面提升的一年，咸阳医疗中心在中陕核集团、陕健医集团的正确领导和大力支持下，坚持“稳中求进”的工作总基调，以改革创新为动力，以持续高质量发展为目标，全中心干部职工履职尽责、团结协作、攻坚克难，有效化解医院运行过程中的各种困难和风险因素，圆满地完成了各项工作任务，取得了良好的社会效益和经济效益。（一）三甲复审工作有序推进按照《陕西省三级医院评审标准实施细则》（2023年版）相关要求，医院邀请等级医院评审专家来院对复审条款进行全面指导并进行培训，并按照时间节点上报医疗指标数据。2024年共邀请等级医院评审专家来院授课、检查3次，外出交流学习2次，2024年10月11日，我院顺利通过三甲复审前置条款现场检查。获得咸阳市“医疗卫生体制改革先进单位”。（二）医疗质量和服务水平持续提升医疗质量与医疗安全是医院管理的核心，是医院实现高质量发展、建设现代化医院的重要内容，是满足人民日益增长美好生活需要的客观要求。一是以等级医院复审和三级公立医院绩效考核为抓手，进一步完善相关管理制度，严格落实医疗质量安全核心制度和诊疗规范，积极推进临床路径管理和单病种上报，加强重点部门、重点环节、关键指标管理，各项医疗指标向上向好。二是强化病案首页质量监测和编码管理，开展首页规范填写及病历书写规范等专项培训，促进病历内涵质量持续提升。定期对医疗质量管理主要指标数据及18个重点专业数据进行收集、汇总、分析、改进。三是严格执行医院感染管理制度，加强重点科室、重点区域、重点人群医院感染管理，深化院感指标监控及风险评估，指导临床特殊抗菌药物合理应用，积极开展院感防控和手卫生等知识培训，稳步推进“感术”行动。四是严格落实护理三级质控管理，深化主动服务内涵。规范专科护士培训，持续提升护理精细化管理、人性化服务、专业化发展水平。深入开展“互联网+护理服务”，扩展服务范围，满足居家患者的护理需求。五是充分发挥执业药师作用，推进临床合理用药。运用PASS合理用药软件，实施动态用药监测，2024年住院患者抗菌药物使用率为44.78%，抗菌药物使用强度38.76DDDs。开展用药咨询、药物治疗管理、重点人群用药监护、合理用药科普等服务。选派临床、医技科室骨干力量参加临床药物器械试验（GCP）培训学习。六是持续推进DRG付费开展。对临床科主任、护士长、医保医生定期进行培训，加强部门之间联动，充分利用DRG管理工具提升临床诊疗规范化水平，DRG运行管理体系进一步完善。（三）重点专科建设及医疗服务取得新进展2024年，老年病科获批省级临床重点专科培育项目，儿科、泌尿外科、神经内科、消化内科获批市级临床重点专科建设项目。开通全科医学便民门诊、儿科延时门诊、青少年心理咨询门诊。完善多学科诊疗，开设肺结节联合门诊、眩晕联合门诊、不明原因发热联合门诊。结合医院实际，制定《提升医疗服务改善就医体验活动实施方案》，通过打造“一科一品”服务品牌，着力解决患者在就医过程中遇到的“痛点、难点、堵点”问题，持续提升患者就医体验。进一步优化门诊分诊系统，并对门诊标识和灯箱进行全面升级，引进健康管家“小核”，提供24小时在线智能咨询、健康管理等服务，让患者少跑路，让专家多发声。自今年7月上线以来，共服务人群4万余人，得到了患者的一致好评。在门诊大厅增设了自助复印机、报告打印机及发票打印机，有效提高了患者就医便捷性。（四）人才梯队建设进一步完善一是扩大人员招聘渠道，根据医院人才发展规划，通过在网络媒体上刊登招聘广告，发布人才招聘信息，与丁香人才网合作，前往高等院校进行现场招聘，积极引进专业技术人才。2024年引进博士研究生1人，硕士研究生51人。二是强化岗位聘用管理，2024年，顺利完成了6名护士长、12名科主任（副主任）的岗位竞聘及全院临床医技及行政职能后勤人员岗位聘任工作。三是启动事业单位公开招聘工作。根据中共陕西省委机构编制委员会办公室《关于审核2024年省核工业二一五医院公开招聘计划的复函》（陕编办函〔2024〕376号），我院获准自主公开招聘计划70名，其中使用全额拨款编制40名，经费自理编制30名。（五）科研教学再上新台阶2024年，医院科研投入830万元。共发表论文80篇，其中SCI论文18篇；专利18项，其中发明专利9项，实用新型专利9项。获批省级课题2项，其中省科技厅1项，省科协1项；获批中陕核集团公司项目3项；获批市级课题10项；申报2025年省级课题6项、陕西省中医药管理局课题1项；申报省奖2项、市级优秀自然科学论文2篇。2024年我院被陕西省卫健委确认为科技成果转化“三项改革”工作试点单位。2024年，接收进修医生43人，进修护士17人。接收西藏民族大学、西安医学院、陕西能源学院、咸阳职院等院校实习生576人，见习生216人，完成全年理论课2446课时、见习课1283课时，圆满完成2024年教学任务，获得西安医学院“先进教学单位”。（六）对外交流学习稳步开展2024年，我院共派出30名骨干医生到301医院、浙大附院、华西医院、中山大学第一附属医院、北京大学第一医院等省外知名医院开展对标学习与交流，引进11项医疗新技术。选派22名护士参加省级、市级专科护士培训，引进33项护理新技术。通过系统学习与实践锻炼，显著提升了医护团队的专业水平与服务能力。（七）精益化管理初见成效通过“目标管理、现场管理、流程管理、绩效管理”四个维度，以提升医院质量、管理、服务、效益、效率为目标，制定完成了医院精益化管理实操手册，通过加强成本管控、优化流程、完善制度建设等措施，指导临床运用“精益思维”进行科学、精细化管理，医院各项指标向好趋势明显，临床管理水平、服务能力和运行效率进一步提升。（八）智慧医院建设持续升级一是持续推动电子病历系统的建设和优化工作，顺利通过国家电子病历四级及网络安全等保测评三级。二是实施VTE（静脉血栓栓塞症）系统。通过VTE系统的标准化、信息化管理，显著提升了VTE的早期识别、风险评估与预防治疗能力。三是开展门诊叫号与电子门牌系统。在门诊诊区、诊室安装电子大屏，进一步规范了门诊患者就诊流程，大幅缩短患者等待时间，提升就诊效率。四是建设医疗质量监测与持续改进系统，通过全面、实时地收集和分析临床数据、患者反馈、医疗指标等信息，全面提升医疗服务质量。五是对医院PACS系统和单病种全面升级，系统存储能力进一步增强，影像诊断更加准确高效，单病种上报及时率和准确率进一步提高。2024年，荣获“全国抗肿瘤药物临床应用监测网数据质量优秀单位”，顺利通过国家两化融合AAA级评审，成为国内首家通过两化融合管理体系AAA级评定的医疗机构。（九）对口支援和慢病管理有效落实2024年，医院共下派医务人员20人对口帮扶武功县医院和淳化县医院，参加会诊806人次，开展手术853台，参与门诊、急诊诊疗10227人次，住院病人管理1222人次，开展讲座培训90余次；带教及培训人员794人次，帮助受援医院开展新技术、新项目11项，建设临床重点专科5个，使受援医院的诊疗能力和诊疗水平进一步提升。加强慢病管理，优化医院慢病管理平台，积极开展健康宣教，为患者提供个性化的健康指导和治疗建议，并定期开展随访。（十）安全生产向纵深推进医院始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，严格落实“一岗双责”，医院安全生产平稳有序。一是医院先后投入500多万元对安全、环保设施设备进行升级改造，增加监控设施布控点位100多个，安装人脸识别11个，一站式报警170多个。二是加强医务人员安全知识培训，提升安全管理意识。对全院85个科室进行消防安全知识培训，培训人数达1500余人次。三是完善安全生产制度及应急预案，举行医患纠纷、暴力伤医事件、消防安全等大型应急演练40余次。四是有效落实“治本攻坚三年行动”计划，积极开展安全生产隐患排查，2024年排查各类安全隐患40余个，目前已全面完成整改。（十一）医院党建和文化宣传走深走实一是坚持全面从严治党，严格落实中心组“第一议题”制度，2024年组织中心组集体学习12次，专题研讨5次，各项决策部署有效落实。二是严格落实党委领导下的院长负责制，充分发挥党委管大局、把方向、促改革、保落实作用，规范党委会议事规则和民主决策程序。三是坚持党管干部原则和“德才兼备、以德为先”用人标准，2024年共选拔聘用中层干部12人，8名业务骨干通过竞聘被提拔到副科级，4名副科级被提拔到科级。四是持续推进支部标准化规范化建设，全面开展支部品牌创建工作，我院第九党支部获得“国资委支部两化建设示范党支部”。五是继续做好党建“双培”及“双带头人”工作，严格执行党员发展计划，优化党员结构，2024年共发展党员4名。六是顺利完成官方门户网站改版升级，资源融通、内容兼融、利益共融的融媒体传播矩阵初步形成。2024年医院融媒体平台共发布医疗资讯、健康科普、就诊引导等宣传稿件550余篇，单篇最高阅读量2.1万次，各平台总阅读量超100万次。完成医院文化墙首期建设任务，医院整体形象进一步得到提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《中华人民共和国非营利性医疗机构执业许可证》医疗机构名称：陕西省核工业二一五医院地址：咸阳市渭阳西路35号、52号所有制形式：全民有效期限：自2021年4月25日至2036年4月24日登记号：43563145061040211A1001 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |