延安市宝塔区民营经济服务中心
发布时间：
2025-03-12 09:39
| 单位名称 | 延安市宝塔区民营经济服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为促进经济社会发展提供管理和服务。对非公有制企业进行规划、协调、监督、服务；对非公有制经济的行业进行管理。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区南关街57号 | |
| 法定代表人 | 周盛 | |
| 开办资金 | 55.16万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市宝塔区经济发展局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 14.37万元 | 7.18万元 | |
| 网上名称 | 延安市宝塔区民营经济服务中心.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，为深化拓展“三个年”活动和持续大力发展民营经济等重点任务，我中心坚持“两个毫不动摇”和“两个没有变”，始终把民营企业和民营企业家当做自己人，加大支持力度，搞好服务保障，为全区民营企业高质量发展营造良好环境，主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展情况。（一）加强统筹协调，强化工作推进机制。一是出台《宝塔区大力服务民营经济高质量发展行动方案》，制定民营企业梯度培育工作机制和民营企业诉求响应工作机制，细化分解十二项37条具体措施。二是配套制定《宝塔区“三送三解三促进”暨常态化遍访“五上”企业专项行动工作方案》，实现在库企业全覆盖，发放政策包1150余册，政策通达率和知晓度达100%，民企获得感持续增强。（二）精准服务着力破解突出问题。一是制定《延安市宝塔区特约服务机构和服务专家管理办法》，动员激励优秀第三方机构参与中小企业服务，形成合力，推动企业发展，累计开展政策解读、人才招聘等惠企服务活动30余期；二是用足用好企业生产经营周“解难”工作机制，截至目前，已召开周“解难”会议31次，落实具体问题30项。三是全面推广“陕企通”一站式服务平台，注册企业29935户，发布惠企政策19条，有效办理企业诉求54条。（三）全力推动支持政策落地见效。一是积极推荐企业开展申报省、市级专项资金项目申报工作。通过政策宣传、跟踪指导等措施，帮助延安富友工贸有限公司、延安宏利会计有限公司、延安兰业能源化工有限公司等19户企业申报专项资金，成功获得省级支持资金955.52万元。二是加快政策兑现。集中兑付省市区奖补资金2122.21万元，惠及企业551户。三是通过线上线下相结合，开展政策大讲堂12期，针对创小、高企和项目绩效进行细致解读，助力企业获取更多奖补资金支持。（四）加快培育企业发展壮大。扎实推进“五上”企业入库工作，建立“五上”企业培育库，开展分类指导，因企施策，确保达标企业能及时申报入库。截止11月底，全区累计在库“五上”企业756户，其中，工业70户，服务业115户，批零住餐业341户（批零247户、住餐94户），建筑业143户，房地产业87户。二、取得效益。2024年，全区非公有制经济完成增加值204.34亿元，占全区GDP比重42.3%；实现净增“五上”企业52户（年度目标任务：净增“五上”企业50户）。新增各类市场主体12061户。从主体构上看，企业3684户；个体工商户8337户；农民专业合作社19户。实有市场主体92621户，企业34750户，个体工商户56864户，农民专业合作社746户。三、存在问题。一是企业融资难、融资贵问题依然存在；二是企业人才资源紧缺，经常处于难求和难留的境地，因用不得其法，福利待遇水平低，不能发挥人才功能，导致人员流失快，稳定困难，缺乏高端技术人才已经成为常态；三是区域经济组织化程度低、规模小，产业不优，未形成完整的产业链条和规模较大的产业集群。四是企业用地审批非常困难，导致部分优质项目转移其他市县。五是规上企业培育入库压力较大，在库企业数量少，结构比例不优。四、下一年工作计划。1.围绕市区出台《大力服务民营经济高质量发展行动方案》确定的12条32项工作任务，发挥领导小组办公室牵头抓总作用，通过建立台账、跟踪问效，定期通报，督促问责等全过程管理，促进民营经济发展环境得到大幅度提升。2.抓好民营企业项目闭环管理。一是全面摸排和谋划民营企业技改储备项目。建立项目储备库，定期跟踪走访，了解项目进度，科学应用“双解”工作机制，帮助企业解决各类困难问题；二是做好项目资金兑付。积极协调区财政将涉及民营企业的各级资金进行集中签约、集中兑付；三是全面开展绩效评价，系统掌握企业引用专项资金成效，摸清短板问题，查漏补缺，不断完善工作机制，做到专项资金全闭环管理。3.落实企业梯度培育机制。一方面以遍访“五上”企业为契机，对全区潜力企业进行动态监测，实时更新，有效推进“个转企”“小升规”“规壮大”和“专精特新”发展，做好企业梯度培育。另一方面关心在库企业，定期跟踪联系企业，强化政策解读和金融扶持。4.持续加强民营企业服务团队建设。全面做好民营企业人才服务，组织科技专家、经营专家、税务管家、法律顾问等专家服务团队，定期为民营企业提供网络咨询、现场坐诊、实地体检等形式的开展指导服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |