千阳县养老保险经办中心
发布时间：
2025-03-13 09:56
| 单位名称 | 千阳县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 承担全县城镇各类企业及职工、企业化管理的事业单位及职工、城镇个体工商户和灵活就业人员的基本养老保险业务。 | |
| 住所 | 千阳县东海路1号 | |
| 法定代表人 | 张志斌 | |
| 开办资金 | 77.79万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 19.28万元 | 17.4万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在主管单位的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）扎实开展社保领域集中（专项）整治。按照专项整治工作部署，对标对表，细化任务，结合财务会计核算试点工作，进一步明确工作人员岗位及职责划分，防范化解经办风险，建立并完善三本台账。对经营性人力资源服务机构、劳务派遣机构开展专项稽核行动工作。（二）推进数字化转型，提升经办质效。一是持续推动档案数字化建设。完成业务档案的电子化扫描工作并移交县档案馆，着力做好2007年之前的电子档案对接核心系统工作，进一步方便办事群众。二是积极推进数据治理工作。坚持专项治理、常态治理、自主治理相结合，持续提升数据质量。三是努力探索经办新思路。形成《财务管理工作质效提升》《浅析千阳县企业职工养老保险参保扩面现状》两篇调研报告，为智慧社保经办提供努力方向。（三）聚焦宣传阵地，传递社保声音。按照深化“三个年”活动部署要求，联合税务、工伤失业保险等部门持续深入陶瓷、特种等行业企业，督促其依法参保缴费、应保尽保，新增参保企业20户；开展“统模式”征缴流程变化订单式培训指导20余次，举办线上培训会2次，为企业答疑解惑；接听8989999服务热线1601次，为民排忧解难，做到“事事有回响、声声有落实”。各级媒体累计发表稿件16篇30处，其中3篇分别刊登于《中国劳动保障报》《中国社会保障杂志》和省人社厅网站及陕西人社公众号上，参加党纪学习教育宣传稿件征集活动，上报心得体会及信息稿件10篇，参加“廉洁文化精品征集活动”“美好社保随手拍”等各类活动，拍摄并制作的“2024天天向上，社保迎新春”视频受到中国社会保障杂志公众号推介。今年发布抖音短视频21条，粉丝量3500余人，解答养老保险相关问题600余人次，视频播放量累计超过六百万，获赞超6万次。2024年8月，中心荣获年度新闻宣传先进集体。（四）畅通投诉渠道，提升群众满意度。在大厅醒目位置公布投诉电话，设置服务评价二维码，召开社会监督员座谈会，畅通监督诉求表达渠道。严格落实大厅领导带班制度，及时处置各类突发事件。明确信访接待工作职权清单，规范信访流程，协助解决县缫丝厂、县福利厂及砖厂历史遗留问题，累计接待来访群众30人次，信访情况5件，解答来电100余次，为及时有效化解矛盾纠纷提供坚实保障。（五）以“精细化”为抓手，扎实做好经办服务。一是高效创建“养老金不停发”县区。前置认证服务，每月导出认证期满前一个月仍未认证人员信息，通过电话联系等方式进行提醒；对行动不便的困难群体，建立上门认证清单，开展上门认证，无违规发放养老金和停发待遇情况。二是持续推进经办服务转型升级。完善“一次性办好”养老保险待遇发放常见问题兜底服务及养老保险待遇发放风险防范实施办法，着力解决好群众急难愁盼问题，对未能及时处理完毕的退票业务，按要求进行建账管理8条，并确保待遇及时发放到位。（六）开展练兵比武，练就过硬本领。坚持“日日学”“周周练”“月月比”，组织骨干参与市处题库编写两次，选派2人参加全市练兵比武，获得集体一等奖，刘步青和白冬获得前两名并被授予全市“养老保险知识通”称号。开展全体干部职工轮岗培训、服务热线培训及信访接待培训等，组织全员参加省局及市处举办的常态化业务培训，进一步提升业务技能和服务水平。二、取得的主要社会、经济效益按照年初制定的目标责任制，坚持以人民为中心的发展思想，围绕“安全规范”工作主线，紧扣“人人社保、智慧社保、便捷社保、阳光社保、法治社保”的工作目标，深化推进“高效办成一件事”，确保社保基金安全，不断提升经办服务水平再上新台阶。三、存在的问题及改进措施一是民营企业参保意识较低，养老保险参保扩面工作压力较大。二是宣传不够深入，缺乏对不同群体的定制化宣传内容。三是支部党建活动开展形式不够多样，创新性不足。四、2025年工作计划一是持续开展党纪学习教育和社保领域集中整治活动，强化班子和队伍建设，营造想干事、能干事、干成事的良好经办环境。二是进一步规范业务经办、行政管理和财务管理，强化责任落实，确保工作高质量完成。三是聚焦重点人群，开展精准扩面，持续推进“一件事一次办”“高效办成一件事”，加速社保数字化转型，让信息多跑路、群众少跑腿，切实提升群众满意度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |