中国共产党千阳县委员会党校
发布时间：
2025-03-12 15:28
| 单位名称 | 中国共产党千阳县委员会党校 | |
| 宗旨和业务范围 | 县、乡、村及企事业单位领导干部培训、轮训，全县入党积极分子培训，干部学历教育，指导县级部门和乡镇业余党校的工作。 | |
| 住所 | 千阳县城东大街12号 | |
| 法定代表人 | 韩自强 | |
| 开办资金 | 121.35万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共千阳县委党校 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 110.64万元 | 108.14万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，法定代表人变更为韩自强，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，在县委的正确领导下，我校认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）坚持党校姓党根本原则，筑牢政治根基一是持续强化政治建设，坚持正确办学方向。始终把旗帜鲜明讲政治融入党校工作全过程和各方面，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”，坚持把党的二十大、二十届三中全会精神作为教学主课和科研主题，切实用党的创新理论、政策方针、先进理念指导干部教育培训工作。二是持续强化理论学习，坚持理论武装头脑。以学习贯彻党的二十届三中全会精神为统领，推动形成领导带头学、干部跟着学、研讨交流学、平台分享学的积极氛围，先后组织集体学习12次，以“党校姓党，铸魂强师”“时代之问，我将何为”“学横刀立马精神、提干部培训技能”“学习三中全会精神，提升育才献策质量”“树牢课比天大理念，打造教研精品”等为主题开展研讨交流5场次，开展“庆七一，学条例，促振兴”“传承红色基因，凝聚工作合力”等特色主题党日活动12场次，持续提升党员干部政治素养。三是持续强化守纪意识，坚持严格组织管理。扎实落实“三会一课”、民主评议党员等制度，召开支部民主生活会，支部书记讲授党纪学习教育专题党课2场次，对标对表党章规定顺利举行支部换届选举工作，接收党员1名，持续加强退休党员管理，保障组织基础牢固、坚强有力。（二）坚持质量立校安身之本，抓实首要任务一是聚焦主责主业，开展基本培训。摸清细分干部教育培训对象，将应训干部全部纳入培训范围，科学制定方案，合理设置班次。全年完成乡科级优秀年轻干部培训班、全县村（社区）党组织书记培训班等主体班次共8期，培训1200多人。二是聚焦能力提升，开展专业培训。围绕乡村振兴、基层治理、民生保障、作风建设、基层党建等主题，分领域、分行业、分系统举办各类业务培训班、技能提升班，采取集中培训等形式，累计开展行业培训活动14场次，培训党员干部1350余人。三是聚焦质效提升，创新教学方式。加大互动式教学力度，建成县烈士陵园、任家湾军事会议革命遗址等6个现场教研基地，推动形成“理论辅导、现场教学、专题研讨”相结合的教学模式。全年赴各镇村、机关、学校等开展党的二十届三中全会精神等专题宣讲共23场次，培训1600余人。四是聚焦品牌引领，推动工作创新。把党校工作谋划在全县大局中，以“丝路果乡、绣美千阳”“秦之早都、儒学西源”县域品牌打造为引领，带动“理想微课、凝心铸魂”工作品牌发展，把党性宗旨、理想信念、创新理论教育同县情、产业发展、历史文化、英烈事迹等特色实景融合，自主编设创作“微课”视频教材4期。五是聚焦课程培养，提升办学质效。紧扣县委“一城三区四基地”建设目标，由政策宣讲向理论专题延展，开发纪律处分条例、党的二十届三中全会精神解读等新课程13个。积极推动领导干部上讲台制度化，持续深化二十届三中全会精神宣讲宣传，推动党的创新理论、政策方针、先进理念进课堂、进头脑，培养忠诚担当、德才兼备的新时代合格党员干部。二、取得的主要社会、经济效益一是主动作为，推动招商助商。班子成员积极参与“高质量项目推进年”“营商环境突破年”活动，始终抓牢招商引资“生命线”，参与招商引进千湖农旅度假1个亿元以上项目，搜集有价值的招商引资信息3条。紧跟争创国家级政务服务标准化试点、全省营商环境创新示范区目标引领，联系包抓千阳县青崖泉纯净水有限责任公司1户企业，开展“三送一解”活动，深入企业调研12次，以实际行动推进政策落地、协助企业纾困解难。二是强化组织，助力乡村振兴。以全面推进乡村发展目标为引领，积极投入乡村振兴建设行动，承担乡村振兴驻村包抓和联户帮扶工作。选派1名干部担任水泉村驻村工作队员，组织全体干部参与水泉村帮扶工作，主要领导、分管领导全年开展入户走访帮扶共10余次，帮扶责任人全年参与入户走访帮扶40余人次。助力乡风文明建设，捐赠3000元，组织全体干部深入南寨镇水泉村开展“孝亲敬老”活动，助推乡村振兴全面发展。三是正风肃纪，狠抓作风建设。紧抓党纪学习教育关键阶段，坚持逐章逐条学《条例》，完成了“九个一”活动，解决了党员干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握问题，切实推进党规党纪落地落实、见行见效。扎实开展深化干部作风能力提升年活动，对照县委提出的“八抓五反对”思路举措，领导班子和个人开展自查，建立问题清单，制定具体措施，强化整改，抓落实，抓进展，问题清单中5个问题已全面整改到位。三、存在的问题及改进措施2024年，在全面开展干部教育培训工作过程中我们取得了一定的成绩，但与县委的要求相比，还存在一些差距和不足，一是理论学习氛围不浓，“用学术讲政治”还需走深走实。二是科研能力不强，精品课数量不达标，理论科研成果不显著。三是教学缺乏创新，互动式教学、开放办学亟待突破。四、2025年工作计划2025年，我们将全面学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实全会提出的“健全常态化培训特别是基本培训机制，强化专业训练和实践锻炼，全面提高干部现代化建设能力”的要求，扎实推进干部教育培训，培养忠诚担当、德才兼备的新时代合格党员干部。全力打造精品课程，持续擦亮“理想微课、凝心铸魂”全省品牌，创新干部教育“短而精”形式。积极谋划分类建设，找短板、抓整改，切实改善办学条件，不断提高办学水平。紧盯“夺争树”年度目标。坚定主官主责、主管主责、层层负责的鲜明导向，全力推动各项目标任务落地落实。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |