永寿县永平镇卫生院
发布时间：
2025-03-12 17:57
| 单位名称 | 永寿县永平镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和预防保健服务。医疗<常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗>、常见病多发病护理、恢复期病人康复、预防保健、卫生技术人员培训、卫生管理与监督 | |
| 住所 | 永寿县永平镇街道 | |
| 法定代表人 | 张永华 | |
| 开办资金 | 171万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 永寿县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10.8万元 | 8.8万元 | |
| 网上名称 | 永寿县永平镇卫生院.公益 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、工作开展情况（一）党建引领发展8月份成立以来，永平镇卫生院基层党支部在上级党组织的领导下，积极探索党建与业务工作深度融合之路，努力为基层医疗事业发展提供坚实政治保障。累计开展集中学习2次，专题研讨1次，撰写研讨材料6篇，党员政治素养得到显著提升，为开展业务工作奠定了坚实的思想基础。规范支部组织架构，选举产生支部书记，明确职责分工，确保支部工作有序运转。严格落实党内组织生活制度，认真开展批评与自我批评，党内政治生活更加严肃规范。及时建立健全党支部各项规章制度，规范党员发展、教育、管理和监督工作。认真落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，加强党员之间的沟通交流与党性锻炼。（二）党风廉政建设及专项整治工作一是严格履行主要领导“第一责任人”和班子成员“一岗双责”责任，召开专题会议4次部署党风廉政建设工作。二是主要负责人与各科室负责人和重点人员层层开展廉政谈话及警示教育4次。三是严格执行“三重一大”事项集体决策制度。四是严格落实中央八项规定，从干部职工纪律作风、精神风貌、服务态度着手，强化责任担当，严明党员干部纪律规矩。五是围绕药品和医疗器械采购、过度用药、过度检查、检查检验结果互认、欺诈骗保、医务人员收受红包回扣等重点领域，优化制定内控制度，规范权力运行。坚持教育在先、预警在先、预防在先、健全防堵漏洞，不断细化工作措施，形成长效机制。收集线索0条，自查重点岗位人员10人，警示学习教育2次。严格落实请示报告、婚丧喜庆事宜报告、个人事项报告制度。（三）精神文明及意识形态工作一是制定集中学习计划，开展集中学习4次、人均撰写心得体会2篇以上。增强工作本领，强化责任担当。二是成立意识形态工作领导小组，落实意识形态工作的主体责任。三是认真履行“一岗双责”，主动扛起意识形态责任，召开专题研究意识形态工作会议2次，及时学习传达贯彻意识形态有关文件精神，对2024年意识形态工作进行安排部署，纳入年度医院工作计划，进一步强化意识形态工作责任制。三是加强思想理论建设、强化阵地建设，引导全院职工树立正确的价值观，做好医院意识形态工作；四是扎实推进学习常态化建设，“学习强国”已成为我们工作和生活不可或缺的部分，是党员干部提升综合能力，锤炼党性修养的重要抓手，学习覆盖率100%。五是把握新方向，整合资源，积极利用美篇、投稿等方式展示院内业务特色和工作动态，做到院方有效宣传，群众有效浏览，患者有效获取。（三）安全生产工作一是定期召开安全生产工作专题会议，坚持在各项会议中经常性强调安全生产，强化综合监管，压紧压实安全生产责任。二是定期对医院开展细致全面的安全生产自查，提高全院干部职工安全生产意识。三是组织消防疏散演练2次，以演练查摆问题、解决问题，提高职工和患者防范化解重大安全风险能力。四是根据院内存在的消防安全风险点，制定切实可行的应急、防汛等方案。完善消防疏散的各类指示路线标识，加购灭火器、消防转盘、电感报警器等，为患者提供安全、优良的就医环境。五是“对内对外”双向加强培训，迎接各级检查组2个对我院消防硬件等进行检查，以检查促学习、促整改。邀请消防救援大队宣讲员对职工进行培训；院领导对患者进行了消防知识普及，提升消防安全意识和火灾自防自救能力。（四）医养结合工作一是成立了以张永华院长为组长的医养结合工作领导小组，每季度召开一次医养结合工作座谈会；二是设置了老年病科、老年病房，开通了老年人就医绿色通道、使老人优先医院就诊、检查、住院；三是与村委会签约了翠屏、底角沟、平遥幸福院实施医养结合的协议，建立了老年人健康档案；四是每季度进行一次医疗保健知识讲座、健康咨询等医疗服务；根据需要不定期为老人上门医疗技术服务；根据季节变化提供医疗、康复、护理等技术指导和健康教育活动；五是组织医务人员开展智慧助老公益服务义诊活动2次，为老年人免费提供量血压、测血糖等老年健康咨询服务；教老人们如何正确操作智能手机，利用手机语音功能聊天。并向老年人宣传防诈骗知识，切实保障老年人权益。（五）基本公共卫生服务我院公卫工作以专人负责、团队协作、村卫生室协同的管理模式，通过每月乡医例会、项目专干入村督导等多渠道多形式，全面覆盖辖区群众公卫服务项目知晓率。在全镇范围内建立了12处健康教育宣传点，全年开展健康教育87次，发放宣传册2万余册。规范建立常住人口居民健康档案3886份，电子录入居民健康档案3886份，录入率100%，其中65岁及以上老年人651人，高血压患者232人，糖尿病患者36人，严重精神障碍23人，孕产妇总数为16人，新生儿16人，心脑血管疾病17人，肿瘤6人，慢阻肺3人，均能做到慢性病患者定期随访；孕产妇产前产后跟踪随访，新生儿建卡率、建证率均达到100%；接种免疫规划疫苗0针次，非免疫规划疫苗40针次，疫苗接种后异常反应发生率为0，无接种事故发生；完成老年人体检490人，体检率75%。严格传染病监控及上报制度，突发公共卫生事件报告和处理。卫生院工作人员及乡村医生的完美配合，为辖区群众的医疗健康服务质量做好基础性保障。（六）基本医疗工作1.基本医疗业务开展，坚持全心全意为人民服务的宗旨，以病人为中心，以质量为核心的服务理念，顺利完成全年工作任务，与往年同期相比，业务明显提升。全年医疗总收入11.7万元，其中药品收入10.7万元；医保报销4.5万元；门诊诊疗人次数3645人；住院病人0人。全年无医疗差错事件发生。2.便民惠民措施落实。以“转作风提效能促发展”活动为契机，结合“优质服务基层行”活动，卫生院利用各卫生宣传日、进校园、进农村、进家庭等活动，在辖区开展义诊服务工作，为群众进行常见病、慢性病的咨询、初步筛查、诊断和一般治疗，普及医学常识和健康知识，倡导健康生活方式，引导群众科学就医。并积极邀请医疗健康总院等专家来我辖区开展义诊咨询、适宜技术培训、科普讲座等活动。全年开展义诊20余次，组织健康知识宣传教育6余次，发放宣传册2万余册。3.继续贯彻落实先诊疗后付费政策，在院内收费处设置一站式结算窗口，全面落实先诊疗后付费政策，方便群众就医。规范执行国家药品零差率政策和基本药物制度。卫生院、卫生室全部按照规定比例配备基药，完善药品日常管理和采购配送及监督检查机制，统一实行网上采购并实行零差率销售。4.提升医疗服务质量及业务水平。成立医疗质量控制小组，结合群众看病就医不便利问题、以及工作中诊疗不规范、医疗文书书写不及时、用药不规范、院感防控不规范等方面，对院内管理制度进行了修订、补充、完善，各科室认真组织学习，并在临床实际工作中具体贯彻实施，真正使医院管理工作落到实处，全面提高居民就医的医疗安全。5.通过线上线下相结合，积极参加省、市、县组织的各类培训和继续教育，经常性抓院内业务知识培训、三基三严培训等，本年度开展各类业务培训12次，并邀请上级医院专家培训4次。有效提高了医务人员的基本技能。6.在全镇开展了征求群众意见和建议活动，设立了举报电话，投诉意见箱等，将群众的满意度落到实处。7.医德医风方面，全年主抓清廉医院建设及医药领域腐败问题集中整治工作，对班子成员及重点岗位人员经常进行教育学习，做到警钟长鸣，全年未发生一起因服务态度投诉事件，未发生因收受回扣红包而举报事件。全院干部职工能立足岗位、团结协作，积极为群众服务，得到了群众的高度肯定。8.院内安全生产工作不容松懈，依据与县局签定的“安全目标责任书”，坚持急诊24小时值班制，首诊医师负责制，严格遵守各种医疗规章制度和技术操作规程，医疗文件书写及时、完整、规范。对院内的安全明确责任，落实到人，坚持“谁主管、谁负责”的原则，做到了“防患于未然”。（七）健康扶贫工作一是组建了三个家庭医生签约服务团队，对辖区11个行政村居民开展家庭医生签约服务，签约随访管理四类重点慢性病132人；三类重点监测对象18户58人；均已完成随访工作。二是按照防止返贫动态监测和帮扶工作要求，对辖区脱贫不稳定户、边缘易致贫户和突发严重困难户人口患病救治情况进行动态监测，及时掌握人员最新患病就诊信息，每月要求村医逐户对辖区所有居民进行摸底排查上报，实施动态监测。全年共排查出患30种大病4人，已上报县局、县医院，现已纳入大病管理。三是针对各级专项检查工作反馈问题，我院结合实际，举一反三，扎实开展问题整改落实，现已整改到位，并建立长效机制。（八）规范卫生室管理工作注重提高卫生室规范化诊疗能力，依法执业意识和服务意识。建立乡医例会制度，有重点任务和紧急工作随时开，每次例会根据工作中的问题开展业务培训，提高乡医的服务能力和服务意识，成效显著。针对辖区内11家村卫生室，实行院内工作人员分包责任制，责任到人。定期开展村卫生室业务能力培训6次，培训乡村医生15人次，加强村卫生室卫生室正常医疗秩序运转等内容，确保卫生室规基础诊疗工作规范有序运行。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证号：05694713X61042611C2201医疗机构执业许可证有效期：2027年8月27日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |