延安市宝塔区国库支付中心
发布时间：
2025-03-12 09:45
| 单位名称 | 延安市宝塔区国库支付中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 承担财政资金的复核、支付、核算，资金动态监控、专户财务核算工作；参与制定国库集中支付政策制度，部门决算复核、汇总及政府综合财务报告编报。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区华龙大厦五楼 | |
| 法定代表人 | 何延东 | |
| 开办资金 | 99.69万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市宝塔区财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 32.51万元 | 29.43万元 | |
| 网上名称 | 延安市宝塔区国库支付中心.公益 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，我单位在区财政局领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》和有关法律法规、政策。按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展情况（一）强化“深”的目标，扎实完成培训任务。日常工作中通过电话、微信、网络等沟通方式持续对预算单位答疑解惑、深化交流互鉴。并围绕财政业务，针对全区预算单位三年内新任财务人员及财务基础知识薄弱人员，组织5批8期集中培训会，切实提高了财务人员业务能力和实务操作能力。对区委办、党校、创新实验小学、工业园区等20多家预算单位财务人员进行“手把手”、“面对面”指导解决实操中存在的疑难问题。针对教育系统单位多且业务特殊复杂，财务人员多且为非专业人员从业的实际情况，走访一中、一小、清华附中、新区一幼4所学校开展调研。（二）锚定“实”的目标，扎实推进财会监督工作落地见效。为进一步提升财政管理水平、强化内部控制机制、提高风险防范能力、保障国有资产安全，发挥财务监督职能，健全靠制度管权管事机制，制定系统内部审计工作实施方案，本年对国有资产经营管理中心、财政投资评审中心、临镇财政所、麻洞川财政所、柳林财政所、万花财政所、枣园财政所、河庄坪财政所等8个单位开展了财务运行情况内部审计工作，推动以查促改、以查促治、以查促升；按照市局要求审核2023年度全区312个单位的内控报告，上下联动，确保内控报告质量，撰写上报本年季度财会监督工作开展情况；按照《延安市财政局关于印发延安市财经纪律重点突出问题监督检查工作方案的通知》要求，结合实际制定了全区财经纪律重点问题监督检查工作方案，并配合相关科室开展此项工作；根据延安市财政局关于转发《陕西省财政厅关于开展2024年度会计和评估监督检查工作的通知》的通知要求，按上级部门的安排部署，周密组织、成立检查小组、制定检查实施方案，以相关法律法规为依据，对民政局、机关工委、妇女联合会、延盐公司完成了全区2024年度会计信息质量监督检查工作，确保财会监督检查工作按要求时限顺利完成。（三）夯实“稳”流程，扎实有序开展国库支付工作。充分运用陕西“财政云”数字财政系统，提升国库集中支付管理水平，切实管好预算单位“钱袋子”。完成国库支付业务2574笔，办理国库集中支付清算额度65.53亿元。（四）下足“细”的功夫，扎实推进部门决算、部门财报编制工作。按照财政部和省财政厅、市财政局关于2023年度部门决算和部门财务报告编制工作的总体安排部署和财政云编报软件的新政策新要求新功能，精细筹划，早安排早部署，明确工作任务、质量要求和时间节点；组织召开部门决算和部门财报布置培训会及时下发编制工作文件和培训资料，开展针对性培训，集中讲解疑点难点问题；进一步加强“三公”经费、会议费、培训费等部门决算重点内容的审核，认真整改市级、省级会审发现的问题；参加市财政局2023年度为期两周的决算会审工作，77家区级部门320家区属单位顺利通过了2023年度部门决算市级、省级、中央会审。（五）抓住“严”的精髓，扎实完成“财政云”监控平台审核放行工作。在陕西“财政云”数字财政系统上，按照《会计法》、《会计制度》及相关规定，对全区预算单位被拦截每笔业务的原始凭证、业务性质，进行严格认真审核，及时准确的做出相应处理。本年处理拦截业务470笔，涉及金额60608万元。其中支付金额大于1000万业务12笔，涉及金额36377万元；支付金额大于1000万（税费缴纳）业务2笔，涉及金额15406万元；疑似向本单位账户或下级单位转款316笔，涉及金额7588万元；禁止向本部门实户转款133笔，涉及金额910万元；向个人账户大额转账单笔7笔，涉及金额327万元。（六）其他工作。根据业务融合安排，配合财政局资金科室、绩效科完成全区预算单位2023年度项目绩效自评表、监控表、自评报告、监控报告的收取、整理、台账登记等工作。完成全区预算单位2024年1--3月份项目绩效目标纸质版审核，台账建立、登记及财政云系统审核等工作；根据全市“严肃财经纪律，提升财政管理质效”视频议要求，通过召开“座谈会”、填写调查问卷、面对面访谈、电话微信调查等方式对区级预算单位内部财务管理情况进行了全面的调查。收集调查问卷100余份，从机构设置及人员配备、制度建设及内部控制、预算执行及专项资金、资产管理四个方面梳理存在问题，针对存在问题提出相应措施加强预算单位财务管理工作。二、取得社会效益（一）与预算单位领导、财务人员进行座谈，认真准备、完成了教育系统专场培训工作，做到了解各单位财务核算实际情况更精准、破难题更彻底，使培训工作再上新台阶，为推动我区预算单位财务人员业务水平发挥重要作用。（二）参与区委统一安排部署的第二十一届区委第七轮巡查工作；参与纪检委关于“宝塔区校园食品安全和膳食经费管理突出问题集中检查”工作，全面深入贯彻财会监督贯通协调机制，进一步强化了财会监督效能。（三）按照预算单位合规的支付申请，每日限时办结国库支付业务的生成、签章和发送业务；对特殊性工作，及时迅速反应，周密稳妥处置，办理完成每笔支付业务，切实提高业务办理效率。(四)采用线上+线下的方式，指导预算单位编制本年预算结余与盈余调节表，开展横向转拨财政款对账抵销工作，切实提高部门政府财务报告报表质量；完成了2023年度部门政府财务报告编制工作任务。（五）按照《延安市财政局关于开展全市会计岗位风险防范专项检查的通知》要求，结合我区会计评估监督检查工作，通过实地抽查、自查等方式进行专项检查，发现问题及时反馈整改，配合上级部门完成会计岗位风险防范专项核查工作，切实起到了防范化解风险的用；协助上级相关科室完成2024年1-6月财政专户对账检查工作，梳理并上报了检查过程中发现的问题，有效促进了财政专户账务处理的规范性，提高了财政专户会计信息质量；配合综改科开展非税专项检查工作，利用会计专业优势配合纪检部门开展专案账务检查工作，完成了上级组织交办的其他工作，得到好评与肯定。三、存在的问题1.干部职工政治理论学习不全面不系统，存在碎片化问题，对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神。2.工作积极性、主动性、创新性有待进一步加强，工作创新力度不够，思维模式固化。3.业务融合后干部对新工作不熟悉，缺乏对新工作全面、系统的了解、认知，需要持续加强培训学习。四、整改措施1.强化学习教育，抓好思想政治教育这个首要任务。2.加强对业务人员的培训学习，提升认知，更好更快的转换工作思路，增强工作的积极主动性。3.扎实开展新业务融合后的学习和培训，深入总结工作方法，高效有序工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |