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旬邑县矿山救护中队

发布时间: 2025-03-12 17:14
单位名称 旬邑县矿山救护中队
宗旨和业务范围 全力保障煤矿安全生产和矿工生命安全工作;建立县域煤矿应急人才库。矿山救护工作,参加演习和其他作业的安全技术性工作,参加审查应急预案或灾害预防处理计划,预防性检查,负责兼职队的培训和业务指导工作。
住所 旬邑县太村镇赤道街道
法定代表人 安雄利
开办资金 259万元
经济来源 全额拨款
举办单位 旬邑县工业和信息化局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
515.52万元 714.61万元
网上名称 旬邑县矿山救护中队.公益 从业人数  42
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2024年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更的登记事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2024年度,我单位在工信局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、工作开展情况(一)加快推进救护队建设步伐,加大救援装备资金投入。2015年起分批次花费100多万购买救援装备,现部分装备过期、失效,无法完成日常训练任务。中队已于2022年向上级主管部门及县政府申请装备购置资金,县政府已批复装备购置申请,2024年已落实救护队标准化建设资金二百万元用于采购部分装备,并完成验收工作。预计2025年年底前补充配备其余部分所缺装备。(二)严训严管、提升日常管理水平。中队按照“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的矿山救护工作指导原则,依据《国家矿山救护规程》《矿山救护队质量标准化考核规范》,参照《旬邑县矿山救护中队应急救援管理制度汇编》实行标准军事化管理。一是健全岗位工作职责。为了使管理达到制度化、规范化,保证中队工作日常工作有序开展。按照《国家矿山救护规程》逐级制定了中队长岗位责任制、副中队长岗位责任制、技术员岗位责任制、股室股长责任制、小队长岗位责任制、救护队员岗位责任制,使各级管理人员和救护队员按照岗位职责制扎实开展各项工作。二是严格军事化管理。按照《国家矿山救援规程》《矿山救护队标准化验考核规范》的要求,制定出《旬邑县矿山救护中队日常管理制度》,完善了学习制度、会议制度、值班工作制度、作战训练制度、技术装备管理维护保养制度、内务卫生管理制度、考勤制度、纪律作风制度等十九条。三是扎实开展日常训练。按照训练大纲要求,科学合理地制定训练计划。每年制定年度训练计划,每月制定月训练计划。组织开展业务理论知识学习、医疗急救训练、单杠、2千米、俯卧撑、哑铃等体能训练课目。按照手指口述操作规范,认真组织救护队员进行装备仪器手指口述操作训练,使每名队员熟练掌握了呼吸器、自救器、瓦检器、一氧化碳鉴定器、苏生器、风表等装备仪器的用途、原理及操作使用方法,熟练掌握接风筒、高倍数泡沫灭火等一般性技术训练的操作。每周组织1次万米训练、2次军事化队列训练、2次闻警出动训练,每月组织一次知识技能和体能训练考核。四是强化培训、贯穿始终,全面提高队伍抢险救灾能力。9月份由旬邑县矿山救护中队培训中心组织全县各矿专(兼)职救护队员进行为期半个月复训,共计复训81人,重点开展了矿山救援相关法律法规学习、救援新技术、新装备学习、矿井安全预防检查知识学习、矿山事故处理及典型事故案例分析、医疗急救实操、个人基本装备的保养与使用、小队基本装备的管理与使用等内容,并组织结业考核,使救护队员持证上岗率达到100%。10月份对中队的4名救护队员派往澄合救护大队进行了为期3个月的集中培训,4名新队员顺利通过培训考核,做到持证上岗。培复训期间,专职教员对各个培训内容都提出了具体要求,参训人员认真听讲、完善记录、相互交流,不仅提高了个人业务素质,而且加强了全体指战员的专业素质,全面提升了队伍的业务水平。(三)乡村振兴工作扎实有效。中队5名队员分别于土桥镇小宁村、新庄子村和安洛村驻村帮扶,9名同志包抓帮扶10户。坚持每月定期不定期进村入户,按时完成了基础资料填写与核实,制订了帮扶计划和规划,对帮扶户进行政策宣讲,改变了部分帮扶户等、靠、要的思想。通过驻村干部和帮扶干部不懈努力,切实解决了帮扶户的困难,为乡村振兴工作做出了应有的贡献。取得的主要效益开展廉政教育活动。以“严守党规党纪筑牢廉洁防线”为主题,开展纪律专题党课,增强了纪律养成,成为党规党纪的自觉遵守者、忠实捍卫者,做新时代忠诚、干净、担当的党员干部。开展知识竞赛活动。组织开展了一次党建理论知识测试,全面检验党员干部的理论学习情况,增进了广大党员干部对党的历史、党的理论、路线方针政策的了解和认识,进一步强化党员干部政治思想意识。开展党性体检活动。组织全体党员干部前往旬邑县西头村廉洁法治文化广场开展党性体检活动。全体党员同志面对党旗,重温入党誓词,庄严宣誓,并以本次党性体检活动为契机,对照党规党纪、先进典型,查思想、查作风、查问题,立足本职,永葆“党性健康”。开展入户帮扶活动。中队全体党员干部赴土桥镇新庄子村开展入户帮扶活动,关切询问他们最近身体状况、生产生活情况,并为群众种植的农作物秧苗进行修护,确保乡村振兴工作有效开展。开展走访慰问活动。前往旬邑县敬老院开展慰问活动,为高龄党员及孤寡老人,送去党的关怀与温暖。进一步提升了党员干部的党性意识、责任意识、服务意识,增强了矿山救护中队党支部的凝聚力和向心力。三、存在问题虽然我们在矿山救护中队建设方面做了大量的工作,但离《矿山救护队标准化考核规范》要求和上级主管部门的要求还有一定的差距。(一)矿山救护职能作用未充分发挥。依据矿山救援规程要求,专职矿山救援队至服务矿山的行车时间一般不超过30分钟。县矿山救护中队救援服务距离无法达到要求规定,因建设资金不足,所需救援车辆配备不足,未建设模演习巷道,未能按照计划完成标准化建设。(二)在日常训练过程中,体能训练不扎实。训练组织不严密。各个队员之间训练水平参差不齐,部分队员训练热情不高。(三)在业务理论与仪器设备操作中,个人学习内容不够全面、系统。对于理论与仪器钻研不深、不透。不能游刃有余的落实到实际工作中来。四、整改措施。(一)充分发挥矿山救护队的职能,努力建设救援队伍。积极筹备建设资金,购置救援车辆。按要求计划完成标准化建设。(二)科学组训、按纲施训,提高队员训练积极性。严格制定日常训练计划表,“因材施教”逐步提高救护队员的个人训练水平。打造成为一支“招之能来,来之能战、战之必胜”的救援队伍。(三)加强学习,注重灵活多样的学习方式和内容,增强队员的学习兴趣。狠抓理论仪器学习,不断强化个人能力,进一步增强学习的自觉性和主动性。五、下一步工作计划一是解决矿山服务救援距离。依据矿山救援规程要求,专职矿山救援队至服务矿山的行车时间一般不超过30分钟。目前县域内7家企业煤矿,距燕家河、留石村2家煤矿行车时间30分钟内、距宋家沟、旬东、清塬、黑沟、青岗坪5家煤矿行车时间超出时限范围均1小时内。根据县政府回复,预计2025年,迁址旬邑县消防队原址(位于旬邑县阳光大道),均缩短了各煤矿服务救援行车时间。二是救援车辆。依据《矿山救援规程》要求,矿山救护队必须配备应急指挥车1辆,矿山救援车3辆(3个小队)、矿山救援装备车1辆、气体分析化验车1辆,目前现有矿山救援车1辆、指挥车1辆,其余车辆计划于2025年年底前完成采购。三是解决演习训练问题。依据《矿山救援规程》、《标准化考核规范》及训练工作要求,矿山救护队必须建设模拟演习巷道。目前只能与市救护大队和燕家河煤矿救护中队签订借用演习巷道。待队伍驻地搬迁后,需申请资金,建设模拟演习巷道。待确认搬迁后,根据实际情况,需申请资金对新址按照矿山救援工作标准要求进行维修改造。四是继续抓好队员的培训学习及日常训练考核管理工作,完善各种管理制度,把队员的培训学习及训练考核工作当做重点来抓。五是加强对县域各煤矿专(兼)职救护队伍建设的督促、管理工作,积极开展应急救援演练活动,进一步提高中队全体指战员的综合素质及业务能力,为今后矿山救援工作打下坚实的基础。总之,我们有决心、有信心,在县委、县政府的关心和支持下,在工信局党委的正确领导下,努力工作,不断加快县矿山救护中队质量标准化建设步伐,早日把旬邑县矿山救护中队建设成为质量标准化救护队伍,为县域经济发展和煤矿安全生产贡献新力量。
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