铜川市王益区普查中心
发布时间：
2025-03-12 13:01
| 单位名称 | 铜川市王益区普查中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 承担周期性普查工作；负责普查方案的组织实施；编制各项价格指数；负责规模企业抽样调查；负责私营企业及全区产业抽样调查；负责服务企业统计在地统计市局交下来的工作；负责全区规模以上畜牧业统计监测工作；负责一年一度人口变动抽样调查工作；负责社会公众安全感调查工作；负责全区妇儿监测统计工作 | |
| 住所 | 铜川市王益区红旗街9号 | |
| 法定代表人 | 张涛 | |
| 开办资金 | 30万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市王益区统计局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 26.7万元 | 31万元 | |
| 网上名称 | 铜川市王益区普查中心.公益 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，根据铜王统组发[2024]8号文件，法定代表人由程云松变更为张涛，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年，在区统计局党组的正确领导下，在相关科室的密切配合下，在科室同事的齐心协力下，区普查中心紧盯目标考核任务和工作计划不放松，加强科室党的建设和党风廉政建设，统筹组织全区人口变动情况抽样调查和第五次全国经济普查登记等工作，取得了一定的进步。业务开展情况（一）人口抽样调查工作完成情况一是强化要素保障，积极开展调查准备工作。区普查中心主要领导亲自抓、业务人员具体干，精心组织、高位推进，落实落细人口抽样调查各项任务。充分调动镇（街办）、村（社区）的积极性和主动性，明确调查员及指导员的工作职责，保障人口抽样调查工作的顺利推进。同时，采取“线上+线下”的宣传渠道开展全方位、全覆盖的宣传工作。转发人口抽样调查公告、宣传视频等内容，在抽中的村（社区）、调查小区主要集中区域张贴经济调查告知书40余张，向调查对象发放一封信1000余份。二是多形式开展培训，注重培训效果，确保工作质量。人口抽样调查工作内容多，时间紧，熟练掌握工作方法和操作技能是关键。在住房单元核实和登记两个阶段中，坚持集中培训与分级培训并行，实地培训与线上培训并重，将工作内容和要求直达基层，提升工作实效。我区10月10日在此次抽中的国家样本点红旗街道红旗社区召集全区7个镇（街道）分管领导、业务骨干和村（社区）调查员共计50余人进行培训。区调查办授课人员结合实际认真备课，使调查内容通俗易懂，操作性强。培训中，开展了实际操作练习，增强了调查员的实战技能。培训后，全区再进行多轮次巡回督导检查调查数据质量并对发现的问题予以指正。通过多层次的培训、多形式的练兵、多方位的指导，全区指导员和调查员基本掌握了工作技能，使调查工作顺利进行。三是突出网格联动共建特色，将调查落到实处。突出“网格化管理、智慧化服务、联动式共建”机制，按照“网格覆盖、条块融合、责权明晰”的原则，将辖区内人、地、事全部纳入网格化管理。合理划分了1个一级网格（区网格化指导中心）、7个二级网格（镇、街道办）、19个三级网格（村、社区）、51个四级网格（指导员、调查员），形成了横向到边、纵向到底、布局全面、归属明确的网格化管理模式，实现“粗放型管理”向“精细化管理”转变。同时，有针对性地增加重点区域督导检查，更好地提升了本地区人口抽样调查工作开展质效。工作中，建立了2024年全区人口抽样调查工作微信交流群并明确业务指导电话，全天24小时不间断答疑解惑，全力提升调查工作质量。另外，与指导员和调查员签订了工作质量承诺书，承诺书中明确要求要坚持依法调查，切实保证调查数据质量。四是实行工作进展通报，保证调查工作质效。为有效保证调查工作进度，开展工作进度通报。不定期发出进展通报,对各镇（街道）完成的工作进度进行排名。通报排名的发布，在全区形成了追赶比超的工作氛围，各镇（街道）主要领导亲自参与，有力地保证了调查工作进度。（二）全区第五次全国经济普查工作完成情况一是正式登记工作中，及时指导各镇办开展普查组织实施工作、调度各镇办五经普各阶段工作进展并进行业务指导。主要采取了以下措施。一是明确任务清单。把握各阶段关键环节，对照上级下发的各项工作部署形成任务清单，明确责任和完成时限，将要开展的具体工作进行任务清单式整理，逐项落细落地。二是梳理问题清单。定期跟踪梳理汇总清查、登记阶段遇到的各类问题，形成问题与解答清单，供普查工作人员参考使用，为普查工作奠定坚实的基础。三是紧盯上报进度。明确普查单位的上报时间，加强督促指导，确保五经普上报工作有序开展。四是及时督促调度。发挥平台综合数据处理功能，建立区镇村三级通报制度，采取日通报抓进度、周总结抓质量，对重点任务、重要环节、关键节点等工作进展严重滞后的镇办及辖区的村社区进行通报。五是加强数据审核。加强协调力度，精心指导，精准服务，依法普查，严格按照相关要求开展审核、查询工作，提高普查数据质量。二是在业务培训中，创新培训方式。在清查和登记两个阶段中，坚持集中培训与分级培训（镇办、社区）并行，实地培训与线上培训并重，坚持问题导向，将工作内容和要求直达基层，提升工作实效。同时，丰富培训内容。突出了“网格化管理、智慧化服务、联动式共建”机制。按照“网格覆盖、条块融合、责权明晰”的原则，将辖区内人、地、物、情、事全部纳入网格化管理，合理划分了1个一级网格（区普查中心网格化指导中心）、7个二级网格（镇、办）、46个三级网格（社区、村）、176个四级网格（指导员、调查员），形成了横向到边、纵向到底、布局全面、归属明确的网格化管理模式，实现“粗放型管理”向“精细化管理”转变。在培训的基础上有针对性地增加重点领域及区域经济等相关内容，更好地指导本地区普查工作开展。另外，抓好“两员”队伍建设。按照选优配强普查队伍工作要求，高度重视“两员”队伍建设，认真开展普查“两员”选聘工作，充实、配强人员力量，把熟悉经济、统计、财务等工作的人员充实到普查队伍中来。强化普查“两员”管理培训，切实提高“两员”业务技能和实操水平。三是注重过程控制，严格数据审核检查。从数据上报开始，根据普查时间节点全面掌握数据报送进度，对数据异常地区及时开展实地核查，综合运用多种分析方法，通过横向和纵向对比，对普查数据进行“即采即审”；统一组织事后质量抽查，抽取一定比例的普查对象进行数据检查，从全流程强化普查数据质量控制。同时，加强普查法治宣传教育，严肃普查法纪。大力宣传依法普查有关要求，确保普查人员依法行使独立调查、独立报告、独立监督的职权不受侵犯，增强普查对象依法接受普查调查的意识，如实、按时填报普查表，不得虚报、瞒报、拒报和迟报经济普查数据。社会经济效益人口抽样调查工作调查工作中，在人员选聘上，从社区、村中选聘“两员”42人，其中调查员29人，调查指导员13人。公开招聘了7名统计工作人员，专门负责此次人口抽样调查的业务指导工作，充实了调查力量。同时做好调查物资采购工作，为每位调查员配备了工作制度、调查员手册、工作证、手提包等调查设备，为调查住户准备了入户礼品1000余份。同时，申请人口抽样调查工作经费7.47万元。其中：公务费4.3万元、调查物资购置费1万元、指导员、普查员报酬费及流量补贴2.17万元。严格按照相关规定进行管理和使用，确保经费的合理使用和有效监管。全区第五次全国经济普查工作中，王益区从社区、村网格员中选聘年轻、文化程度较高、有亲和力、工作认真负责的“两员”176人，其中普查员141人，普查指导员35人。同时，王益区统计局针对调查力量不足的情况，公开招聘了7名统计协管员，专门负责此次经济普查业务指导工作。同时，做好普查物资采购工作，为每位普查员配备了PAD、红马甲、普查员工作证、帽子、手套等普查设备。在区政府前广场摆放宣传展板50余个，主要集中区域悬挂横幅30条，张贴经济普查告知书200余张，向普查对象发放告知书15000余份。从2024年1月1日起，普查登记工作已全面开启。按工作预算，2024年第五次经济普查区镇两级普查机构的工作经费、“两员”报酬费用共需76万元。区级经费15.5万元中包含：一是会议、培训、文件打印、办公用品等普查工作经费11万元。二是区普查中心8名指导员工作报酬4.5万元。镇（街办）级经费60.5万元中包含：一是镇办普查办日常工作经费7万元（每镇办1万元）。二是由镇办负责招聘的200名普查员工作报酬。三、存在问题人口抽样调查工作中，一是操作系统平台不完善，二是人口固定样本跟访调查工作难度较大，三是自主填报的数据质量把控不精准。全区第五次全国经济普查工作中，一是普查统计报表表种过多，二是普查指标过多、过细，三是部门数据共享难度大。四、整改措施人口抽样调查工作调查工作中，一是改进数据处理平台使用功能，二是提升人口固定样本跟访调查工作质效，三是完善自主填报程序。全区第五次全国经济普查工作中，统计报表尤其是对大量调查单位的普查报表设置应简明扼要，不烦琐，防止重复、矛盾。建议建立起全国统一的各部门唯一名录库，信息互通。统计部门如果能将“互联网+”、云计算大数据运用到经济普查中，建立各部门统一的单位信息名录，以社会信用代码证号作为唯一识别码，逐步实现与编制、民政、税务、市场监管及行政审批等部门行政记录的整合，完成政府部门信息互联互通，将对经济普查、各项专业抽样或专项调查等起到极其重要的作用。五、下一年度工作计划2025年是“十四五”规划的收官之年，是进一步全面深化改革的重要一年。区普查中心要全面贯彻新发展理念，牢牢守住统计数据质量生命线，扎实做好各项重点任务，提供优质统计服务，扎实做好普查数据发布和资料开发利用、组织实施好2025年全国1%人口抽样调查工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |