永寿县人才交流服务中心
发布时间：
2025-03-12 18:02
| 单位名称 | 永寿县人才交流服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人才流动提供中介服务。为各类人才提供组织与人事关系的转接、代理、档案保管服务；负责高校毕业生就业政策的宣传、咨询、就业岗位的推荐、就业协议的签订和高校毕业生就业见习工作；提供人才交流服务和人才信息服务；承办县人社局交办的其它工作。 | |
| 住所 | 永寿县政府院内 | |
| 法定代表人 | 张新锋 | |
| 开办资金 | 3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 永寿县人社局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 13万元 | 9万元 | |
| 网上名称 | 永寿县人才交流服务中心 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、本年度目标任务完成情况今年我中心在全县范围内共征集了就业见习单位30家，核定就业见习岗位330个，已达到市级任务的150％，上岗人数72人，已达到市级任务的102％。二、本年度亮点工作（一）提高人事代理服务水平，全面完成了2024年高校毕业生报到工作1、主动出击，广泛宣传。我中心通过政府网站及人社局公众号政策公告，自媒体网络宣传等形式，对人事代理的工作流程及政策进行了广泛宣传，让更多的高校毕业生意识到人事档案的重要性，存放在人才交流服务中心的权益保障，强化了高校毕业生对人事代理的认识。通过宣传，有很多之前未办理人事档案代理的人员及时完善了人事档案代理手续。2、创新管理，规范程序。高校毕业生报到工作，现已不仅仅是提供人事档案代理服务，已涵盖信息采集进系统，信息系统查询，信息完善更新，信息年报统计，提供从源头到全程的信息服务。做到了信息化一站式服务，实现了信息共享，查询方便，更新及时，信息准确，顺利完成了2024年度人事年报统计工作。同时我们对前来报到的高校毕业生建立了完善的报到程序，对其进行实名登记，办理人事档案管理卡。3、了解需求，精准服务。通过咨询了解，对有自主创业意愿的高校毕业生，对他们免费办理了就业创业证，并及时推荐大学生创业基金及就业管理中心的小额贷款，帮助他们早日实现创业梦想；对于想参加公务员招考、事业单位招考的毕业生，根据政策规定及时为他们做好档案调遣、审核等服务工作；对有意愿办理职称的毕业生，我中心积极上报职称办为毕业生尽快办理；截止目前我中心共代理高校毕业生档案10000余份。共接收邮寄回永2024年应届毕业生档案1359份，办理人事档案转出、关系调动手续309人，开具商调函44份，开具档案代理证明15份，为50人提交职称评定申请，陕西省公共就业系统内实名登记672人，离校未就业524人，截至目前，已就业493人，未就业14人，其中11人为就业见习人员，剩余3人为自愿暂时不就业人员。其他（已应征入伍，已考研，已出国）17人。为应届高校毕业生进行“1131”服务2000余人次，依照个人需求进行信息分类整理，并为其服务。（二）发挥单位职能，切实搭建高校毕业生的就业平台本年度线上线下共开展招聘会7场，招聘会上共计来自县内外的100多家企业为高校毕业生提供了会计、出纳、电工、护理、艺术老师、销售、直播员等300多个岗位，吸引了100多名高校毕业生进行应聘。（三）加强我中心党支部对流动党员的创新化管理我中心支部现有中共党员66人，其中在职3人，预备党员1人，流动党员62人。为加强对流动党员的统一管理，我们建立了专供党员学习交流微信群。及时传达党委日常学习会议精神，每季度联系到流动党员本人，及时更新外出流向地。本年度的党纪学习教育按照局党委安排，成立领导小组，明确责任分工，制定教育计划，及时通过党支部流动党员群，确保每一名流动党员学习内容全面，学习进度有序。（四）积极推进“人社工作进园区”今年以来，利用“人社工作进园区”活动，我中心专人负责宣传企业招用高校毕业生的各项补贴，发放《咸阳市高校毕业生就业创业政策服务指南》300余份，统计企业招工需求，大力宣传各类就业信息，利用微信圈发及群发，我中心工作人员包企到人，逐步细化分工，层层压实责任，形成了全覆盖的工作格局，为应届毕业生的就业工作高起点谋划、高标准推进、高质量完成打下了坚实基础，同时也缓解了企业招工难的问题。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |