杨凌高新第二幼儿园
发布时间：
2025-03-12 17:19
| 单位名称 | 杨凌高新第二幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为学龄前儿童提供保育和教育服务。业务范围：幼儿保育幼儿教育。 | |
| 住所 | 杨凌示范区水厂路永安小区内 | |
| 法定代表人 | 梁杰 | |
| 开办资金 | 310.33万元 | |
| 经济来源 | 差额财政拨款 | |
| 举办单位 | 杨凌示范区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 756.4万元 | 636.84万元 | |
| 网上名称 | 杨凌高新第二幼儿园 | 从业人数 45 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,幼儿园能严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规违纪等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，我园在杨凌示范区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，具体如下：一、业务开展情况（一）突出政治引领，强化思想教育1.全面履行抓基层党建工作责任。认真落实党对幼儿园工作的全面领导，开展学习“中国共产党纪律条例”主题教育活动，通过多种活动加强了党的组织建设、作风建设，增强了党员干部的凝聚力、战斗力。2.践行“我为群众办实事”，发挥党员先进性。党员带头对幼儿园的环境进行优化，开展弹性离园服务工作，开展安全协管服务、整理地下室，关心关爱身边同事、定期和老师们谈心谈话，发挥党员先进性。3.将红色文化、爱国主义融入日常教学。利用讲述传统节日、公祭日等生动的红色故事、爱国人物事迹等，让幼儿在潜移默化中接受红色文化的熏陶。坚持开展“国旗下讲话”活动，向幼儿传递诚实、友善、互助的品德观念、爱国爱家的爱国情怀、遵章守纪的规则意识，让孩子们更好的健康成长。（二）聚焦教师发展，提升专业能力1.不断加强教师培训学习。本年度幼儿园持续开展自主游戏、课程故事、师幼互动、PBL项目等学习活动，提升教师的专业能力。2.研培一体助力成长。每周定期开展领域教研，不定期组织大教研及专题教研，提高教师的业务素质与业务能力。组织公开课观摩、推门听课、教师技能大比拼、送课下乡等活动，多方位、多维度助推教师成长。3.整合多种资源。充分发挥“走出去、引进来”的学习方式，本年度，先后组织骨干教师8名赴深圳、南京、徐州、绵阳、西安等地交流学习,返园后及时进行教师返培。同时，加强园本培训，本年度，外聘专家培训10余次，园本培训30余次，全面辐射到每位教职工。（三）加强保教管理，深化内涵发展1.严抓保育不放松。继续细化全园卫生管理与消毒制度，做好传染病的预防工作。建立体弱幼儿个案管理档案，定期进行健康指导。本年度，对教师进行4次健康培训，并通过线上、线下、微信平台等形式对家长进行了3次传染病知识讲座，有效保障师幼健康。2.坚持立德树人。开展国旗下宣讲、礼仪小明星活动，每周开展“礼仪之星”“光盘小达人”“规则明星”“全勤宝宝”等评选活动，激发幼儿积极展现良好品德的热情，引导幼儿从小厚植爱国情怀，大力弘扬中华优秀传统文化。3.聚焦自主游戏。开辟了沙水区、泥区、光影区、磁力区、生活区共5个自主游戏区，满足幼儿的探究和学习。4.科学做好幼小衔接。积极开展幼小衔接专题活动，组织全园教师学习《关于规范幼儿园保育教育工作防止和纠正“小学化”现象的通知》《幼儿园入学准备教育指导要点》等一系列文件，认真落实幼小衔接课程计划。。5.创新活动内容。开展了丰富多彩的大型活动，3月份开展了班级春游活动；5月份开展了六一儿童节的“六个一”主题活动；6月份开展了大班毕业典礼活动；10月份，开展的第十届冬季体操展演活动。（四）重视家长工作，构建家园连心桥 1.常态化做好家长工作。坚持开展家长学校、家委会、半日开放和社会实践等内容丰富、形式多样的家园互动活动，丰富幼儿的情感体验，促进幼儿发展。2.注重理念引领，提升家长育儿理念。通过线上、线下相结合的方式面向全体家长开展大讲堂活动10多次，活动内容包括：传染病预防、近视防控、无条件接纳孩子、家长如何做好情绪管理、家庭教育促进法等，引领家长逐步改变教育观念，掌握科学教养方法。3.发挥家长资源优势。坚持做好由家长担任主课老师的社团活动，丰富幼儿学习体验，与家庭建立密切合作，形成良好的教育合力。本年度，家长参与组织幼儿活动30余次，参与人数达数百人。4.坚持做好家庭教育指导。坚持做好“走进去的家访、请进来的指导”工作，开展了40余次体弱儿、穿衣指南、饮食健康、安全教育等个性化和普遍化的家庭教育指导活动，覆盖率为百分百。（五）强化责任担当，紧抓后勤安全1.夯实硬件基础，优化育人环境。全面做好省级示范园验收准备工作，从幼儿园硬件设施设备到幼儿园环境，对幼儿园外墙粉刷，一楼大厅、门厅、科学发现室改造等。2.后勤精细化管理初见成效。本学期对班级、部室、厨房、室内外公共区域、部室6S标识更换，所有管理制度重新修订，形成杨凌高新第二幼儿园制度管理手册，内容包括5大类，80余种。3.加强后勤人员各项学习和培训，提高专业能力。本年度，后勤人员进行食品安全培训共20余次，安全专题培训9次，后勤会议16次、安全会议14次，通过学习，让后勤人员明确自身职责，更好的为幼儿、一线教师服务。4.严抓安全管理、做好安全工作“四个一”。一是加强门禁管理，二是加强食品安全管理与食品安全监督，严格按照“十统一、六到位”要求严把食品关。三是重视安全教育,强化全体教师和幼儿安全意识，本年度共开展安全疏散演练8次。四是加强幼儿园安全隐患排查，维护幼儿园正常工作秩序。二、取得的社会效益(一)深耕园本教研。坚持儿童为本，构建园本课程体系，本年度编写并出版劳动教育专著及“奔向田野”系列幼儿绘本，教师5项微课题成功结题，编写园本教研成果10余册。(二)聚焦辐射引领，发挥示范作用。本年度，累计接待400余人来园参观学习、互动交流。对省内的铜川宜君县第三幼儿园、宝鸡麟游县恒大幼儿园、宝鸡麟游县城关幼儿园进行了精准帮扶活动，送教送培10余次；与杨陵区第二幼儿园、杨陵区第三幼儿园、美伦天成幼儿园建立了“手牵手、共成长”的长效帮扶机制，承担起省内、区内帮扶园教师的培训与指导工作，为学前教育均衡发展贡献力量。(三)硕果累累，载誉而归。2024年4月，我园荣获中共杨凌示范区工委颁发的“文明单位”；2024年5月31日，在杨凌示范区妇女联合会、杨凌示范区教育局举办的“阅读伴成长书香润万家”2024年杨凌示范区家庭亲子阅读展演活动中，我园荣获“家庭亲子阅读展演活动优秀组织奖”。我园1人荣获杨凌示范区教育局“先进教育工作者”称号。2名教师获“全国儿童艺术教育创作辅导二等奖”；3名教师在陕西省教育学会主办的2024年优秀教科研成果征文活动中获5项奖项。在儿童画（中国）研究会举办的2023年度（下）“天才杯”全国儿童创意绘画活动中，我园共51名幼儿获奖；在杨凌示范区妇女联合会、杨凌示范区教育局举办的“阅读伴成长书香润万家”2024年杨凌示范区家庭亲子阅读展演活动中，1名幼儿荣获二等奖，2名幼儿荣获优秀奖。三、存在问题及整改措施（一）存在问题1.幼儿园现阶段存在资金短缺问题，难以为幼儿园可持续发展提供有力保障；2.课程体系建设的科学性不够完善；3.骨干教师队伍成长有待进一步提质加速；4.保育教育质量评价有待进一步系统性、科学化。（二）整改措施1.积极争取资金，建立幼儿园持续发展的保障；2.创新开展各项工作，不断丰富课程资源，优化课程内容；3.建立骨干教师梯队，持续做好专项业务培训和学习，提升教师专业能力；4.完善课程评价体系，从幼儿参与度、能力掌握程度、技能提升等多维度对课程进行评估，依据结果及时调整课程内容与教学方式。四、下一年工作计划（一）以党建工作为方向，促进思想建设一是发挥党第三小组力量，开展党员先锋岗活动；二是发挥工会作用，以党建带团建，开展“妇女节”“劳动节”等内容丰富的庆祝活动；三是利用红色教育资源，开展多形式的红色教育，形成成果；四是多样化开展师德师风专项活动，加强师德师风建设，提高教师职业道德水平。（二）以复验督导为引领，优化园务管理一是制定复验工作推进计划，日常化推进落实，做好迎验准备。二是责任落实，分工到人。三是优化室外环境，以美术工作室为核心，制定提升室外环境方案，并落实实施。四是合理安排，加强各项工作的跟进、检查、汇总，督促复验专项工作有效推进。五是根据新的指标内容，优化园所管理，助推幼儿园高质量发展。（三）以队伍建设为抓手，提升专业能力1.强管理队伍：强化“三种能力”，提升团队素养。一是锻造管理领导力。二是培育执行力。三是强凝聚团队向心力。2.强教师队伍：一是夯实基础，实效研训。加强教师理论学习，规范培训教研工作，注重培训教研实效。二是外学内享，精进不休。三是建立梯队，整体提升。通过教学展示、分享讲座、带教徒弟、公开技能大赛等形式，带动教师整体水平的提升。3.强后勤队伍：一是加强后勤人员的培训与教育，使保育工作细化、量化，增强工作职责心。二是继续加强思想工作，加强服务意识。三是继续坚持每日巡视制度，确保安全。四是继续实施后勤工作考核制度，奖优罚劣，激发工作主动性。（四）以日常保教为基础，夯实教学质量一是立德树人，注重德育教育。二是坚持“三个为先”，做好卫生保健。三是加强教育教学常规管理。四是立足实际，扎实做好园本研修工作。五是优化课程环境。六是重视幼儿体育锻炼活动的开展。七是开展春游、社会实践等活动。八是制定幼小衔接专项计划。九是做好六一、毕业典礼等专项活动。(五)以家园共育为依托，认真落实家园基地指标，构建家园共育模式一是持续开展家长学校、家长会、家委会等活动，理念引领，做到家园同行。二是加强教师自身的教育素养，提高家长工作的艺术性。三是开展各类活动，调动家长参与幼儿园各项活动。四是发挥家长资源优势，招募家长助教，成立家长工作坊。（六）做实“三项重点”，保障后勤服务一是坚持预防为主，消除安全隐患；二是坚持“三级管理”，做细营养膳食。三是落实常态督导，认真落实“六统一、十到位”，每天做好食品安全员、总监、园长三级检查，守护着孩子们舌尖上的安全。四是坚持“三个明白”，理清财务资产，让勤俭节约成为习惯。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年4月，荣获中共杨凌示范区“文明单位”；2024年5月31日，在杨凌示范区妇女联合会、杨凌示范区教育局举办的“阅读伴成长书香润万家”家庭亲子阅读展演活动中，荣获“家庭亲子阅读展演活动优秀组织奖”。本年度无惩罚及诉讼投诉情况。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 2024年“六一儿童节”接受各单位捐款等共计0.8万元，全部用于幼儿园幼儿保育教育经费支出。 | |