汉中市南郑区新集中学
发布时间：
2025-03-12 11:39
| 单位名称 | 汉中市南郑区新集中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中学历教育，促进基础教育发展。初中学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 汉中市南郑区新集镇北环路 | |
| 法定代表人 | 张晓峰 | |
| 开办资金 | 493.48万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1142.06万元 | 1091.23万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区新集中学.公益 | 从业人数 62 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项1次：2024年10月23日办理法定代表人变更登记，法定代表人由黄浩变更为张晓峰。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几个方面工作：一、2024年业务工作开展情况（一）制度建设方面。在德育管理制度上，细化了学生日常行为规范考核标准，出台了《新集中学学生违纪违规惩戒处理办法》（试行），加强了对学生品德教育过程管理。每学期初各处室均制定了详尽的工作计划，明确了工作目标和重点任务，执行过程中，各岗位人员各司其职，紧密协作。学校领导定期对工作进行督导检查，及时发现问题并提出改进措施。学期末，认真总结工作经验教训，为下一年的工作提供参考。（二）教育教学方面。1.德育工作：2024年，学校以“立德树人”为根本，相继开展了丰富多彩的德育活动，诸如教师节表彰、读书公益、文明卫生班集体评选、垃圾分类宣传、普通话推广及青年团员社区服务等多样活动，使德育教育全年无间断地融入学生生活；新增每日晨训与周一晚训制度，促使学生时刻铭记身份，从小问题着手，迅速纠正不良行为习惯，从而坚实构筑思想品德教育的防线。2.宣传工作：通过多种渠道展示学校的办学成果和师生风采。全年共完成宣传稿件40余篇，其中在省区市公众媒体投稿及刊登10余篇，通过校级公众号及美篇发布28篇。这些宣传稿件让社会各界，特别是家长群体，更加深入地了解了学校的工作和学生的学习生活情况，提高了公众对学校办学质量的满意度，树立了学校良好的社会形象。3.教学工作：学校围绕教学常规环节管理、过程管理到细节管理，都制定了详细的规范和要求。严格落实周前备课制度，周一例会前由教研组长进行检查，确保教师备课充分、教学内容科学合理。每月进行一次教学常规大检查，并通过教师例会及时反馈检查结果，针对存在的问题给予指导，帮助教师改进教学工作。积极推行“五项管理”，严格落实国家“双减”政策，确保学生在校内学足学好，减轻义务教育阶段学生过重作业负担和校外培训负担。学校结合实际，制定了五项管理制度，并印发了告家长书，召开了家长会，重点宣传了手机管理、睡眠保障及课外读物规范等事项。同时，对教师布置的课外作业提出了明确要求，落实作业公示制度，并组织学生进行了相关问卷调查，以进一步规范作业管理。4.控辍保学工作：认真落实控辍保学政策，规范学生学籍管理，确保适龄少年儿童依法就读。2024年秋季学期存在辍学风险的学生，学校坚决落实控辍保学相关会议精神，联合当地政府及职能部门安排专人远赴新疆、河北及市内多地实地劝返动员，取得了显著效果。（三）总务后勤方面。2024年，加大了校园设施维护与升级改造力度，对教学楼、实验楼、综合楼、学生宿舍楼及食堂的水电设施和水路管道进行了全面改造升级，同时，为教师宿舍加装了电表，更换了学生宿舍的窗纱，并对塑胶跑道进行了修补和标线重新喷绘。投资近8万元对学校现有老旧监控系统进行了升级改造，按实际需要增加摄像头数量，提高画面清晰度和信号稳定性，实现了校园监控网络的全覆盖，为师生的安全保驾护航。同时，还对大会议室进行了升级改造，加装了LED显示屏，翻新改造了校园教师风采橱窗和各类宣传栏，校园文化宣传更加生动形象。翻新更换了舞台背景墙，为学校举办各类文艺活动提供了保障。（四）安保管理方面。1.2024年，进一步健全了安全管理机构，明确了各层级的安全管理责任。安保处设有主任、副主任各一名，安保干事一人，并配有分管安全工作的副校长、专门负责女生安全工作的副校长，以及门卫两人、宿管四人，共同构成了一支规模庞大且职责分明的安保团队。2.针对传染病防控、交通安全、防火灾、预防电信诈骗和校园欺凌等多个方面，学校对全体师生持续开展安全教育活动。邀请派出所所长来校举办法治教育专题讲座，并开展交通安全常识技能培训活动，确保学生能够掌握基础的交通安全知识。邀请区消防救援大队组织地震、火灾应急疏散逃生演练，提高师生在紧急情况下的自我保护和应急逃生能力。邀请区特警大队到校开展防暴恐袭击演练培训等一系列的安全教育活动，师生的安全防范意识和应对技能得到了显著提升。定期开展心理健康辅导讲座，针对学生心理健康问题，安排女性副校长亲自包抓，通过绿萝平台测评和访谈测评出心理存在问题的学生11名，其中重点关注学生5人，特别关注1人。对于特别关注学生，学校党支部书记、校长张晓峰亲自包抓，重点关注的学生由学校校级领导和专职心理健康教师进行“一对一”包抓。通过谈心谈话、邀请专业心理健康教师进行心理干预等方式，帮助学生解决心理困扰。3.建立了特殊学生工作档案和女生工作档案，明确了包抓责任。从学习、生活等多个维度为特殊学生提供关怀与援助，助力他们树立自信，享受健康生活。针对个别不服管、家庭管不住的问题学生，及时启动部门联动工作机制，汇聚司法所、派出所、村“两委”和未保办等多方力量开展帮扶管教工作，帮教工作取得了明显的效果。二、取得的主要社会效益（一）在2024年，本校荣获了区教体系统宣传工作先进单位、教育精准资助先进单位以及2023年度综合工作先进单位等多项荣誉。此外，本校在“新时代好少年，礼赞新中国奋进新时代”主题读书活动中也荣获了优秀组织奖，这标志着我们的努力和成就得到了广泛认可。（二）2024年，我们对368名留守学生和十三类家庭经济困难学生进行了家访，更深入地了解家庭情况，给予学生帮助与关爱。春季学期资助学生233名，资助资金173625元；秋季学期资助学生209名，资助资金155250元，达到家庭经济困难学生全覆盖。（三）教学成绩和教学效果。1.教学成绩：2024年非毕业班成绩居全区中等水平，毕业班普通高中升学111人，升学率43.5%，整体升学率94.1%，A+格次42人。2.教学效果：全年教学任务顺利完成，师生无违法犯罪现象发生，也无违反师德师风现象，群众满意度认可度不断攀升。三、存在问题及改进措施（一）存在的问题：1.学生上下学交通安全隐患大，存在乘坐非营运车、超载车现象。2.留守学生多，面对众多留守学生带来的管理挑战。3.教师宿舍条件较差，影响教师正常的学习生活。改进措施：1.加强与相关部门联系解决。2.采取教师家访、部门协作、建立家长委员会等措施，强化留守学生的教育与监管。3.多方筹措资金，尽快改善师生生活条件。四、下一步工作打算（一）提升办学条件，完成学生宿舍楼消防安全隐患整改。（二）筑牢安全防线，排查化解矛盾纠纷，开展好学生心理健康教育和双家访活动。（三）推进教学质量提升工程，优化课堂教学，提升整体办学质量和群众家长满意度。（四）开展好师德师风教育，按要求做好师德师风“六个一”规定动作。（五）优化两支队伍建设，提质扩优三级三类骨干教师队伍，选优配强班子做好示范引领。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年，学校荣获南郑区教体系统宣传工作先进单位、教育精准资助先进单位、综合工作先进单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |