延安市宝塔区人事和就业培训服务中心
发布时间：
2025-03-12 09:16
| 单位名称 | 延安市宝塔区人事和就业培训服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 就业和再就业工作、失业保险工作、就业培训、创业促就业小额贷款与担保、人才交流信息服务、人才档案管理、组织招聘会、大学生见习等。 | |
| 住所 | 延安市百米大道 | |
| 法定代表人 | 刘进 | |
| 开办资金 | 105万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市宝塔区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 30.96万元 | 164.87万元 | |
| 网上名称 | 延安市宝塔区人事和就业培训服务中心.公益 | 从业人数 29 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，在宝塔区人社局的领导下，主要开展了以下业务活动：业务开展情况：（一）多渠道政策宣传，强联动就业招聘。2024年利用“春风行动”、“五送活动”及“公共就业服务进校园”等活动发放本单位相关政策宣传页近两万份，并以新颖的“座谈+宣讲”形式为高校学生进行政策讲解；以部门、企业联动的方式举办招聘会并为重点群体推荐15770余个岗位，举办线上线下招聘活动18场，发布用工信息19476余条。（二）强技能重扶持，鼓励就业创业。开展多种工种培训，举办宝塔区第二届母婴护理职业技能大赛，提升“宝塔月嫂”品牌影响力，强化未就业人员技能；发放低息贷款170户3526万元，安排166名高校毕业生到见习单位进行见习锻炼，并受理脱贫劳动力转移就业补贴申请428人，受理一次性创业补贴7人，鼓励就业创业。（三）落实政策，做细服务。积极落实失业保险相关补贴政策，率先运用“优化调整社会保险费申报缴纳流程系统”；依托实名登记及公共就业服务系统，对历年入库档案进行全面信息维护，并对高校毕业生开展就业指导等帮扶服务。（四）选优驻村成效好，督查检查强管理。驻村工作队开展防返贫动态监测，积极争取乡村振兴项目，打造红薯完整产业链；开展全区“三类人员”管理检查工作，对检查中发现的问题进行记录和反馈。取得的社会效益：（一）群众通过多种渠道了解就业相关政策，并在多场招聘会中累计达成就业意向1487人；（二）通过技能培训使2003人实现就业，就业率达57.52%，创业担保贷款带动稳定就业510人，高校见习生在见习单位积累了工作经验，提升了就业能力。（三）运用系统方便群众更快捷的办理失业保险缴费业务，落实政策提升了群众就业信心；就业指导帮扶服务帮助毕业生树立正确就业观，做出正确的职业选择。（四）2024年红薯产业品牌影响力提升，为村民实现增收；督查检查有效杜绝了公益性岗位管理中的违规行为，提高了公信力。存在问题：（一）新兴产业和高端制造业专业技术人员短缺，求职人员技能与市场不匹配；（二）高校毕业生因升学、公考等因素出现“缓就业、慢就业、不就业”现象；（三）缺乏举办招聘会固定场所。整改措施及下一步打算:（一）加强职业教育与产业需求对接，根据市场需求针对性开展技能培训，提升岗位技能匹配度；（二）大力开展就业引导，鼓励高校毕业生到基层和新兴产业就业；（三）积极与各部门沟通协调，努力争取固定室内招聘场所。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |