富县林业站（富县林业外援项目管理办公室）
发布时间：
2025-03-12 08:54
| 单位名称 | 富县林业站（富县林业外援项目管理办公室） | |
| 宗旨和业务范围 | 保护辖区森林资源促进林业发展。加强与林业生态发展项目的组织实施，做好生态植被恢复工作。林业站建设林业站工作人员培训林业站工作人员上岗证书核发集体林业区生态建设集体林业区森林资源与林政管理森林资源保护集体林区护林员管理乡镇集体林场建设管理与指导林业科学技术推广与实验示范基地建设林木多种经营技术服务（相关社会服务）林业外援项目的管理、技术指导，项目涉及的苗木、物料服务等采购，检查验收、资金兑现等林业外援项目的相关工作。 | |
| 住所 | 富县北教场192号 | |
| 法定代表人 | 鲁晓军 | |
| 开办资金 | 105万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 富县林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 248.26万元 | 4.4万元 | |
| 网上名称 | 富县林业站（富县林业外援项目管理办公室）.公益 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，在林业局主管部门的领导下，主要开展了以下业务活动：一、业务开展情况（一）野生动物保护。一是加强宣传引导。充分利用野生动植物保护日、植树节、爱鸟周等宣传日做好野生动物保护宣传工作，广泛宣传野生动物保护相关法律法规，全年累计举办宣传活动5场次，发放宣传彩页3000余份、宣传品500余份，发放《拒食野生动物倡议书》200余份，有效提升了民众保护野生动物的意识。二是强化巡查监管。通过开展“清风行动”、“网盾行动2024”，联合县委政法委、市场监督局、交通运输局、网信办、农业农村局、公安局等部门对辖区农家乐、集贸市场、商超酒店、食品作坊、肉食品经营店等经营行为进行监管，扎实开展执法检查，重点查处出售、收购、经营野生动物及其制品的行为。累计出动执法车辆52车次、出动执法人员212人次，监督检查栖息地8处次，检查农贸市场13个次、商场超市6个次、餐饮店28个次、药店8个次、快递物流3个次，查处猎捕野生动物（野兔）的违法行为1人次并进行了处罚。三是救助受伤野生动物。全年共接到热心群众救助电话7次，成功救助红隼、狍子、斑鸠、果子狸、猫头鹰、凤头鸊鷉（pìtī）等受伤、受困野生动物6只，并将伤势较严重的狍子送往延安市野生动物救助中心进行妥善救治与安置。（二）林业有害生物防治。一是做好监测预警。加强松材线虫病、美国白蛾等重大林业有害生物监测预防，狠抓防控监管，加强检疫封锁，未发生输入性疫情。每月通过林业有害生物疫源疫病信息系统上报全县林业有害生物发生、防治情况，全年发布病虫害预警信息2次，为提前防治提供有力证据。建立松材线虫日常巡查监测机制，确定专业监测人员对本辖区油松进行日常巡查监测。与各乡镇、便民服务中心、林场签订《2024年重大林业有害生物防治目标责任书》，确保病虫害在萌芽状态得到控制。二是实施科学防治。根据不同病虫害的发生特点和规律，采取生物防治、物理防治与化学防治相结合的综合防治措施。今年主要对油松松落针病、侧柏锈病、松梢螟、槐树蚜虫等常见病虫害进行现地诊断并给予适当的防治措施和方案。三是加强检疫执法。严格“两证一签”制度，严控林木种苗、木材等调运检疫关，防止危险性病虫害的传入和传播，有效维护了全县森林生态安全。全年办理《产地检疫合格证》8份，检疫苗木309.8万株；办理调运《植物检疫证书》106份，检疫苗木72.7万株。复检苗木367.59万株、花卉73.57万株、木材1115.37立方米。对上山造林苗木进行严格检验，杜绝带病虫苗木及等外苗木上山，确保工程造林各类苗木质量、检疫率达到100%。查处违规调运苗木案件1起。（三）林木种苗管理。一是规范生产经营。对全县林木种苗生产经营企业及个人进行全面清查登记，建立完善的档案信息，目前共登记备案生产经营主体8家，今年新办《苗木经营许可证》1份。全年抽检种苗质量5批次，种苗合格率达到100%。二是强化种苗执法。加大对林木种苗市场的执法检查力度，严厉打击制售假劣种苗、无证经营等违法行为，全年开展专项执法检查行动2次，维护公平有序的种苗市场秩序，保护林农合法权益。（四）助力乡村振兴。我站三位驻村干部完全脱离单位工作，全力做好张家湾石场子21户脱贫户、1户监测户帮扶工作。一是深入开展调研，制定年度计划。主要领导和分管领导到帮扶村调研指导3次，协调解决1件实事。协助深埋更换水管200余米，解决石场子村桦树咀组输水管地埋太浅、冬季容易冻管问题，惠及群众26余户，确保群众冬季用水正常供应，进一步提升了饮水安全保障水平，巩固脱贫攻坚成果。二是推动深化农村各项改革，壮大村集体经济。协调解决承包三城村土地49亩、石场子44亩（包含个人土地）共计93亩种植玉米、预计收入7万余元增加村集体经济。三是按照要求召开专题会议研究部署驻村帮扶工作。定期听取驻村干部工作情况汇报，村第一书记也能够不定期主动向单位汇报驻村帮扶工作。单位主要领导分别在今年的4月17日、8月16日、11月10日到帮扶村调研指导工作。单位分管领导每季度至少一次集中带队带领帮扶干部到村开展帮扶工作，同时也不定期到村协调指导开展相关帮扶工作。四是拓展就业渠道，提高就业能力。协调相关部门解决村脱贫户乔山文、李厂平、朱建聪3名卫生员公益性岗位。五是拓展产品销售渠道。通过各种渠道联系采购猪、羊、鸡肉类1000余元。（五）安全生产工作。一是加强单位水电气安全巡查检查，及时整改消除火灾隐患。同时不断强化干部职工安全意识，杜绝事故发生。二是加大苗木产地检疫和复检力度，预防有害生物入侵，保护县内植物安全。三是全力做好包抓区域汛期安全工作。组织干部职工对茶坊烟站巷、背山12户居民开展汛期安全排查3次。（六）健康机关建设。一是健康设施建设。新添绿植4盆，在楼道内设立健康知识宣传栏1个，更新健康知识两期。严格控烟管理，张贴禁烟标识，公共区域吸烟率近乎归零；制定卫生值日方案，每周定时清扫办公室、楼道及院落卫生，为职工营造整洁、安心的办公氛围。二是健康活动开展。组织职工开展各类健康活动，全年举办健康知识竞赛1次、控烟知识竞赛1次，利用周末和下班时间开展爬山、跑步、羽毛球等活动3次，参加健康知识讲座2场，放发测评问卷10份，问卷显示目标人群对健康促工作满意度非常高。二、取得的社会效益野生动物保护及森林病虫害防治工作的开展，确保了我县辖区范围内野生动植物的安全，从而保证了全县生态环境的健康发展。林木种苗管理工作的开展，杜绝了带病、虫苗木及等外苗木上山，确保了造林苗木质量。通过健康机关活动的开展，提升了职工的健康意识和团队凝聚力。三、存在的问题（一）专业技术人员短缺现有人员21名，专业院校毕业仅有3人，且面临退休，专业技术人员短缺严重影响业务工作的开展。（二）人员老化弱化严重现有21人中，政策性离岗3人，55岁以上5人，无法胜任外业工作，导致其他人员工作量加大，严重影响工作效率和积极性。四、整改措施（一）补充技术人员希望相关部门能招聘林业专业人员，补充技术人员严重短缺的现状，更好的开展各项林业工作。（二）加强培训加强现有林业人员的专业技术培训，是解决专业技术人员短缺的一个捷径，这部分人虽然非专业院校毕业，但在实践中工作多年，经验丰富，对专业知识接受容易。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |