延安市宝塔区第三中学
发布时间：
2025-03-11 17:02
| 单位名称 | 延安市宝塔区第三中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区七里铺 | |
| 法定代表人 | 张延军 | |
| 开办资金 | 967万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市宝塔区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2177.14万元 | 2378.95万元 | |
| 网上名称 | 延安市宝塔区第三中学.公益 | 从业人数 145 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，宝塔区第三中学以区教育体育局2024年度工作要点为依据，坚持社会主义办学方向，落实党的教育方针，完善管理制度，加快队伍建设，全面落实“双减”政策，狠抓德育与教学常规，稳步提升教育教学质量，基本实现了政府认可、家长放心、学生满意的办学目标。一、业务开展情况（一）完善现代学校管理制度，保障教育教学开展1.健全安全管理体系。成立安全领导小组，建立健全安全管理制度，层层签订安全责任书，全面开展安全排查，并制定安全台账，逐项进行整改，切实消除安全隐患。2.落实食品安全制度。成立以校长为第一责任人的食品安全领导小组，完善各类安全管理制度，明确食品安全岗位责任，签订责任书；开展食品安全教育活动；落实原材料从进货查验到食品留样全流程安全管理。3.严格财务管理。严格执行“五笔会签”制度，重大支出均经党总支会议审议决定,并在每学期末公示财务收支情况。严格执行固定资产政府采购审批制度，健全固定资产管理，定期清查，做到账实相符。4.实施科学的评价体系。制定教职工各类考核的实施细则，对教职工进行规范评价，并将考核结果应用于教育教学业绩评估。（二）加强教师队伍建设，提高教育教学质量1.规范教师队伍管理。严格落实一人一岗责任制。依照《教职工绩效工作实施方案》考核发放绩效工资，依照《年度考核实施办法》进行人事考核，依照《职称评审管理办法》评审职称。各类评优树模参照上年考核结果，综合评价，经民主评议、党总支会议表决后上报。各项工作公开、公正、透明，结果普遍信服，未出现矛盾冲突或上访事件。2.强化师德师风建设。弘扬教育家精神，不断完善师德教育、师德考核制度，把师德师风作为教师考核的首要条件，与晋职、晋级、聘用挂钩，实行“师德考核一票否决制”。建立师德档案，每学期开展师德师风报告，签订师德师风承诺书。定期召开师德教育专题培训、师德宣誓等活动，强化教师职业道德自觉。3.加快“三级三类”骨干教师建设。发挥名师工作室、各级骨干带动辐射作用，通过名师示范课、青蓝工程等活动，加快扩充“三级三类”骨干教师队伍。4.重视教师专业发展。健全教师专业发展制度，指导教师制定个人专业发展规划；每年定期开展教师基本功、班主任素养大赛，班主任论坛等活动。（三）狠抓教学常规管理，构建“自主·有效”课堂1.严格落实“双减”政策。一是完善“双减”实施方案，成立领导小组，明确分工责任，定期召开部署会议，研究解决工作中突出问题。二是制定作业管理方案、作业公示制度，明确作业管理责任人，严格控制作业总量，提高作业质量，切实减轻学生作业过重负担。2.认真落实“五项管理”工作。一是开足开齐国家规定课程。二是加强学生睡眠及午间休息管理，保证睡眠时间。三是加强宣传引导，严禁学生违规将手机带入校园，开展手机使用、管理专题教育；在教学楼、宿舍安装免费电话，方便学生与家长联系。四是守住“红线”，抵制不良课外读物，向学生推荐经典类和前沿类的优秀读物。五是强化体质管理，开足体育课，落实阳光大课间，确保每天锻炼时间，按时进行体质检测；规范每日两次眼保健操，定期对学生视力检测。3.狠抓教学常规管理。完善教学常规管理、检查、考核办法，加大教学常规检查和考核力度，实行教学处、教科处集中检查，分年级通报制度，强化备课、上课、作业、辅导、考试等各环节落实。加大对课堂教学的监管力度，规范教师的课堂教学行为。4.深化课堂教学改革。每节课留十分钟时间“日清”，依照《日清、周清、月清方案》，保证学生每天、周、月对所学知识及时复习巩固，帮助学生养良好的学习习惯，提高课堂教学的有效性。5.扎实开展教科研工作。一是规范教互研活动，做到教互研活动有计划，有过程，有总结。二是重视教科研制度建设，用制度规范推动教科研工作有序开展。本年度立项市级规划课题2项、微型课题7项。积极开发校本课程，教师全员参与研究，共计开展校本课项目11个。6.丰富校际联盟活动。一是夯实集团化办学。完善集团章程，修订3-5年发展规划和帮扶计划，定期召开联席会议商定重大事项。两校区“三重一大”事务均召开党总支会议商讨。二是开展集团教育教学活动。德育方面，共同开展了清明节祭扫、劳动实践、班主任经验交流会等活动。教学教科研方面，安排我校10名教师到柳林分校开展教研活动，邀请新区第一中学高旭老师、宝塔区第七中学刘婵老师到我校进行市级赛教磨课。（四）狠抓德育常规管理，开展“一体四翼”主题教育1.狠抓德育常规管理。不断完善各类考核制度，全方位进行值周检查考核，切实加强检查通报考核力度、开展班级“双文明”评比活动，推动德育精细化管理。2.丰富德育活动。一是不断健全德育管理制度，构建全员德育管理模式。二是积极开展以爱国主义教育为核心的德育活动。借助延安红色丰富资源，常态化开展“弘扬延安精神，培育时代新人”主题教育。先后举行“弘扬雷锋精神、绽放时代光芒”学雷锋活动，“缅怀革命先烈，传承红色基因，争做时代新人”烈士祭扫活动，“追寻红色足迹传承革命精神”铜川-富平研学”，“传承红色基因，赓续红色血脉”革命故事进校园主题活动，“劳动励心志，实践促成长”安塞南沟劳动实践。3.拓宽活动育人路径。落实一月一主题德育活动，执行升挂国旗制度。定期举办入团仪式、毕业典礼和“三节一会”，举行田径运动会、拔河比赛等体育活动，组建篮球、足球、啦啦操等24个社团，每周五下午课后服务时间定期开展社团活动，丰富了学生文娱体育活动。4.搭建家校共育桥梁。大力宣传《家庭教育促进法》，完善家长委员会制度，健全社会、学校、家庭的德育管理网络，定期开展校园开放日、家长培训会、餐饮监督日等活动。1月20日至21日进行为期两天的“家校合力共育人，双向奔赴促成长”寒假家访活动。7月6日，邀请心理学教师张学斌做家校协同育人专题讲座。二、取得的社会效益2024年，我校完成了651人的义务教育初中学历教育。随着学区内适龄学生的逐年增加和入学需求激增，根据国家免试就近入学政策，我校秋季学期原计划招收660人，但网上报名人数超过1100人。在上级主管部门的批准下，我校积极调整招生计划，扩招至770人，有效缓解了家长的入学压力。同时，学校加强了教师培训和教学设施的改造升级，致力于为学生提供更加优质的教育环境。此外，我校还进一步加强了控辍保学工作，成立专门的工作领导小组，明确家庭、学校和教师在控辍保学中的具体责任，并逐级签订了目标责任书。我们定期召开会议，研究和部署相关工作，特别是对那些有辍学倾向的学生，积极开展谈话谈心活动，加强家校之间的沟通与合作。同时，建立了劝返制度，通过摸排可能辍学的学生情况，形成详细的台账，指定专人进行跟踪和帮扶，确保每一个学生都能顺利完成学业。三、存在问题一是学校场地限制，学生的艺体、实践教育需要在目前常规教学的基础上进一步挖掘，加之秋季学期我校再次扩班2个、达到42个教学班，教室不足，由教师办公室、部室调整，教师办公和社团活动开展严重受限。二是教育培训投入不够，近年随新进青年教师、特别是跟岗教师和临聘教师的扩充，显著存在教师教学经验不足、业务能力亟需提升问题。四、整改措施及下一步工作打算一是努力优化现有资源利用，同时积极向外争取支持，改善学校办学条件。二是尽可能利用各类外出培训、友好学校交流的机会，规划多层面的新教师交流学习活动，促进教学水平快速提升。总之，在上级部门正确领导和全校师生共同努力下，我校不断提升办学治校水平，各方面工作取得了一定进展，在今后的工作中，我们将始终坚守教育初心、持续为学校发展努力，努力将宝塔区第三中学办成人民满意、政府放心的市区品牌初级中学。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 事业单位法人证书（有效期：2022年09月21日至2027年09月21日） | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.2024年4月，宝塔区中小学运动会校园篮球比赛体育道德风尚奖；2.2024年5月，宝塔区第七届中小学生田径运动会（初中女子组）团体二等奖；3.2024年10月，宝塔区中小学生校园足球联赛优秀组织奖；4.2024年11月，宝塔区中小学生乒乓球比赛、羽毛球混合团体赛优秀组织奖；5.2024年度，全区教育系统网络安全和信息化工作先进集体。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |