汉中市南郑区小南海镇中心小学
发布时间：
2025-03-12 11:35
| 单位名称 | 汉中市南郑区小南海镇中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 汉中市南郑区小南海镇郑家坝村 | |
| 法定代表人 | 程平 | |
| 开办资金 | 1389万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1091.22万元 | 1133.33万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区小南海镇中心小学.公益 | 从业人数 31 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项1次：2024年10月12日办理法定代表人变更登记，法定代表人由原蔡伟变更为程平。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几个方面工作：一、2024年业务工作开展情况（一）加强师德师风建设，树立良好师德形象。严格按照上级相关文件要求，深入推进师德师风“五加强”工作，全面开展师德师风“六个一”专项行动，推进教职工思想道德建设，培树教师良好师德形象，自觉抵制有损教师师德形象的言行，杜绝体罚和变相体罚现象，严格执行“六项禁令”和减负要求，严格执行师德师风承诺考核制度，坚持师德师风一票否决。学校领导作风务实、廉洁自律，教师爱岗敬业，教师无赌博、体罚学生、有偿家教、在校外培训机构兼职等现象。（二）发掘办学特色，打造小而精的农村特色学校。一是学校管理“精细化”。以精细化管理为载体，着力树立师生精心、精细、精品工作意识，实现学校管理的精致化；二是德育工作“特色化”。以努力办好老百姓家门口满意的学校为目标，坚持以“习惯形成素质，习惯奠基人生”的办学理念，秉持“好品行成就未来”的校训，着力培养“勤学、善思”的学风，先后成功举行科技节、艺术节、读书会、运动会等活动，倾力打造校园红色文化和茶乡绿色文化，悉心培育学生健全人格，全面落实立德树人根本任务；三是文化建设“常态化”。以“三声三化”作为校园文化的切入点，“三声”之书声、笑声、歌声并列成立，欢声笑语满校园、朗朗书声醉人心、悠扬歌声颂党恩。“三化”之绿化、美化、净化融为一体，打造整洁优美、健康和谐、生机盎然的育人环境。（三）狠抓校园安全管理，确保校园平安稳定。始终坚持“高度重视、教育先行、预防为主、夯实责任”的工作原则，落实“七个不放松”，狠抓安全管理。一年来，学校平安稳定，无任何责任事故发生。一是紧抓安全教育不放松；二是紧抓隐患排查不放松；三是紧抓应急演练不放松；四是紧抓日常监管不放松；五是紧抓疾病防控不放松；六是紧抓心理健康不放松；七是紧抓食品安全不放松。（四）深入开展教育乡村振兴，认真落实教育惠民政策。深入开展精准资助教育宣传活动，全年教师人均入户走访5次，电话交流4次。发放教育振兴学生精准资助政策宣传单800余份，发放告家长书400余份，发放精准资助政策落实告知函200余份。2024年义教段158名学生“两免一补”资金已全部落实到位，共计补助金额为43437.5元。学前教育“一免”幼儿21人，共计减免金额为13650元。学前“一补”幼儿30人，共计落实补助金额11250元。辖区内的“八类人群”学生（幼儿）精准资助覆盖率达到了100%，做到了“应享尽享”。精准资助准确无误，做到识别精准，核实准确，资助规范，落实及时。取得的主要社会效益持续推进教研教改，课题荣誉成果丰硕。一年来，学校制定的校本研修规划和实施方案，研修活动落实到位，研修工作初见成效：全员公开课、教师示范课、青年教师汇报课、优秀教学设计展评等活动收到实效；学校2024年度申报市级课题2项、区级课题1项；1项市级课题已结题，1项省级课题已立项。13篇教学设计荣获省级奖励，1件影评获得区级“三等奖”，3名学生的手抄报获得区级荣誉，1件作业管理与设计案例获得区级二等奖。（二）深入提升学校质量，各项业务再争佳绩。一年来，不断优化内部管理、强化纪律作风、规范课程建设、创新校本教研、优化师资队伍，深化教育改革，办学效益显著，在社会各界获得了良好声誉。学校先后获得南郑区“安全稳定工作先进单位”“实施素质教育提高教育质量先进单位”“第38届青少年创新大赛优秀组织奖”，学校党支部被中共汉中市南郑区委授予五星创建、双强争优活动“五星党组织”，中心幼儿园被区教体局评为“优秀幼儿园”，在片区足球联赛活动中，学校的男子、女子球队均获得二等奖。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题。1.镇域内发展不均衡。我校留守儿童多，留守监护人对孩子的家庭教育问题亟待改进。城市化进程的加快导致教学点的学生数急剧下降，规模越来越小，教育教学质量、精细化管理水平仍需提高。2.安全管理压力较大。我校地处丘陵山区，由于地形地貌和交通原因，加之留守儿童较多，防溺水、防交通事故难度较大。（二）改进措施。1.全面落实“双减”政策，强化“五项管理”，深入推进义务教育优质均衡发展创建工作，不断提升为党育人、为国育才的水平，努力办好人民满意的教育。2.加强日常安全教育，多次开展班主任、安全管理人员、门卫、保安、校园餐饮服务人员安全管理技能培训会，严格护学岗、护校队工作职责，加强日常检查、督促，建立健全安全管理机构，明确责任，强化校园周边环境治理，确保校园平安稳定。四、下一步工作打算（一）持续加强师资队伍建设。实施“青蓝工程”，以老带新，开展青年教师“四个一”活动（详案说课、常态听课、作业讲评、教学反思），加速专业成长。（二）持续完善学校教师激励体系。激励教师努力工作，不断修订涉及教师切身利益的相关制度，在实施时既做到制度的公正、公平、公开性，同时也体现人文关怀，让教师感受到组织的温暖。（三）持续强化质量意识，凸显教学地位。改进和创新教育教学方法，采用启发式、探究式、讨论式、参与式、互动式等多种课堂教学方式，力争教学质量再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被中共汉中市南郑区委办公室、汉中市南郑区委办公室授予实施素质教育提高教育质量先进单位；被中共汉中市南郑区委授予“五星党组织”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |