汉中市南郑区青树镇中心小学
发布时间：
2025-03-12 11:08
| 单位名称 | 汉中市南郑区青树镇中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展，小学学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 汉中市南郑区青树镇青树街9号 | |
| 法定代表人 | 刘昀 | |
| 开办资金 | 1344万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2848.76万元 | 3078.5万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区青树镇中心小学.公益 | 从业人数 88 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几个方面工作：一、2024年业务工作开展情况1.目标明确，措施得力，高标准严要求推动各项工作部署与落实。我校领导班子在党支部书记、校长的带领下，立足“三个发展”即学生的全面发展、教师的专业发展、学校办学的可持续发展的思路，努力实现创办质量一流、队伍一流、条件一流、管理一流的长远办学目标。2.为规范学校管理，学校实施“党组织领导下的校长负责制，教师聘任制，“一岗双责”制，教育教学目标管理”为主要内容的“三制一管理”，实现了对学校管理的科学化、规范化和民主化。2024年度，结合实际，修订、完善了《教师交流轮岗制度》《特岗教师考核方案》《教学常规管理制度》等规章制度，实现了管理的制度化，做到了有章可循、有制可依。3.办学特色鲜明，注重学校内涵发展，努力提高办学质量，办群众满意的学校。围绕办学思路，逐步形成了周工作督导落实、领导包联、实干实绩、有为有位的学校管理文化；形成了踏实肯干、爱岗敬业、质量意识强的育人文化，落实立德树人根本任务。4.启智润心，全面落实立德树人根本任务。高度注重德育工作，德育组织机构健全，制定了学期德育工作计划和月、周德育活动安排。围绕立德树人，扎实开展了各类德育教育活动，通过展板宣传、晨会宣讲、知识竞赛、主题队会等形式，并充分利用板报、手抄报、国旗下讲话、少先队活动、征文活动等途径对学生开展思想道德教育，形成“走进校园我们快乐学习，走向社会我们充满自信”“弯腰行动——拾起文明”的学生文化等校园内在文化。依托校训，通过“三个大力宣传”、红色文化、“汉家”文化、名人英模、时代精神和班级文化建设大力打造了外在校园文化，做到了让每一面墙壁、每一个文化栏都起到育人的作用，真正把立德树人根本任务落实到学校的每一个角落。辖区内各学校也都做到了校校有文化、校校有特色，如：中心小学的剪纸、篮球、音乐社团及中长跑训练基地、红星小学的军民共建红色育人基地、塘坊小学的校园足球特色、冉家小学的制茶劳动教育等。在努力改善办学条件的基础上，坚持走环境与文化、规模与效益、质量与特色和谐的内涵发展之路，“五育并举、评价科学、质量上乘”的办学特色也愈发鲜明。5.不断提升学校装备水平，增添软硬件设施设备，通过一年的建设，青树镇5所小学1所公办幼儿园的校园景色秀美，教室宽敞明亮，体育运动场、教室及功能部室教学设备齐全。中心小学新建的教学综合楼顺利通过消防竣工验收，学校建成陕南第一家蒲公英图书馆，劳动教育实践基地成为师生的“开心农场”，一标段尾货多功能厅彩屏、礼堂椅、4台智慧黑板、两套大型打印速印全部供货，安装到位，投入使用。学校的信息化办公、教学条件进一步得到完善，为师生提供了更好的工作学习环境，有力地促进镇域各校高质量发展，努力创造新优质学校，更好满足人民群众“上好学”的美好期盼。6.加强教师培训，加强教师队伍建设，助力中青年教师专业成长。为了帮助我校青年教师的快速成长，学校扎实开展了教师基本功训练、展示活动，经常开展教育信息化技能培训，大力实施“青蓝工程”活动，27名管理和教学骨干教师与48名青年教师开展师徒结对活动，对青年教师定向培养、定量要求、定点指导。二、取得的主要社会效益1.2024年9月被区委、区人民政府评为“实施素质教育提高教育质量先进单位”；青树中心幼儿园被陕西省教育厅评为“陕西省保育教育质量提升”实验园、被汉中市教育体育局评为“立德树人”优秀幼儿园；被区教育体育局评为南郑区优秀幼儿园。2名老师在南郑区第八届中小学微课与信息化教学创新大赛均获得二等奖；1名老师获得微课与信息化教学创新大赛暨教育信息化应用案例征集评选活动三等奖。省级保育员技能大赛活动中，中心幼儿园1名老师获得省级一等奖；1名老师被评为市级学科带头人。1名老师被评为区思政课程“教学能手”称号。3名教师分别获南郑区“先进教育工作者”“优秀班主任”“优秀教师”荣誉称号，1名教师被区教育体育局评为“优秀共产党员”。2.家庭经济困难学生生活补助全面落实。2024年春季学期我校义务教育段家庭经济困难受助学生141人，学前家庭经济困难受助幼儿225人；2024年秋季学期我校义务教育段家庭经济困难受助学生128人，学前受助幼儿161人，合计享受困难家庭幼儿生活补助共计228812.5元。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题综合楼因修建年代早，三、四楼层出现渗水漏水现象，导致墙面大部分地方掉皮严重，部分功能部室和教师宿舍无法使用。2.改进措施召开教职工代表大会、支部委员会共同商讨维修事宜，按照“三重一大”决策从公用经费中列支专项经费进行维修。四、下一步工作打算在新的一年，我校将围绕10大工作行动（1.党建引领示范行动；2.管理赋能行动；3.强师会师行动；4.提质扩优行动；5.美育沁润行动；6科技教育创新行动；7.五步三会生本课堂行动；8.学生体质强健行动；9.安全稳定护航行动；10.新优质学校创建行动），求真务实，积极进取的工作态度，不断强化措施，夯实工作责任，形成思工作、谋发展、干事业的崭新局面，使我镇小学、学前教育工作再上新台阶、再创新辉煌，创建成一流的家门口优质学校。1.定期开展安全隐患排查整治、应急演练和安全风险研判。认真开展“六查”，防患于未然，即一查校园隐患，每学期与青树镇政府共同配合，于开学初和结束前各进行1次全面排查；每月确定主题，认真开展一次应急演练。二查“两课”和体育器材的管理，每月组织人员对体育器材进行一次检查。三查学校食品卫生，配合镇市场监管所每月不定时到校、园食堂检查一次。四查教师值班和教学空隙管理，每学期不定时到各校、园检查值班和空隙管理情况。五查学校周边综合治理。每季度学校与镇派出所、镇市场监管站等联合对辖区校园周边环境进行排查并整治。多方协调，联防联控，共筑平安和谐校园，2.重视心理健康教育工作。定期召开会议，研究部署各阶段的心理健康教育工作。统筹安排全校心理健康教育工作，保证心理健康教育工作与学校其他工作相互协调。制定工作计划，每周召开例会，反馈工作情况，研究部署下周的心理健康教育工作重点，每月召开各班心理健康教育委员会议，发现苗头性问题，及时疏导。学期末撰写心理健康教育工作总结，总结教育经验，明确下阶段的工作方向。设置心理健康课表，专兼职心理教师，对各班开展每两周不少于1课时心理健康教育课。学校的心理健康工作做到全覆盖，使每一个学生都拥有积极阳光的心态。引导学生关注自身心理健康和身心成长，了解自我，悦纳自我，提升心理素质，展示新时代中小学生积极向上的精神风貌。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2024年9月被中共汉中市南郑区委、汉中市南郑区人民政府评为“实施素质教育提高教育质量先进单位”；青树镇中心幼儿园被陕西省教育厅评为“陕西省保育教育质量提升”实验园、被汉中市教育局评为“立德树人”优秀幼儿园；青树镇中心小学数学教研组被汉中市教研室评为优秀教研组；3名教师分别获南郑区“先进教育工作者”“优秀班主任”“优秀教师”荣誉称号，1名教师被南郑区教育体育局评为“优秀共产党员”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |