| 单位名称 | 千阳县恒大幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育和幼儿教育。婴幼儿托育服务。 | |
| 住所 | 千阳县城关镇新建路 | |
| 法定代表人 | 崔丽 | |
| 开办资金 | 26万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 千阳县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数(万元) | 年末数(万元) | |
| 31.8万元 | 31.16万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 39 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度,我单位在县教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、按照登记的宗旨和合业务范围,开展业务活动情况1.落实制度,明确职责全面梳理并优化规章制度,从教职工考勤、岗位职责到教育教学、安全卫生管理等各环节,明确精细准则,明确职责、细化分工,高站位筹备谋划、高标准动员部署、高质量组织实施,全面提升教职工的政治意识、责任意识、实干意识。2.加强思想修养,促进两支队伍建设。扎实落实作风整改,促进领导班子队伍建设。根据教育局相关文件要求,认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动。以转变作风、狠抓落实为目标,充分调动每个班子成员的民主管理和责任意识,组织学校领导班子成员带头进行纪律作风整改,深入开展批评与自我批评。二是明德促能,加强教师队伍建设。通过师德培训、业务培训、校本研修、赛教等活动促进教师道德水准、业务能力普遍提高。3.加强常规管理,注重细节落实。幼儿园狠抓教学常规,细化目标要求。2024年,幼儿园细化学校领导教育教学管理和教学常规目标要求,进一步夯实工作责任,同时完善教师考核机制,扎实推进教研教改。4.强化校园安全,打造平安和谐校园。坚持安全工作常抓不懈。积极落实每天记录幼儿园安全巡查日志和班级安全管理日志,每周召开一次安全专题会议,每月开展一次安全隐患排查,层层夯实安全管理责任。5.严格规范公物财务管理学校进一步建立健全后勤规章制度。定期对学校资产进行了摸底清查,所有资产全部登记、建账。同时按照财政部、教育部有关要求,严格执行财经纪律,规范财务管理,坚持民主、透明、规范、节约的原则,学校管理日趋完善。二、取得的主要社会、经济效益1.各项荣誉,激励成长。全体教职工奋力拼搏,荣誉纷至沓来。2024年1月获评“悦”优秀教研组;3月荣获“316工程”学校高质量发展督导评价优秀学校;6月斩获科技艺术节展演一等奖及布展优秀组织奖;7月荣获教师专业技能大赛优秀组织单位;12月获评全省第十七次教科研论文优秀组织单位;“重返8090年代”六一活动惊艳各界,品牌影响力持续提升。2.教师促进专业成长。初心如磐,奋楫笃行。在以研促教、以赛促学的浓厚氛围中,教师专业技能迅速提升,这一年,教师团队专业成长迅猛。科研课题成果丰硕,2项县级和11项园级课题结题,1项省级、2项县级和10项园级课题成功立项;教师个人荣誉不断,王云兰老师表现出众,不仅荣获目标考核先进个人,更在省级保育员专业技能大赛中斩获通识知识二等奖,卫生与综合优秀奖加持,尽显专业全能风采;常佳琪、刘璐、贺静三人荣获优秀讲解员,崔丽、杨资敏等老师在校本研修中领航,获先进个人殊荣,为校内教研注入动力,王雪梅、雷青青、莫会杰三名教师在教师技能大赛中斩获佳绩,高苗荣获县级优秀教师、任菲菲荣获县级优秀班主任和师德标兵,20余位教师在微课与信息化大赛中崭露头角,杨资敏老师再上层楼,夺得市级教学能手称号,为师资队伍建设添彩。3.家园共育建成效。引导科学育儿观,邀请家长以“助教”“助手”身份参与保教活动,实现家园共育落地生根,提升家长支持率与满意度。精心策划亲子活动,“共赴半日,育见成长”展现幼儿日常;“夏日炎炎,有你超甜”亲子运动会融自然与运动之美;六一、毕业典礼见证成长;亲子绘本表演开启想象;非遗庆元旦传承文化,于欢乐中厚植幼儿传统文化情怀,获得家长较好得评价。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题1.教师培养计划针对性和多样性不足,评估体系及反馈渠道待完善;2.对标省级示范幼儿园评估标准,各项工作需进一步精细化、系统化、科学化。(二)改进措施1.党支部牵头精进教师培养计划,明确目标,革新培训模式,构建科学考核评价机制;革新教育理念,深化家园共育,构建团队和谐文化。2.对标省级示范园,精准查摆差距,推行自评互评,邀请专家指导,科学制定整改方案,全面提升办园品质。四、下一步工作打算1.加强理论学习,巩固学习成效,坚持德才兼备、以德为先的用人导向。实行党员教师双向培养机制,积极发展优秀青年教师向党组织靠拢。2.加强教师队伍建设,鼓励教师多读书,读好书,积极撰写反思、随笔和教案,促进教师学会观察幼儿,反思自己的教学教学行为。3.加强幼儿园教科研能力,勇于创新,以努力创新为准绳,以良好的口碑为动力,以虚心发展为目标,时刻牢记“没有最好,只有更好”的工作准则。4.以省级示范幼儿园评估为新的起点,持续夯实工作作风,精心锻造卓越的教师队伍,深化家园合作,共同构筑和谐共育的崭新生态。秉持至高无上的标准,全面提升办园品质,矢志不渝地办好人民满意的学前教育,共同铸就学前教育事业的璀璨辉煌。披荆斩棘、昂扬的是精神力量;击鼓催征、不变的是时代梦想。2024年是充满希望、播种未来的一年。在发展的重要时期,我们将时刻把目标刻在心上,把执行视为铁的纪律,把担当作为自觉行为,用汗水浇灌收获,以实干铿锵前行,乘势而上开新局、凝心聚力绘蓝图。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年1月被千阳县教育体育局评委优秀“悦”教研组;2024年3月千阳县人民政府教育督导委员会办公室评为“316工程”学校高质量发展督导评价优秀学校;2024年6月被千阳县教育体育局评为科技艺术节暨庆“六一”文艺展演一等奖;2024年6月被千阳县教育体育局评为科技艺术节暨庆“六一”布展优秀组织奖;2024年7月被千阳县总工会评为千阳县教师技能大赛优秀组织单位; | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |