永寿县店头镇仪井幼儿园
发布时间：
2025-03-12 18:00
| 单位名称 | 永寿县店头镇仪井幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育，举办培训班。 | |
| 住所 | 永寿县仪井镇街道 | |
| 法定代表人 | 黄艳迎 | |
| 开办资金 | 97万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 永寿县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 296.81万元 | 282.65万元 | |
| 网上名称 | 永寿县店头镇仪井幼儿园，公益 | 从业人数 35 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、保教工作 1.优化课程体系结合《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》要求，对我园课程体系进行了进一步优化。以游戏为基本活动，整合健康、语言、社会、科学、艺术五大领域内容，开展丰富多彩的主题教学活动，注重培养幼儿的观察力、思维力、创造力以及良好的学习品质。同时，积极引入地方特色文化资源，开发班本课程，让幼儿在熟悉的本土文化氛围中感受家乡之美，传承优秀传统文化。2.提升教师专业素养采取多项措施提高师能。以园本研修为基石，认真践行《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，定期安排教师进行培训学习。通过政策宣讲、公开课观摩、教学研讨以及心得体会交流等多种形式，引导教师树立科学的教育理念。同时，借助“师徒结对”、“请进来，走出去”以及联片教研等模式，拓宽教师视野，提升教学技能。此外，举办了教师技能大赛、班本课程活动汇报等促进教师间的相互学习与技能强化。该园每周还通过头脑风暴式、小组辩论式等多途径的开展教研活动，提升保教质量。同时，积极鼓励并支持教师参与课题研究。通过这一系列举措，本学年我园培养了县级优秀教师1名，优秀教育工作者1名，县级教学能手2名，县级课题2个，并有三节课例在园际交流活动中获得展示。3.注重幼儿全面发展关注每一位幼儿的成长，根据幼儿的年龄特点和个体差异，因材施教，为幼儿提供个性化的教育支持。增设了丰富多彩的户外设施，及室内玩教具及材料。如攀爬架、平衡木、攀岩墙及幼儿三轮车等，操场地面铺设了仿真草坪，还精心设计了沙池、与生态种植园，让孩子亲近自然。教室内增设了紫外线消毒灯，确保环境清洁安全。同时，校园文化焕然一新，监控无死角，园外设立宣传栏，增强家园互动。通过开展冬季体能达标测试、冬季亲子运动会、讲故事、古诗词比赛、区域活动、户外体育游戏、艺术创作等多样化活动，全面锻炼幼儿的身体素质，培养幼儿的审美情趣、语言表达能力、人际交往能力以及解决问题的能力，促进幼儿在德、智、体、美、劳各方面得到协调发展。二、保育工作 1.强化保育队伍建设定期组织保育人员参加专业培训，学习卫生保健知识、幼儿生活护理技能以及常见疾病预防与处理等内容，提升保育人员的业务水平。同时，加强对保育人员的日常考核与管理，规范保育工作流程，要求保育人员严格按照消毒制度做好班级卫生消毒工作，为幼儿营造一个整洁、卫生、舒适的生活学习环境。2.落实保育工作细节在幼儿一日生活中，保育人员精心照顾幼儿的饮食起居，从晨午检、进餐、午睡到离园等各个环节，都做到细心呵护、耐心引导，帮助幼儿养成良好的生活习惯和自理能力。关注幼儿的身体健康状况，做好体弱儿、肥胖儿等特殊幼儿的护理工作及疾病防控工作，确保幼儿健康成长。3.家园共育促保育通过家长会、亲子运动会、半日活动观摩等活动，让家长深入了解幼儿教育，更新教育观念，从被动配合转变为主动参与。通过班级群、微信视频、通讯报道等互动平台广泛开展家庭教育实践指导与宣传服务，引领家长提升教育观念、了解幼儿在园生活，促进家园同力同行、共育幼儿健康成长。同时，我们借助家长志愿者、家委会和伙委会的力量，推动家长们转变传统观念，让从幼儿教育者转变为积极的参与者和管理者。三、后勤管理工作建立健全食品安全管理组织架构和责任制度，做好“日管控”、“周排查”、“月调度”工作，实行食品安全负责制和陪餐制度。严格把好食品采购关、验收关、加工关。保持定期、不定期食品卫生检查，做好消毒记录、物品采购和留样记录，切实保证广大教师和幼儿健康和生命安全。四、安全工作 1.健全安全管理制度成立安全工作领导小组，明确各岗位人员的安全职责，层层签订安全责任书，将安全责任落实到每一个人。完善安全应急预案，定期组织教职工开展应急演练活动，包括火灾逃生、地震避险、防拐骗等演练，提高全体师生的应急处置能力。每月安全工作会议，对各岗位人员进行培训。2.强化安全教育宣传加强幼儿园安全环境管理，增设”三防”，将安全教育纳入周教育计划中，并通过一系列安全主题教育活动强化师幼安全意识。召开各种安全工作会议及专职人员工作会议，如安保人员会议、厨房工作人员会议、安全小组工作会议等，积极做好预防工作，防患于末然，发现问题及时上报处理，近年来，该园无任何安全事故发生。3.加强安全隐患排查整治建立安全隐患排查长效机制，每周定期组织安全领导小组对园内的消防、设备设施、环境卫生、食品卫生、电安全等进行全面检查记录，对排查出的安全隐患及时进行整改，做到发现一处、整改一处。强化门卫管理，配足幼儿园警备器材，实行出入来访登记制度，严格执行幼儿接送制度，确保师生安全。 五、存在的问题与不足回顾本学期的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。例如，教育工作的创新形式还不够丰富，校园文化建设有待进一步提升，部分教师的专业成长速度有待进一步加快，保育工作的精细化程度还可再提高，后勤服务的效率还需进一步优化，安全管理工作还需持续强化等。六、改进措施及未来展望针对存在的问题，我们将采取以下改进措施：一是加大校园文化建设提升内涵式发展；二是加大教师培养力度，制定个性化的教师成长计划，提供更多的专业发展机会，助力教师快速成长；三是进一步细化保育工作标准，加强对保育人员的业务指导和监督检查，提升保育工作质量；四是优化后勤工作流程，引入信息化管理手段，提高后勤服务效率；五是持续加强安全管理，加大安全投入，完善安全设施设备，强化安全教育和演练，确保幼儿园安全无事故。 展望未来，我们将继续秉持“爱心育幼，和谐共融”的办园宗旨，坚持党建引领，不断优化保教、保育、后勤及安全等各项工作，努力打造一所管理规范、师资优良、环境优美、特色鲜明的高品质幼儿园，为幼儿的健康成长和全面发展奠定坚实基础。总之，2024年我园在各个方面都扎实推进工作，在不断总结经验、反思不足中持续前行，为幼儿园的长远发展积累了宝贵财富，我们将以更加饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战，创造新的辉煌。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |