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宜川县养老保险经办中心

发布时间: 2025-03-13 10:01
单位名称 宜川县养老保险经办中心
宗旨和业务范围 为参保对象提供管理和服务。承办全县范围内各类企业,实行企业化管理的事业单位、非公事业单位以及城镇个体工商户和灵活就业人员参保及基金征缴的核算、个人账户的管理、稽核、退休人员待遇核算与发放等养老保险经办工作。
住所 陕西省延安市宜川县石沟坪人力资源市场410室
法定代表人 樊红安
开办资金 74万元
经济来源 财政全额拨款
举办单位 延安市养老保险经办处
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
7万元 7万元
网上名称 宜川县养老保险经办中心·公益 从业人数  8
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年度,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年,我中心在省局、市处、宜川县委县政府的正确领导下,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会、三中全会精神,坚持以人民为中心的发展思想,围绕养老保险事业高质量发展目标,不断提升经办服务效能,促进工作再上新台阶。现将具体工作进展情况总结如下:一、业务开展情况(一)主要指标完成情况。截止12月底,全县共有参保企业234户,参保职工7041人,今年新增参保420人,完成全年参保任务的105.01%。征缴养老保险费4810万元。累计为离退休1826人发放养老金6983.35万元。办理待遇预发77人,其中刷脸办16人。完成待遇资格领取认证1698人,认证率100%。(二)风险防控工作开展情况。一是扎实开展疑点数据核查。中心及时核实上级下发各类疑点数据,做到有疑必核,有问必改,一人一表一台账,佐证材料详实。数据稽核3.0系统推送的疑点数据全部按照调查-研判-结案流程完成核查上报。二是稳步推进集中整治工作。此项工作开展以来,中心认真贯彻落实省局、市处工作会议精神和工作要求,聚焦虚构劳动关系、违规领取等问题,特别针对建筑行业参保,严格审核,提前防范,确保整治取得实效。对参保企业开展警示教育。在政策宣讲中,向企业通报社保典型案例,使企业负责人、经办人警钟长鸣,收到良好的效果。三是不断完善各项制度。参照市处印发的制度汇编,结合中心实际情况,由风控科牵头梳理完善中心各项制度办法,进一步加强单位内部控制。(三)党风廉政建设及作风建设情况。中心深刻认识党风廉政新形势新任务新要求,认真部署落实。一是加强理论学习实践,不断增强工作人员素质。中心每月定期召开支部会议研究党风廉政建设和反腐败工作,每半年召开党风廉政建设专题工作会议,调度、督促党风廉政工作落实。主要领导认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任,与班子成员、党员干部广泛交心谈心,听取意见建议。严格落实“一岗双责”,中心无违纪违规问题发生。本年积极组织集体学习12次,廉政党课2次,常态化加强党员干部思想政治教育。每月按时报送党风廉政月报,念好廉政“三字经”,敲好廉政“警世钟”。二是强化警示教育,抓好“以案促改”。我中心先后组织4次警示教育专题学习,全面传达上级“以案促改”工作实施方案,组织52人次学习刘红卫、张皓、吴旭严重违纪违法案件剖析材料,及社保基金重大典型案例。组织65人次观看《持续发力纵深推进》、《人生没有如果!》等6部警示教育视频,促使党员干部知敬畏、守底线、存戒惧。三是党纪学习成效显著。在今年党纪学习教育中,中心领导班子充分发挥“头雁”作用,坚持先学一步,学深一层,先后采用读书班、支部书记讲专题党纪党课、专题辅导授课等方式,组织了4次集中学习,并为全体党员发放新修订的条例,方便党员随时自学,组织了4次研讨交流,组织全体干部撰写了心得体会。党支部书记、副书记围绕纪律建设、《条例》等内容,先后讲了4次纪律党课,52人次党员干部参加。二、产生的经济与社会效益(一)人社工作进园区贴心服务暖人心”。我中心制定了政策宣讲方案,成立了政策宣讲团,先后深入陕西新源天然气有限公司、宜川三物农产品有限责任公司、全家福购物广场等企业宣讲政策、解读热点、指导操作,提高了企业经办人员的操作水平,努力实现政策通达“零距离”,让政策落实落地。同时向企业负责人、经办人通报了部分典型案例,进一步提高了企业的守法守规意识。(二)加强宣传引导,营造良好氛围。以往的宣传都是以政策为主,对单位自身宣传较少。针对这方面不足,单位今年做了很多努力。一是中心积极和融媒体中心对接,联合县人社局拍摄社保宣传视频,在陕西电视台影视频道播出。二是由单位职工张静博出境,录制“宜小审带您进大厅”---企业养老事项办理流程政策宣传视频,在宜川行政审批局公众号播出,累计播放一千多次。在社保随手拍活动中,录制了社保宣传微视频《社保之光:照亮暖心养老经办之路》;三是制作高频事项办事指南,在政务大厅滚动播放。通过一系列的宣传,树立了宜川中心的良好形象。(三)多形式开展各类主题活动。今年中心以“月月新主题、期期新内容”为目标,大力开展内容丰富的主题活动。如:“花样芳华乐享烘焙”“追寻红色印记南泥湾”“走进看守所普法零距离”等,同时,我们积极参加市处及县区各类活动,今年五月份在全市“青春逢盛世奋斗正当时”演讲比赛中我们荣获团体三等奖。通过一系列的主题活动,从而打造一支有活力、有凝聚力,团结奋进、同心同德的经办队伍。(四)经办服务再上新台阶。在日常经办中,工作人员模拟经办,查找不足,不断提升群众经办体验感。坚持来有音、去有声,热情接待办事群众,服务质量不断提升。今年驻政务服务大厅窗口被评为红旗窗口,工作人员杨霞被评为服务标兵。三、存在的不足及整改措施(一)经办系统有时候不稳定,个别业务办理进度缓慢。下一步将加强对业务人员的业务培训,熟练使用新系统,从而更快更高效的办理业务。(二)养老保险扩面形势严峻,随着养老保险缴费金额逐年递增,部分参保群众难以负担,扩面资源匮乏。下一步将通过加大政策宣传力度,进一步夯实年轻人的参保意识,充分利用线上线下的抖音、微信公众号等新媒体对国家的大政方针、社保政策进行宣传,让社保惠民政策入万家,进人心。四、下一步工作计划(一)进一步抓好经办规范。全面贯彻落实《社会保险经办条例》,严格规范经办、内控扎实有力。紧盯延迟退休改革动向,和市处步调一致,确保政策改革执行到位。(二)党建业务工作相融合。在党建与业务工作相结合融合上下更大功夫。坚持一起谋划、一起部署、一起落实。不断完善制度建设,促进党建工作机制更加精准对接业务发展所需,做到业务工作发展到哪里,党建工作就延伸到哪里,努力实现党建与业务工作有机融合、同频共振、互促双赢。(三)常态化开展学习教育。进一步提高政治站位,通过多种形式引导党员干部积极主动学习,自觉接受思想淬炼、政治历练、党性锻炼。持续开展业务大讲堂活动,确保干部职工政治思想不落伍,业务技能有提升。
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