延安市宝塔区第二幼儿园
发布时间：
2025-03-12 09:02
| 单位名称 | 延安市宝塔区第二幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿托育﹑幼儿保育﹑幼儿教育。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区南关街110号 | |
| 法定代表人 | 高净 | |
| 开办资金 | 191万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市宝塔区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 442.19万元 | 491.85万元 | |
| 网上名称 | 延安市宝塔区第二幼儿园.公益 | 从业人数 33 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在教体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展情况1、加强保育教育精细化管理，提高办园质量（1）加强两支队伍建设，提升全园教师素质。一是加强领导班子建设。二是开展多项园内培训，抓好教师队伍建设。（2）加强教研工作，促进教师专业化发展一是开展互评互学赛教活动，提高整体教育教学水平。二是多层次教研，实现资源共享。三是加强课题研究，提升教师教科研水平。四是落实教研共同体活动，助推教师专业成长。（3）规范班级管理，提升园所保教质量一是树立育人观念，加强保教质量考核。二是以游戏为基本活动形式，重视公共部室建设。三是形式多样的户外和体智能活动，促进幼儿身心发展。四是坚持实施素质教育，落实立德树人的根本任务。五是幼小衔接的多元化开展，贯彻落实《教育部关于大力推进幼儿园与小学科学衔接的指导意见》，制定切合实际的工作计划开展相关活动，同时在课程设置、教学方式、教育环境、师资素养方面避免“小学化”的倾向，丰富多彩的活动方式，让幼儿全面发展。（4）做好家园共育，保证幼儿健康成长一是建立健全家园联系制度，确保家园共育工作的顺利开展。二是每学期召开家长委员会和伙食委员会，让家长参与幼儿园管理，对幼儿园建设、教育环境、卫生保健、教育教学方面工作进行监督指导。三是通过每月一次家园联系活动，增强家长科学育儿理念、方法。2、加强规范管理，做好后勤保障（1）卫生保健长抓不懈，认真做好幼儿防疫工作。一是制定《卫生保健》相关制度，卫生区域实行包干到人，消毒登记专人负责，责任落实明确。二是做好计划免疫和疾病防治工作。三是做好流行性传染病的防治与宣传，关注当季流行性传染病的特性，与防治办法，通过美篇、家长微信群、公告栏等形式，及时向教师、幼儿、家长进行宣传，让大家及时了解、及时预防。（2）搞好膳食营养搭配，提高饮食安全意识。一是成立以园长为组长的膳食营养领导小组，对幼儿的三餐两点时时把关。二是成立以园长为第一责任人的食品安全领导小组，设立食品安全总监和食品安全员，建立健全食品安全管理制度。三是严格执行领导陪餐制，园级领导陪餐后及时对饭菜质量、外观和口味进行认真评价。四是加强厨房工作人员的食品安全培训。（3）坚持安全保障，办家长放心园。一是建立健全了各项安全管理制度，确保师幼在园期间的安全。二是定期进行安全演练，强化师幼安全意识。二、取得的主要效益一年来，在全体教职工的努力下，幼儿园各项工作取得了进一步发展。反恐防范工作中荣获反恐工作先进集体奖，高净园长荣获先进个人奖；高婷老师被评为延安市市级学科带头人；曹婷老师参加区级保育大赛荣获优秀奖；王晶、刘惠、魏佳、林蓉参加区级教师基本功大赛分别取得一、二名的好成绩；周舟、杨辉、张亚亚参加市级教学成果大赛分别取得一、二、三名好成绩；韩银玲、侯勤艳、郭焕荣获区级教学成果一、二、三等奖。家长对幼儿园的满意度也不断攀升。同时，我们还成功申报了多项教育科研课题，高净园长主持市级规划课题《幼儿园游戏化音乐教学方法研究》和杨辉、杨东萍、张延红、侯勤艳老师分别主持的市级微型课题均已立项，为今后的工作积累了宝贵的经验。三、目前幼儿园存在的问题是：1、骨干教师人数居多，再次自我提升幅度小。我园目前有区级教学能手15人，区级学科带头人2名，市级学科带头人1名。2、师资力量不足，专业素质参差不齐，影响教学效果。四、整改措施和下一步工作计划1.幼儿园为各级骨干老师培育对象制造各种学习、进修、讨论和实践的条件，为其成长供应舞台。通过教研、聘请专家、外出学习等提高教师业务能力。2.加强教师培训，提升教师的专业素养和教学能力。设立科学的教师评价机制，激励教师不断改进教学方法，提高教学质量。3.制定幼儿园三年骨干老师成长计划，依据注意力量、讲求实效、更新观念、进展自我、形成特色的原则支配培育打算。2025年，我们将始终坚持立德树人根本任务，持续推进“内涵发展”，在园所优质管理、教师队伍建设、保教质量提升和品牌打造方面再出新举措，不断锐意进取，努力开创我园更加灿烂辉煌的明天！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |