千阳县机关事业单位养老保险管理中心
发布时间：
2025-03-11 16:34
| 单位名称 | 千阳县机关事业单位养老保险管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 坚持惠民为本，提升服务水平，为千阳县机关事业单位工作人员提供养老保险服务。办理全县机关事业单位工作人员基本养老保险登记，缴费核定，养老保险关系和基金转移，养老待遇审核及基金的统筹、管理支付等。 | |
| 住所 | 千阳县西城区东海路1号 | |
| 法定代表人 | 李忠虎 | |
| 开办资金 | 12万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 千阳县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10.26万元 | 10.96万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2024年度，我单位在县人社局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）优化服务模式，全面提升机关事业单位养老保险经办水平1.大力推进征缴扩面。今年来，我们立足机关事业单位养老保险特点，制定征缴扩面计划，建立健全征缴信息通报协查机制，围绕新成立单位、机构整合单位、新招录人员、军转干部等重点单位和人群，通过电话督办方式，确保应参尽参，参保征缴扩面得到有效提升，位居全市前列。2.全面完成资格认证。大力推广“陕西养老”APP，手把手指导参保人员资格认证、待遇查询、参保信息查询等掌上完成，做到了信息透明公开。同时，积极采取电话预约、短信通知、亲友协助、微信指导、网络视频、电话督办等各种方式，督促引导2126名退休人员通过手机APP完成了2023年度待遇领取资格认证工作，认证完成率100%，截止目前，无一人因超过12个月未认证而停发待遇。3.及时准确计发待遇。在日常工作中，我们采取“三员分立”、“四人联审”和会议研究审定相结合的方法，严把待遇核定关，准确核定计发各项待遇。围绕内控制度、支付审核制度、待遇计发调整、社保卡银行信息修改、身份信息修改、支付计划执行、支付数据传输等方面随时进行内部稽核管理，确保定期待遇每月18日左右发放到位，银行反馈发放失败数据当日核实到位，二次发放到位，做到待遇发放不过夜。(二)加强基金管理，确保基金安全运行1.加强基金预决算管理。建立健全了财政、人社两部门联合上报社会保险基金预决算工作机制，确保有关数据准确、完整。按时上报社保基金预算月报、季报。2.加强收益管理。严格执行社会保险基金计息和保值增值规定，与合作金融机构签订合作协议，明确了双方义务、权利和违约责任，基金收入户、支出户全部实行三个月整存整取优惠利率，有效实现社保基金的保值、增值。同时，按照基金财务管理的相关要求，年初由县财政局将单位养老保险缴费足额纳入部门预算，保障机关事业单位退休人员待遇落实，无拖欠。并严格实行当期业务财税库银横向联网征缴管理，每月由税务部门统一征缴国库，次月由县财政局划入社保资金财政专户。3.建立健全对账机制。县财政局严格执行宝市财办库（2019）12号《宝鸡市财政局等五部门关于社会保险征管工作职责划转后社会保险费征缴有关的通知》，在人社、财政和税务等部门建立对账机制，坚持每月填制《千阳县机关事业单位养老保险税务代征养老保险核对情况表》，国库存款、税收征收数据、机关事业养老中心数据核对一致。填制《千阳县机关事业单位养老保险基金财政专户对账单》，合作银行、财政局、机保中心进行确认，确保基金收支安全、及时准确。（三）强化警示教育，不断加强干部作风建设坚持定期召开警示教育专题会议，学习社保领域典型案例，各同志立足岗位谈感想，查找风险点、商榷堵塞漏洞办法，真正做到了用身边事教育身边人，以案为鉴、以案促改，引导经办人员树牢底线思维和风险防范意识，做到“守住底线、不碰红线”，确保基金安全。共开展政治理论和警示教育学习15次，开展谈话提醒活动2次。取得的主要社会、经济效益全县机关事业单位养老保险应单位参保184家，实际参保184家，单位参保率100%;全县应参保人数5346人,实际参保人员5503人，人员参保率100%；征缴养老保险基金7220.75万元、职业年金4045万元，征缴率100%；按时足额发放养老待遇16964.87万元。存在的问题及改进措施一年来，我们在保费征缴、待遇发放、基金管理、内部控制等方面做了一些工作，但也存在一些问题：一是中心工作人员职数严重不足，不能严格按照“一事双岗双审”要求设岗，存在一人身兼数职情况，不符合社保基金管理风险防控要求；二是“中人”死亡抚恤金系统内计发尚无法实现，个人账户储存额无法清退，形成休眠帐户；三是对参保单位经办人员业务培训不够，经办服务有待提升。四、2025年工作计划下一步，我们将深入贯彻落实县委十六届六次全会精神，围绕县局提出的“社保惠民生、服务提效能”工作主线，针对存在问题和短板，再添工作措施，努力争创全市业务经办先进单位。1.机关事业养老保险全年参保任务稳定在3200人以上，征缴职业年金3000万元；2.强化与财政、银行部门沟通协调，按时足额发放退休人员养老保险待遇；3.大力推广“不见面”服务；4.不断加强内部稽核，强化警示教育，堵塞经办漏洞，确保基金规范运作和安全完整；5.完成机关事业单位退休人员待遇领取资格生存认证工作，认证比率达到100%；6.不断加强干部作风建设，深入推进综合柜员制经办服务模式，不断提升经办服务效能。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |